擅自早退回家途中出车祸的，不算工伤。由于是擅自早退，从而在回家途中不属于合理的时间，而上下班途中要认定为工伤的，需符合合理时间这一要件，因此擅自早退回家途中出车祸的，不算工伤。

一、员工出车祸算不算工伤

员工出车祸算不算工伤看具体情况。如果员工在假期发生车祸，则不属于法律上提到的工伤，即不能享受工伤保险待遇，因为假期员工不上班，也不是因工作原因发生的车祸。上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，视为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作；

3、在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害；

4、患职业病；

5、因工作原因受伤或者事故下落不明；

6、在上下班途中，因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非主要责任的；

7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

二、在去上班途中骑自行车摔伤算工伤吗

上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。

非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。

职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。

三、上班途中骑自行车摔倒是工伤吗

上班途中骑自行车摔倒不是工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中遭受非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，视为工伤。由此可见，本文认定为工伤的几个关键点：

1、上下班途中。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应当支持的上下班途中四种认定情形：首先是在合理的时间内往返于工作场所和住所、经常居住地和单位宿舍的合理路线；其次是在合理的时间内往返于工作场所和配偶、父母和子女的合理路线；再次是从事日常工作生活所需的活动，在合理的时间和路线上上下班最后是在合理的时间内，其他合理路线上下班。

2、非本人主要责任。

3、交通事故等。

在司法实践中，根据工伤认定的规定，需要出具事故认定责任书。所以上班途中骑自行车摔倒不是工伤。