在明显不公平的合同被取消后，你能否向另一方索赔，双方无权向另一方要求赔偿

明显不公平的合同

是指一方在紧急或无经验的情况下订立的明显对其自身不利的合同。明显不公平的合同往往是双方权利义务极不平等，经济利益不平衡，从而违反了公平与理性原则

明显不公平合同的构成要件

第一，客观要件。表面不公平的客观要件是指当事人的支付与支付待遇之间的不平衡或利益的不平衡。可以看出，明显的不公平主要适用于双边合同。对于自由合同，没有对价，因此不存在双方利益的不平衡和明显的不公平。客观上，经济利益的不平衡是以一定的价格和收费标准来确定利益为前提的。对于那些特定的事物和特殊服务，很难计算它们的实际价值，而且明显不公平的制度通常不适用

当然，利益的平衡或不平衡应该根据各种贸易关系的具体情况来确定，特别是考虑到供求、价格波动、交易习惯等多种因素。但是，双方的利益是否公平，应根据订立合同时的情况确定。如果价格在合同签订后由于市场条件的变化而上涨或下跌，除非情况发生变化，否则双方不得以明显不公平为由要求取消合同。对于工资报酬过高或过低的问题,由于国家规定了最低工资标准,许多行业也规定了最低工资标准,如果低于国家规定的最低工资标准或收费标准,，应视为违反现行法律法规的规定，并应宣布其无效。但是，由于国家没有规定工资和劳动报酬的最高限额，如何确定工资和劳动报酬过高，应参考相关法律法规，并考虑工作时间、劳动强度、工作条件和环境等因素，工作效率等第二，主观因素。指一方利用自身优势或利用另一方的鲁莽和缺乏经验与另一方签订重大不公平合同的意图。这种利用他人的主观状态表明行为人背离了诚实信用原则的要求。因此，如果被害人不能证明对方有此意图，只能证明自己在订立合同时缺乏经验和技能，不了解市场情况，粗心大意等，从而订立了对自己不利的合同，不能认为另一方具有明显不公平的主观条件。在这种情况下，由此造成的不良后果由对方承担。在法律上需要考虑主观条件的原因是为了保证交易的公平和公正，维护商业道德，保护消费者在弱势地位的利益。具体来说，主观因素分为以下几点：

首先，利用优势。所谓利用优势，是指一方利用其经济地位，使另一方难以拒绝明显不利的合同条件。例如，大型企业利用自身优势订立不公平的标准合同条款，迫使消费者接受这些条款。除标准合同外，在实践中，经常发生一方利用其经济实力和商业优势提出苛刻条件，迫使另一方接受的情况。当然,如果败诉一方只能证明对方利用供求关系中的优势,提出不合理的价格条件,则不构成重大不公平的主观因素,因为在竞争条件下,，供求关系本身是不断变化的，这是一种交易风险，很难说是哪一方利用了这种优势第二，它在签约过程中没有履行披露义务。在订立合同的过程中，合同双方应当将其经济实力、履行情况和标的物的效用告知对方，这是基于诚实信用原则而产生的义务。任何一方不得隐瞒合同中对对方不利但对自己有利的重要条款。当一方签订标准合同文件和免责声明时，应及时提请另一方注意。否则，也可能被视为利用了另一方的经验不足或鲁莽

第三，利用了另一方的经验不足或鲁莽。所谓缺乏经验是指缺乏一般的生活经验或交易经验。缺乏经验是否包括对某些特殊主题和特殊技术缺乏了解？一般认为，缺乏经验仅限于缺乏一般生活经验或交易经验，不包括缺乏特殊经验。因为在购买汽车等特殊标的物时，当事人应当正确理解该标的物的信息。当事人订立合同，应当具备订立合同的基本知识。他们不应认为合同明显不公平，因为这些经验是特殊的，他们不理解。所谓鲁莽，是指在签订合同时粗心大意或粗心大意。例如，没有审查和判断合同价格，不了解标的物的履行情况，匆忙与另一方订立合同。可以看出，在草率的案件中，受害方本身有过错