离婚协议抚养费过低的，可适当提高抚养费给付标准。如果父母双方在离婚或者同居关系解除后就子女抚育费的约定过低，明显满足不了子女的实际需要、不直接抚养子女一方的经济条件，而且又没有提供对方的收入证明的，可以按照公平原则予以适当提高。

一、解除同居关系抚养费的给付标准是什么

1、抚养费的支付标准。

(1)子女的抚养费包括生活费、教育费和医疗费.

(2)根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。

(3)负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

(4)在实践中，除了参照工资收入比例的标准外，还要参考孩子的实际需要以及当地的实际生活水平，并不上纯粹地依照工资收入比例来认定数额。

2、抚养费的给付方式。

(1)离婚后，不直接抚养子女一方应向直接抚养子女一方支付抚养费。

(2)抚养费的给付方式一般有两种：按月给付和一次性给付。

(3)按月给付主要是考虑到父母的收入一般是按月结算的，所以按月给付抚养费比较方便，而且按照生活周期给付有利于保障子女正常的生活。

(4)一次性给付是在非抚养方的收入不稳定或居住地不固定，可能长期拖欠抚养费的情况下使用的一种支付方法。

(5)是否采用一次性的支付方式，也是要看对方的实际支付能力及态度。一般来讲，如果对方不接受一次性支付的，是不会判令其一次性支付的。

(6)当然，离婚双方可以根据实际情况协商决定抚养费给付方式，可以选择除上述两种方式以外的其他方式给付抚养费，如按年、季度给付，或按收入情况给付等。

3、抚养费的给付期间。

(1)一般情况下，抚养费的给付期限，至子女满十八周岁止；超出十八周岁的，父母没有法定抚养义务。

(2)例外情况下，父母可以延长或缩短给付期限。

(3)延长抚养费给付期间的情况是指，子女虽然已经成年但仍不能独立生活的情况，如丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；尚在校就读的；确无独立生活能力和条件的。

(4)缩短抚养费给付期间的情况是指，十六周岁以上不满十八周岁的未成年子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

4、抚养费数额的变更。

(1)决定抚养费数额的客观因素可能会随时间的推移而发生变化，所以，原定抚养费数额不足以维持子女生活时，法律允许双方协议变更抚养费数额。就变更抚养费数额不能达成协议的，子女可以提起变更抚养费数额之诉。

(2)子女要求增加抚养费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持：

①原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的；

②因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；

③有其他正当理由应当增加的。

(3)如果离婚后直接抚养孩子一方收入没有明显增加，而对方收入增加较多的情况下，抚养孩子一方追加抚养费的要求，在孩子的实际需要没有增加情况下，一般是不会支持的。

二、抚养费的标准

父母对子女的抚养和教育是父母的权利和义务。父母离婚后，对子女仍有相同的抚养责任，仍有负担子女抚养费的平等义务，直至子女年满18周岁为止。

抚养费具体包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。根据第49条规定子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地实际生活水平确定：

1、有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％～30％的比例给付。负担2个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。

2、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

（1）适当提高抚养费的情形有：原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的；因子女患病、上学，实际需要已超出原定数额的；有其他正当理由应当增加的。

（2）降低或免除抚养费的情形有：有给付义务的一方，由于长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而直接抚养子女的一方又能够负担且有抚养能力的；有给付义务的一方因犯罪被收监改造或劳动教养，没有经济能力，无力给付的。但恢复人身自由后，有了经济能力，则应当按原协议或判决给付；直接抚养子女的一方再婚，继父或继母愿意承担子女抚养费的一部或全部，原有给付义务方所承担的抚养费数额可以适当减少或免除。如果继父或继母不愿意负担的，则生父或生母仍应按照原定数额给付抚养费。

三、离婚后子女抚养费如何确认

离婚后，双方可以就子女的抚养费协商解决，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。1，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。2，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3，有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。4，抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。5，对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。