确认劳动关系的仲裁能否适用诉讼时效-法师兄

确认劳动关系的仲裁能否适用诉讼时效

来源：互联网时间： 2023-06-24 22:35:46 209 人看过

劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议适用仲裁前置程序，只有经过劳动争议仲裁委员会仲裁，当事人才能向人民法院提起诉讼。

一、劳动合同的关系几年内可以诉讼成立？

因为劳动合同关系引起的劳动争议，适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

二、劳动仲裁的时限最长是多少时间？

劳动仲裁裁决最长需要60日，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、已经工伤赔偿协议书还可以起诉吗

已经履行工伤赔偿协议，发生劳动争议的，经过仲裁程序才能向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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