Ｎ加1的工资属于税前工资。根据法律规定，用人单位除正常支付经济补偿外，还可以支付劳动者一个月的工资，解除劳动合同。Ｎ指补偿金月工资，1指一个月代通知金。虽然都是月薪，但内涵不同。Ｎ月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资，1月工资是指解除劳动合同前上个月的月工资。税前工资是指缴纳个人所得税前的总工资，即可以直接用国家税法计税的部分。税前工资也叫应发工资。Ｎ加1属于劳动者应付的补偿工资，补偿金不征收个人所得税。

个人的工资属于夫妻财产吗？

夫妻二人个人工资都属于夫妻共同财产。夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有：

（1）工资、奖金，指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性政策性收入、补贴；

（2）生产、经营的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方从事生产、经营的收益；

（3）知识产权的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方拥有的知识产权的收益；

（4）继承或赠与所得的财产，是指在夫妻关系存续期间一方或双方因继承遗产和接受赠与所得的财产。对于继承遗产的所得，指的是财产权利的取得，而不是对财产的实际占有。即使婚姻关系终止前并未实际占有，但只要继承发生在夫妻关系存续期间，所继承的财产也是夫妻共同财产，但《民法典》第一千零六十三条第三项规定的除外；

（5）其他应当归共同所有的财产。

（6）双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金。

（7）双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。

（8）发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的婚姻关系存续期间应得部分夫妻共有。

夫妻共同财产的性质是共同共有，不是按份共有，因此夫妻对全部共同财产，应当不分份额地享有同等的权利，承担同等的义务。不能根据夫妻双方经济收入的多少来确定其享有共同财产所有权的多少。夫妻双方对共同财产享有平等的占有、使用、收益和处分的权利。

我国的法律法规对于我国的夫妻共同财产和夫妻个人财产的范围是采取了概括式列举的方式来规定的，也就是说，一般情况下，在确定一个财产是夫妻共同财产还是夫妻个人财产的时候，首先是要看这个财产是列举的内容中的何种财产。

《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。