压一个月工资合法吗最新的规定是什么
来源:互联网 时间: 2024-05-07 06:40:43 181 人看过

对于公司压了员工一个月工资的情况,需要区分两种情况讨论。

压工资是为了限制员工跳槽,这种情况下是不合法的。

但要是公司章程中有这方面的规定,同时该规章制度也是合法有效的,那么对员工就有约束力,并且这样的规定也不是出于限制员工的目的,那么就不能认为是违法。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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