一、公司破产员工怎么处理
公司破产员工的处理是补偿,由破产财产进行补偿。
根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账号的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
二、申请破产的条件
企业申请破产的条件具体如下:
1.债务人明显丧失清偿能力。
2.债务人不能清偿的是期限已经届满、债权人已提出清偿要求的债务。
3.债务人对全部或主要债务不能清偿处于持续状态。
4.不能清偿的债务不限于金钱债务。
三、企业职工能申请企业破产吗
企业职工不能申请企业破产,公司破产申请流程如下:
1.破产申请根由债权人或债务人自向法院申请破产。
2.法院裁定受理人民法院依法裁定并宣告企业破产。
3.成立清算组企业进入破产程序后,由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组,清算组由人民法院与同级人民政府协商指定,由相关人员包括律师、会计师等专业人员组成。
4.破产企业的全面接管清算组正式成立。
5.审计、评估审计、评估机构对企业财务进行审计,对企业资产进行评估,以确定企业的资产负债率和企业的财产价值,为下一步的财产处置提供依据。
6.破产财产的清理、清算。
8.注销原破产企业登记,提请法院终结破产程序,清算组正式撤消。
-
假如公司破产员工怎么处理
323人看过
-
公司破产孕妇员工怎么处理
306人看过
-
公司破产拖欠员工工资怎么处理
231人看过
-
公司破产员工的赔偿怎么处理
243人看过
-
公司破产员工如何处理
126人看过
-
当公司破产拖欠员工工资怎么处理
93人看过
公司破产的程序为: 1、由公司、公司债权人向法院提出申请,法院裁定受理后进入破产程序并指定管理人接管公司财产。 2、法院指定的管理人有权决定公司尚未履行的合同是否继续履行,并监督管理公司的财产。 3、债权人进行债权申报,在管理人制定完成分配... 更多>
-
-
公司破产员工该怎么处理上海在线咨询 2022-08-18很多职工在破产的时候都很担心自己改怎么办,是否可以得到补偿等等。那么,公司破产了职工怎么办呢?我做以下简要分析。公司破产清算,员工工资可以在第一顺序得到受偿。相关法律规定如下:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; 2、破产人欠缴的除前
-
公司破产员工工资会怎么处理辽宁在线咨询 2022-04-24根据【法律依据:《企业破产法》】第48条:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼
-
公司破产员工的工资怎么处理上海在线咨询 2022-05-08《企业破产法》第48条:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。 职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
-
公司破产怀孕员工怎么处理江苏在线咨询 2022-10-14公司破产怀孕员工的处理方式: 1、公司破产终止的同时,劳动合同自动终止; 2、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,劳动者工作年限不满六个月的,应当支付半个月工资。