因工伤失去脚趾,能领到多少钱?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-05 09:30:21 308 人看过

这段文字描述了一次性补助伤者本人的工伤保险待遇。如果因工伤断了一个脚趾,可以享受治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、一次性伤残补助金为七个月的本人工资、住院伙食补助费、一次性伤残就业补助金以及其他相关费用。

一次性补助伤者本人九个月的工资。因工伤断了一个脚趾属于十级伤残,可以享受以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用,到统筹地区以外就医的交通食宿费,一次性伤残补助金为七个月的本人工资,住院伙食补助费,一次性伤残就业补助金,以及其他相关费用。

一 次 性 伤 残 补 助 金 标 准 是 多 少 ?

根据我国《工伤保险条例》第三十五条的规定,一次性伤残补助金的标准为上一年度职工平均工资的百分之二十至二十七。具体来说,一级伤残为上一年度职工平均工资的百分之二十,二级伤残为上一年度职工平均工资的百分之十八至二十七,三级伤残为上一年度职工平均工资的百分之十六至二十。同时,《工伤保险条例》第五十五条也明确规定了伤残津贴的标准,即一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资的百分之八十,三级伤残为本人工资的百分之七十。

根据我国《工伤保险条例》,因工伤断了一个脚趾属于十级伤残,可以享受以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用,到统筹地区以外就医的交通食宿费,一次性伤残补助金为七个月的本人工资,住院伙食补助费,一次性伤残就业补助金,以及其他相关费用。具体来说,一级伤残为上一年度职工平均工资的百分之二十,二级伤残为上一年度职工平均工资的百分之十八至二十七,三级伤残为上一年度职工平均工资的百分之十六至二十。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月09日 03:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多伤残津贴相关文章
  • 脚趾截掉多少算是伤残
    脚趾骨折的伤残等级需要进行劳动能力等级鉴定。一般情况下脚趾骨折痊愈无后遗症者,为十级工伤。十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等内容。小脚趾骨折的赔偿:可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资。一、工伤能力鉴定职工工伤与职业病到致残等级一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。三级工伤鉴定标准包括:一手全肌
    2023-03-06
    169人看过
  •  赔多少钱才能治愈双脚趾断裂?
    需要专业资质的伤残鉴定机构对伤残进行等级鉴定,根据伤残等级确定赔偿依据。建议先申请工伤鉴定,确定伤残等级。工伤可以获得医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费等赔偿,具体数额需根据工伤认定鉴定结果计算。需要由具备专业资质的伤残鉴定机构对伤残进行等级鉴定。根据伤残等级鉴定的结果来确定赔偿依据。建议先申请工伤鉴定,确定伤残等级。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。根据伤残等级,工伤赔偿项目及数额有所不同。根据《工伤保险条例》第三十二条规定,工伤职工或其近亲属或者所在单位认为伤残情况需要康复的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申
    2023-11-08
    186人看过
  • 脚趾头骨折工伤能达到报工伤标准吗
    可以申请工伤鉴定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。一、员工申请工伤认定企业不给证据材料怎么办工伤认定公司不出材料的,可以先到劳动仲裁委申请劳动仲裁,请求确认劳动关系,凭仲裁委员会裁定确认的劳动关系裁决,申请工伤认定。工伤职工应自受事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表(工伤职工可根据实际情况填写),存在劳动关系证明(劳动合同,社保缴交记录等),医疗诊断证明(向就医的医疗机构索要)材料。以上材料工伤职工自行搜集即可,并不需要用人单位提供。二、工伤认定程序超期是否有影响职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起
    2023-03-07
    452人看过
  • 大脚趾骨折工伤能补偿多少钱,评级标准是什么
    大脚趾骨折根据一般情况是十级,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。工伤鉴定程序和材料1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定
    2023-08-17
    185人看过
  • 福建泉州脚趾趾骨折工伤能评级吗
    一、福建泉州脚趾趾骨折工伤能评级吗根据现行规定,此类损伤通常被认定为九级或者十级工伤,但这需要根据实际的伤残情况进行具体判断。通过初步分析,我们可以得出十级伤残的可能性比较大,具体的认定结果仍需等待劳动能力鉴定的权威审批。劳动者在遭遇意外事故造成的伤害中,是否属于工伤范围内以及能否申请劳动能力鉴定,与此次伤害是否涉及住院治疗没有直接关联性,而应当依据所遭受事故伤害的原因及伤残轻重程度来进行确认。关于脚趾骨折的情况,由于该症状可能对劳动能力产生不良影响,因此,工伤认定及伤势稳定以后,就应该尽快着手申请劳动能力鉴定。根据相关规章制度,当劳动者在工作中因工受伤,经过一段时间的治疗后,伤势状况相对稳定且出现了残疾或影响劳动能力的问题时,用人单位与伤员都有权利向当地的市级劳动能力鉴定委员会提交初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的期限从做出工伤认定结论的那日起最多不超过两年。如果工伤职工自身无法亲
    2024-03-30
    186人看过
  • 工伤脚趾头断了一个应该赔多少
    一、工伤脚趾头断了一个应该赔多少在劳动者遭受工伤事故时,通常情况下,应当依照相关法律法规,让工伤保险基金有充足的资金来承担他们在治疗过程中所产生的直接医疗费用及其后续所需要的康复费用以及必要的住院伙食补助等开支;同时,公司也应依法承担起为劳动者提供治疗工伤期间的基本工资、福利待遇等费用。每个案件的赔偿细节都可能有所不同,因此具体的赔偿方案还需根据实际情况进行评估与确定。对于因工作原因导致残疾程度达到一级至四级的员工,他们将获得以下一次性的伤残补助金:一级伤残者可领取相当于27个月个人工资的补助金,二级伤残者可领取25个月的个人工资,三级伤残者可领取23个月的个人工资,而四级伤残者则可领取21个月的个人工资。这些员工每月还可以享受相应的伤残津贴,其中一级伤残者可领取相当于个人工资90%的津贴,二级伤残者可领取85%的津贴,三级伤残者可领取80%的津贴,四级伤残者可领取75%的津贴。对于因工致
    2024-07-23
    102人看过
  • 左脚小脚趾骨折算几级伤残,手术大概多少钱
    伤残鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的。建议联系当地鉴定机构做伤残鉴定。一到四级伤残属完全丧失劳动能力情况,残疾等级高,可能存在护理依赖,工伤发生后,不允许解除劳动关系。一、大拇指断了一节算几级伤残怎么赔偿劳动者手指断了经治疗后影响正常生活需要做伤残鉴定的,去设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定,不同的手指部位伤残鉴定标准不同,具体结果要以鉴定结果为准,可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的,在治疗伤情相对稳定后,确实存在残疾影响劳动能力的,进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后,根据鉴定的等级进行相应的赔偿,工伤赔偿标准为:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资
    2023-02-16
    384人看过
  • 工地脚趾截趾伤残赔偿标准
    脚趾骨折的,部位不同,遗留的功能障碍不同,可能评定不同的伤残等级,或者不同的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》,可获得的赔偿有:治(医)疗费:凭医疗发票;住院伙食补助费:住院的100块一天;外地就医交通费、食宿费:去外地就医才有,需发票;辅助器具费:鉴定报告书中有写;停工留薪期工资:用人单位支付,期限自行协商;生活护理费:鉴定报告书中有写需要护理的,才会获得;一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;伤残津贴:6级以上伤残才有;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金:6级以上才有,且职工提出解除劳动合同。一、工伤赔付项
    2023-03-09
    349人看过
  •  脚趾骨折能获得多少赔偿?
    根据工伤保险条例,大脚趾骨折被评定为十级,但若职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,则可以享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;七级伤残可获得12个月的本人工资,八级伤残可获得10个月的本人工资,九级伤残可获得8个月的本人工资,十级伤残可获得6个月的本人工资。若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同,用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据一般情况,大脚趾骨折被评定为十级,但若职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,则可以享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残可获得12个月的本人工资,八级伤残可获得10个月的本人工资,九级伤残可获得8个月的本人工资,十级伤残可获得6个月的本人工资。(二)若劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同,用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
    2023-08-25
    172人看过
  • 因工伤断了一个脚趾怎么赔偿
    因工伤断了一个脚趾赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准,根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,
    2023-02-20
    91人看过
  • 因工伤导致失去劳动能力要赔多少钱
    生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴一、在工地上班是受到工伤该怎么赔偿工地上班认定为工伤的,根据伤情,治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费按照国家规定从工伤保险基金中支付。治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。按照国家规定由用人单位支付。二、工伤用人单位需要赔偿哪些工伤用人
    2023-03-26
    261人看过
  • 伤残评定:大脚趾和二脚趾截肢
    算七级伤残。一、七级手指伤残等级评定1、一拇指指间关节离断;2、一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;3、一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;4、一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。二、赔偿的费用1、医药费医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。2、误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。3、护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。5、营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。6、残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当
    2023-07-03
    126人看过
  • 工地左脚二三跟趾骨骨折能定几级能赔多少钱
    根据GBT16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》可初步判定为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。4、法规:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、
    2023-02-21
    305人看过
  • 工伤导致脚趾脱落,损失近万元
    受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。左手中指断掉一节能认定为几级工伤左手中指断掉一节可以认定为十级工伤。可依法到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金为7个月的本人工资。终止或者解除劳动合同时,还应当享受的一次性医疗补助金。一般职工的一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的,可认定为工伤十级。但是要经社保行政部门依法作出工伤认定才能确定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
    2023-07-16
    191人看过
换一批
#工伤待遇
北京
律师推荐
    展开

    伤残津贴是指因工致残被认定为一级至四级伤残、与本单位保留劳动关系并被辞退的职工,以及被认定为五级、六级伤残的受伤职工。雇主应安排适当的工作。安排困难的,用人单位应当向职工申请工伤保险基金或者按月支付一定数额的津贴。 从工伤保险基金按伤残等级... 更多>

    #伤残津贴
    相关咨询
    • 工伤大脚趾骨折赔偿标准左脚大脚趾跟骨骨折,工伤能赔多少钱
      宁夏在线咨询 2022-04-27
      1、赔偿原则为,侵权人对于受害人因医疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用,应当予以给付。 但是所有的赔偿主张必须,不能离开上述内容之中所描述过的“合理、必要、与损害后果存在关联”,否则侵权人有权依法拒绝支付。 2、如果事实证明,受害人对于自身损害后果的发生存在过错,侵害人有权要求予以减轻赔偿责任。 3、如果伤口
    • 十级伤残第五个脚趾脚趾折了能赔多少钱
      广西在线咨询 2023-06-09
      申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算
    • 工伤缺失两个脚趾,赔偿大概在多少钱。
      吉林省在线咨询 2022-10-19
      多大童工未满16还是满16不满18缺失的是哪两根脚趾
    • 工伤脚背截肢, 把脚趾做伤残, 大概能赔多少钱
      安徽在线咨询 2022-03-19
      这种情况属于5级伤残 根据《工伤保险条例》 条例规定,职工因工致残被鉴定为五级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资; (二)保留劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资的70%,但不得低于当地最低工资标准。 (三)经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的
    • 因截去两个脚趾
      四川在线咨询 2022-10-29
      先向单位所在地的工伤认定部门申请认定工伤。持工伤认定结果做劳动能力鉴定。然后根据鉴定结果向单位主张相应的工伤待遇即可。我比较擅长劳动和工伤纠纷,方便时可以来电话细谈,帮你详细分析。