年假能得到补偿吗-法师兄

年假能得到补偿吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 17:41:27 334 人看过

2020年1月2日，人力资源和社会保障部就离职时不休年假问题发表讲话。根据人力资源和社会保障部的规定，劳动者除不享受当年的年假外，用人单位无需对其进行补偿。否则，符合条件的员工休假时，有下列情形之一的，将未使用的年休假转为经济补偿

，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同；（二）用人单位依照本法第三十六条的规定提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同劳动合同（三）用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同（四）用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同（五）依照本法第四十四条第一款的规定解除固定期限劳动合同，除用人单位维持或者改善劳动合同规定的条件，劳动者不同意续签外（六）依照本法第四十四条第四款、第五款的规定终止劳动合同（七）法律、行政法规规定的其他情形员工在什么情况下不享受当年的年假p>我国《职工带薪年休假条例》规定了职工不享受当年年休假的几种情况：

（1）职工依法享受寒暑假，休假天数超过年休假天数的

（2）员工事假超过20天，单位不按规定扣除工资的

（3）工作满1年不满10年的员工病假超过2个月的

（4）工作满10年的员工年满20年病假3个月以上（5）工作20年以上的员工病假4个月以上

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