一、为什么要就业创业证才给交五险一金
根据办理社保的相关规定,单位为员工办理社会保险不需要持有就业创业证。提供就业创业证不是单位为员工办理社会保险的前提和必须条件,但是为了达到当地人力资源管理系统要求而提供的辅助资料,将《就业创业证》交由单位,通过单位向单位所在区的职业介绍所办理用工登记备案手续,方便在就业期间《就业创业证》由单位进行保管,并做好相应的用工记录。
二、大学生办理就业创业证需要毕业证吗
需要的。
办理《就业创业证》需携带以下材料:
第一步:应在毕业后先去本人户口所在地的街道社区事务受理服务中心办理《就业创业证》;
1、本人身份证或社会保障卡
2、户口簿
3、本人二寸证件照二张
4、未继续升学的应历届生需凭毕(肄)业证书
5、遇有特殊情况的,需提交其他相关证明材料
6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》
7、居住地办理的,需出示《本市户籍人户分离人员居住登记申请表(回执)》
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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试营业员工交五险一金企业以试营业为借口不给员工交五险一金合理吗山西在线咨询 2022-03-04用人单位以试营业为借口不给员工交五险一金是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家