五年保险违约后如何保障公司权益-法师兄

五年保险违约后如何保障公司权益

来源：互联网时间： 2023-05-31 17:47:23 54 人看过

如何维护公司五年保险欠费的权益。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条：用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处应缴社会保险费一倍以上三倍以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴，自欠缴之日起，处以每日0.05%的罚款；逾期不缴纳的，由有关行政主管部门处以拖欠金额一倍以上三倍以下的罚款。

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公司转岗降薪时，如何保障公司权益用人单位的行为是变相扣减工资，用人单位有扣减或者拖欠工资的行为。建议向当地有管辖权的劳动监察大队举报投诉，督促拖欠工资。第八十五条有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，补发差额；逾期不付款的，用人单位未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，责令按照应当支付的金额的50%以上100%以下的标准向劳动者追加赔偿：低于当地最低工资标准的工资；（三）安排加班而不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同未按照本条例规定向劳动者支付经济补偿金的企业无正当理由扣减职工工资（即，企业在职工提供正常劳动的前提下，应当按照劳动合同规定的标准向职工支付的劳动报酬，是指用人单位无正当理由扣除应支付给职工的工资。不包括下列减薪情形：（1）国家法律法规有明确规定；（2）依法签订的劳动合同有明确

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工伤保险基金是社会保险基金中的一种，由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度，通过法定程序，建立起来用于特定目的的资金，这是实施工伤保险的基础，工伤保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。工伤保险基金由下列项目构成：1、用人单位缴纳的工伤保险费；2、工伤保险基金的利息；3、依法纳入工伤保险基金的其他资金。工伤保险基金如何申报赔偿发生工伤事故后，可以向社会保险行政部门申请工伤认定，经认定属于工伤的，就可以获得工伤保险基金赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

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