私营企业的单位犯罪的处罚措施是什么-法师兄

私营企业的单位犯罪的处罚措施是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-12 11:02:11 147 人看过

私营企业的单位犯罪的处罚措施是对单位判处罚金，对直接负责人进行刑罚。

对单位犯罪，一般采取双罚制的原则，即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这是我国刑法对单位犯罪比较普遍适用的处罚原则。

根据《刑法》第三十条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

法律上对偷税的处罚措施是什么？

《刑法》第二百零一条规定：“纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”“扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。”“对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。”“有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。”

《刑法》第三十条

公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

第三十一条

单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多私营企业相关文章

有期徒刑
单位销售假药的处罚措施

单位犯销售假药罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按个人犯生产、销售假药罪的法定刑处罚：生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。一、中国对生产、销售假药罪的判刑标准是什么?中国对生产、销售假药罪的判刑标准为：生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。二、法院对销售假药罪既遂一般会判几年犯销售假药罪既遂的，一般情况下，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果对人体健康造成严重危害或者有

2023-04-04

78人看过
律师事务所
处理事业单位工伤的措施

事业单位职工工伤赔偿标准，参照《工伤保险条例》第二条，应当依照规定为全部职工参加工伤保险，为其缴纳工伤保险费。按照《工伤保险条例》的规定标准，支付员工的工伤保险项目的费用。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，在工伤鉴定结果的基础上，计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。事业单位工伤保险缴费基数1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有

2023-07-01

177人看过
法律综合知识
单位受贿罪可以是私营企业吗

一、单位受贿罪可以是私营企业吗根据我国刑法关于犯罪主体的明确规定，单位受贿罪主要以国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等单位为主要打击对象，而私营性质的企业则不包括在其中。因此，从法律层面上讲，私营企业通常无法构成单位受贿罪。《中华人民共和国刑法》第三百八十七条规定：“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。”二、单位受贿罪可以取保候审吗关于单位受贿罪的被告人能否申请取保候审的问题，需要依据该案的特定事实和情节进行判断，其中包括对被告人的社会危害程度、犯罪情节以及其在悔过方面所展现出的诚意与行为等诸多要素。根据我国《刑事诉讼法》第六十七条之规定，对于那些可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人，如果他们没有明显的社会危

2024-07-11

462人看过
有期徒刑
企业债券罪的定义及处罚措施

构成变造企业债券罪会这样处罚：变造企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。伪造、变造企业债券罪客观方面的构成要件是什么？本罪在客观方面表现为违反国家有价证券管理法规，伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的行为。所谓伪造、变造，已在伪造、变造国家有价证券罪中作过介绍，这里不再赘述。所谓股票，是由公司签发的证明股东所持股份的要式凭证。根据公司法规定，应当载明下列主要事项：（1）公司名称；（2）公司登记成立的日期；（3）股票种类、票面金额及代表的股份数，股票的编号等等。作为证权证券，作用是证明股东的权利，而不是创设权利。其制成必须依照法律规定的形式，其签发是由股份公司对缴纳股款的认股

2023-07-06

273人看过

虚假广告
企业虚假广告投放的处罚措施是什么？

1、发布虚假广告，欺骗、误导消费者，使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害的，由广告主依法承担民事责任。2、广告经营者、广告发布者不能提供广告主的真实名称、地址和有效联系方式的，消费者可以要求广告经营者、广告发布者先行赔偿。3、关系消费者生命健康的商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，其广告经营者、广告发布者、广告代言人应当与广告主承担连带责任。前款规定以外的商品或者服务的虚假广告，造成消费者损害的，其广告经营者、广告发布者、广告代言人，明知或者应知广告虚假仍设计、制作、代理、发布或者作推荐、证明的，应当与广告主承担连带责任。综上，广告主、广告经营者、广告发布者、广告代言人及相关主体，借助广告对产品质量作虚假宣传的，均应依法受到惩处。网站平台投放虚假广告需要承担什么责任网站平台投放虚假广告需要承担什么责任连带责任消费者通过网络交易平台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的

2023-08-11

159人看过
加班
企业不支付加班费的处罚措施是什么？

用人单位未及时足额支付劳动报酬（含加班费）的，劳动者不需提前通知就可解除劳动合同，用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金：1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；3、安排加班不支付加班费的。企业不支付加班费有何法律责任用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，具体而言，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资

2023-08-11

189人看过
有期徒刑
私分罚没财物罪的处罚措施

构成私分罚没财物罪的，该定罪量刑为：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。私分罚没财物罪是指司法机关、行政执法机关违反国家规定，将应当上缴国家的罚没财物，以单位名义集体私分给个人，数额较大的行为。怎么样才会构成私分罚没财物罪从《刑法》的明确规定可以看出，是否成立私分罚没财物罪主要是看行为人的行为是否满足以下四个构成要件：（一）本罪的犯罪主主体是单位。本罪的犯罪主体既可以是法人单位、也可以是非法人单位。（二）主观上具有犯罪的故意。本罪在主观方面表现为故意，即上述单位明知罚没财物应依照有关国家规定，上缴国库，但仍以单位名义集体私分给个人的行为。（三）客观上具私分罚没财物的行为。本罪在客观方面表现为行为人违反国家规定，将应当上交国家的罚没财物以单位名义集体私分的行为，且需达到数额较大的标准。根据1999年9月16日最高人民检察院发布实施

2023-07-06

235人看过
中标
企业违规处罚的法律措施

公司为了管理需要制定各项规章制度，员工违反规章制度时，公司可以对员工进行扣钱处罚。但是扣钱的额度不得超过该员工单月工资的百分三十。如该员工被扣罚后的工资低于当地最低保障工资，则企业必须要按当地最低保障工资发放给员工。教师资格考核的申报要求凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初中、高中、中等职业学校（含实习指导）教师资格。1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。2、不需要单独考教育学和教育心理学。这两门课程已经统一归入统考的科目二，是幼儿的《保教知识与能力》、小学的《教育教学知识与能力》、中学的《教育知识与能力》，并由省教育厅统一组织考试。3、各级各类学校各专业毕业生在教师资格证考试笔试结束并成绩合格后，可报名参加数月后的面试考试。同时笔试成绩

2023-08-12

471人看过

法律综合知识
企业雇佣童工的处罚措施

公司雇佣童工是违法行为,必须承担相应的责任。在招聘过程中,用人单位必须确保招聘程序的合法性和合规性,包括核验被招聘人员的身份证。同时,法律对用人单位核实拟招聘员工的身份信息要求较高。如果公司未能核实被招聘人员的真实身份,就可能构成非法就业。因此,公司应该遵守相关法律法规,避免非法就业行为。公司雇佣了童工,说明公司犯了错误。在用人单位招聘人员时,必须确保招聘程序的合法性和合规性,包括核验被招聘人员的身份证。可见，法律对用人单位核实拟招聘员工的身份信息要求较高。如有疑问，应到公安部门查询。如果16岁以下的人伪造身份证明，但不能免除公司核实不严的过错责任。法律没有规定，只有用人单位故意招用童工，才构成非法就业。因此，公司应承担相应的非法就业责任。用人单位如何避免童工？童工是指未满16周岁的未成年人，在用人单位中从事有偿劳动。这种行为违反了劳动法的规定，对未成年工的身体和心理健康造成严重威胁。同时

2024-02-22

274人看过
劳动者
单位对被开除的员工有什么处罚措施？

这段内容强调了公司应严格遵循员工受到行政处罚时的开除规定。如果规定明确表示员工不会违反法律法规和司法解释规定,则公司应遵守规定进行开除处理。如果没有明确规定,则公司不能随意开除员工,否则就是违法开除。因此,公司应该在制定员工管理规定时尽可能详细明确,以避免员工遭受不必要的损失。如果公司的规定明确表示，一旦员工受到行政处罚，就会被开除，而且员工已经明确知晓自己不会违反法律法规和司法解释规定，那么公司应遵循规定，对违规的员工进行开除处理。没有明确规定的，那就不能开除员工，就是违法开除。如果员工明确知晓不会违反规定，公司能开除吗？根据我国《劳动法》的规定，公司不得解除或者终止劳动合同的情形之一是：“从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗、离位前职业健康检查，或者疑似职业病病人拒绝检查的”。因此，如果员工明确知晓不会违反规定，公司仍然不能开除他。此外

2023-09-10

404人看过
单位犯罪
单位犯罪的种类与预防措施

如果单位犯罪，包括非法吸收公众存款罪、生产销售假药罪、虚开增值税专用发票罪、扰乱无线电通讯管理秩序罪等罪名，单位犯罪还可能会涉及其他某些罪名。根据相关的法律规定，如果单位犯罪的，将会对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。根据《中华人民共和国刑法》第三十条规定，公司、企业、事业单位、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。单位犯罪在客观上具有哪些情况？1、单位故意犯罪行为在单位故意犯罪的情况下，单位犯罪行为是经单位集体决定或者负责人员决定实施的。这里的单位集体决定，是指经过单位决策机构决定。在一般情况下，单位决策机构是指单位有权作出决定的机构。例如公司的董事会，董事会是公司的常设机构，负责经营活动，因而有权对公司的各项事务作出决定。在企业、事业单位、机关、团体，决策机构一般是指有关单位的行政组织经集体研究作出决定。单位集体决定，是单位故意犯

2023-07-01

73人看过
管制
走私淫秽物品的处罚措施是什么？

走私淫秽物品的行为将会受到法律的制裁。根据法律规定，走私淫秽物品的严重程度不同，处罚款或者有期徒刑。单位犯前款罪的话，对单位处以罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照前款的规定处罚。依据法律规定，走私淫秽电影、录像带、录音带、图片、书刊或其他淫秽物品，处罚款。具体来说，若走私淫秽物品的严重程度较高，将会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处以罚款或者没收财产；若走私淫秽物品的严重程度较低，将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚款。单位犯前款罪的，对单位处以罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照前款的规定处罚。走私淫秽物品如何处罚？走私淫秽物品是一种严重的违法行为,涉及到社会公德和道德伦理等方面的问题。根据《中华人民共和国刑法》的规定,走私淫秽物品的行为将受到法律的制裁。根据刑法第一百二十八条的规定,走私淫秽物品的,或者以其他方法走私淫秽物品的,处五年

2023-08-23

358人看过

管制
私刻公章的治安处罚措施是什么

对于刻字业违反管理规定承制公章的，属于违反治安管理行为，给予行为人或者企业的负责人处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款的治安管理处罚。如果私刻、伪造、变造公章，则应以扰乱公共秩序罪论处。工商企业承制公章还应持有工商行政管理部门核发的营业执照，并经当地公安机关核准，刻字业的职工、个体刻字户，必须严格遵守政府法规，不得仿印、仿造、伪造、私刻公章。在认定刻字业承制公章违反治安管理的治安案件中，要注意与伪造、变造、私刻公章罪相区别。后者不仅包括刻字行业，还包括其他有伪造、私刻或者仿造其他单位公章的单位或者个人。前者只是没有按照刻字业的管理规定承制公章，有的是因为一时的疏忽，或者主观认为，不会发生问题，存在侥幸心理。国家机关的公文、证件及印章等都是其行使权力的重要载体，对不法分子伪造印章的行为，达到刑事追诉标准的，应当由公安机关

2023-02-24

273人看过
法人
私营企业法人会成为单位犯罪主体吗？

不具有法人资格的私营企业也可以成为单位犯罪的主体。一、分公司可不可以成为分公司法律主体?分公司不可以成为独立的民事法律主体。分公司不具有法人资格，不能独立承担民事责任，其民事责任由公司承担，但分公司可以以自己的名义参与民事诉讼等民事活动。《中华人民共和国公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。第十五条规定，公司可以向其他企业投资；但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。二、分公司能否构成单位犯罪分公司作为总公司的分支机构，其隶属于总公司。一般而言，分公司与子公司不同，它实际上相当于公司的代理人，因此，在分公司实施了犯罪行为时；如果能查明该犯罪行为是总公司决定、授意或批准的，便可认为是总公司自身的犯罪

2023-06-22

245人看过