一、防水施工需要施工资质吗

构建防水系统所需的专业能力是必要的。

一经获得甲级资质，条件如下：

1．首先，施工单位必须有足够的资本。

这其中包括：

（1）公司的实际所有者权益大于人民币壹仟万圆。

（2）并且在过去的三个财年里，其所缴纳的建筑行业增值税累计超过了人民币一百万。

2．其次，公司全体员工的素质也需符合标准。

主要员工的综合素质不应逊色于乙级资质所对应的要求，技术负责人须具有至少八年的工程施工技术管理经验，并持有“工程序列”中高级职称或注册建造师执业资格证书。

3．最后，企业以往的工程业绩表现也不能忽视。

在最近的五年内，您至少要有两个种类的工程经验，并且工程的质量要得到合格评价。

其中之一是在单个合同金额达到二百万元以上的建筑防水工程上担任过项目经理或者在单个合同金额达到一百五十万元以上的建筑防水工程上有三次以上担任项目经理的经历；另一种可能是在单个合同金额达到五百万元以上的防腐保温工程中有两次以上担任项目经理的经历。

对于乙级资质的申请和审批，我们同样设定了以下标准：

1．企业具备的资金基础。

您的公司的实际所有者权益应该要不低于人民币四佰万元。

2．公司员工的整体素质。

您的公司技术负责人应具有至少五年的工程施工技术管理经验，并持有“工程序列”中高级职称或注册建造师执业资格证书。

另外，工程序列中级以上职称和注册建造师总计不少于三人，且涵盖结构、材料或化工等多个专业领域。

3．技术负责人的个人业绩。

您曾主持完成过本类别资质甲级标准要求的工程业绩不少于两项。

关于甲级资质可以承包的工程范围，您的公司可以承接各种类型的建筑防水和防腐保温工程的施工任务。

而乙级资质则更加注重项目大小的控制，可以承接单个合同金额在叁佰万元以内的建筑防水工程以及单个合同金额在陆佰万元以内的各种类型的防腐保温工程的施工工作。

《施工企业资质标准》

施工资质分为综合资质、施工总承包资质、专业承包资质和专业作业资质四个序列。；专业承包序列设有18个类别，一般分为2个等级（甲级、乙级，部分专业不分等级）；防水防腐保温工程专业承包属于专业承包资质，分为甲级、二级。

二、矿工一天罚三天工资合法吗

若旷工一日便扣除相应的三日薪资，此举实有非法之嫌。

在现行法律制度下，劳动者如出现旷工行为，雇佣方有权拒绝支付该员工在未提供劳务服务期间的薪酬，但是不得额外实行惩罚性的罚款。

换言之，每位员工仅应在工作日内得到当日的薪水收入，劳动者一旦请假或旷工一天，雇主有权力扣发当日的工资。

如果要求扣除三天工资，则多扣除的两天工资实际上已涉及到正常工作天数的薪酬，构成了对员工薪资的不当剥夺，也即所谓的无故克扣工资。