因病死亡工伤认定材料规定内容是怎么样的？-法师兄

因病死亡工伤认定材料规定内容是怎么样的？

来源：互联网时间： 2023-04-28 11:20:07 105 人看过

一、因病死亡工伤认定材料规定内容

申请

填写申请表并提交相应的资料。

审核

工伤认定申请材料审核：

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

核实

工伤认定调查核实：

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

中止

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

决定

作出工伤认定的决定

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

送达

工伤认定结论送达：

社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

因病死亡工伤认定材料的规定内容是怎么样?因病死亡，如果是因为工作原因导致的职业病的，也是属于工亡的范畴，按照规定可以享受到工伤保险待遇中的赔偿，包括亲属的抚恤金，工亡补助金还有丧葬费等等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤认定材料相关文章

直系亲属
工伤死亡认定需要什么材料

一、工伤认定需要什么材料？1、《工伤认定申请表》（单位盖行政公章、伤者需填写意见并签字、法人代表填写意见并签字）；2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明（需加盖单位行政公章）；3、伤者本人或者家属写的详细的事发经过（附伤者身份证复印件、直系亲属关系证明及复印件）；4、正式的工伤（亡）报告（单位落款处盖行政章，报告抬头为南昌市人力资源和社会保障局工伤保险处）；5、两个旁证人手写所了解的事故经过（附旁证人的身份证复印件）；6、医疗机构诊断证明（或死亡证明书）（盖医院医务科章或疾证证明专用章）、医院小结、抢救记录或职业病诊断证明；7、有其它情形的，应提交相应的证据。注：所有申请材料一式二份，行政中心交一份，自留一份。二、工伤死亡赔偿的规定是什么工伤死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一

2023-03-27

209人看过
工伤认定时效
工伤认定时效的规定内容是怎么样的

一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、工伤认定什么期限内进行工伤认定期限是：1、用人单位一方的申请时限：事故伤害发生之日起三十日内。具体的是，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长、2、劳动者一方的申请时限：用人单位未提出工伤认定的，事故伤害发生之日起一年内。具体的是，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属；工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。二、工伤认定应当如何进行进行工伤认定的步骤：1、

2023-02-17

197人看过
工伤保险
工伤认定证明材料怎么写，内容是什么？

一、工伤认定证明材料怎么写，内容是什么?工伤认定证明材料的内容大致是：张三是中国XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX时XX分在从事轧钢工作中，不慎烫伤左腿。经XXX医院诊断为：左小腿50%XX度烧伤。XX医院，2019年XX月XX日。《工伤事故报告表》最迟不得超过15天送达保险退休和劳动社保公司，并由收件人签收。二、工伤事故处理办理程序：1、工伤事故的报告(1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发生工伤事故，应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。(2)事故快报，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。(3)事故单位应向劳动保障(已投工伤保险的)主管部门(或行业管理部门)报告，死亡事故还需同时向区总工会、区公安分局报告。(4)属个人因工伤事故采反映的，来人应提供书面报告，写明事故单位的名称、地址、法人代表、企业经济类型、当事人双方的

2023-04-28

264人看过
鉴定结论
因工死亡工伤待遇是怎么规定的

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。一、申请工伤待遇需要准备哪些材料？1、居民身份证原件及复印

2023-02-28

205人看过

机动车
工伤认定内容是怎样的？

一、工伤认定内容是怎样的?工伤认定内容是根据受伤的时间，受伤场和受伤原因来认定是否是属于工作性的伤害。1、认定为工伤的情形职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、视同为工伤的情形：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人

2023-04-19

51人看过
医疗机构
因公死亡与因工死亡怎么认定

1、认定因公死亡与因工死亡的办法：因公死亡是指有公务人员身份的人因执行公务而死亡；因工死亡是指职工在企事业等组织中就职时，因工作原因死亡，或者在履行工作职责时，受到暴力或者交通等事故伤害而死亡。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、如何进行工伤死亡认定根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应

2023-03-18

292人看过