1.任务
职业指导的任务,主要是向劳动者和用人单位提供咨询和服务,帮助和指导他们开展双向选择,以促进劳动者与职业岗位的优化结合。
2.工作内容
(1)调查分析社会职业状况、变动趋势和劳动力市场供需状况;
(2)宣传贯彻国家有关劳动就业的法律、法规、方针、政策和重要措施;
(3)开展对劳动者个人素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价;
(4)帮助劳动者了解职业状况、市场信息,掌握求职方法,确定择业方向,端正择业观念,增强择业能力;
(5)向劳动者提出培训建议,提供培训信息,介绍就业(转业)训练机构;
(6)对妇女、残疾人、少数民族人员、退出现役的军人、具备再就业能力的大龄下岗职工、特困失业人员以及刑释解教人员等特殊群体人员,提供专门的职业指导服务;
(7)帮助用人单位了解劳动力资源状况、市场信息,采取适当的招聘方法,树立正确用人观念,确定适当的用人条件和标准;
(8)协调劳动力供需双方的相互关系,指导双方依法签订劳动合同、确定劳动关系、维护自身合法权益;
(9)对劳动者组织起来就业、自谋职业,从事个体劳动和开办私营企业,提供咨询服务和创业指导;
(10)根据市场需求信息,对就业(转业)训练的培训方向、专业设置、培训规模等,提供导向性建议;
(11)对在校学生准备择业求职,提供咨询、服务。
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职业指导工作的内容
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出纳的工作内容和职责是什么
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私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。通常,私营企业由投资者自己承担风险,企业所得利润按约定方式分配给投资者。 私营企业的特点包括: 1、以投资者投入的资金为主要生产资料,投资者对企业资产拥有所有权;... 更多>
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职业指导工作人员的条件吉林省在线咨询 2022-10-201.有较强的事业心、责任感,热爱职业指导工作;2.熟悉有关劳动就业的法规与政策,掌握劳动力市场供需信息,了解职业分类和职业特征;3.具有与职业指导工作相关的心理、教育、社会等学科知识;4.在劳动保障部门工作两年以上,具有大专以上文化水平;5.经过职业指导业务资格培训,考核合格,取得市劳动保障部门颁发的《职业指导资格证书》。职业指导工作人员实行持证上岗制度。
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劳动合同条款中的工作内容是不是就是指工作岗位和工作任务和职责黑龙江在线咨询 2022-11-30所谓工作内容,是指劳动法律关系所指向的对象,即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动,这里的“工作内容”是指工作岗位和工作任务或职责。这一条款是劳动合同的核心条款之一,是建立劳动关系最为重要的因素。它是用人单位使用劳动者的目的,也是劳动者通过自己的劳动取得劳动报酬的缘由。劳动合同中的工作内容条款应当规定得明确、具体,便于遵照执行。
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下岗职工职业指导陕西在线咨询 2022-10-20下岗职工职业指导(一)进入再就业服务中心的下岗职工,应积极参加职业指导和再就业培训,其中女39周岁、男49周岁及以下的下岗职工,都应参加培训。(二)各级再就业服务中心负责指导下岗职工选择培训专业并参加培训。(三)企业再就业服务中心每月应定期组织下岗职工到劳动力市场选择就业岗位和培训专业,及时向下岗职工提供培训信息。针对每一位下岗职工的素质和特点,开展"一对一"的职业指导,帮助其确定择业方向和培训专
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如何理解监护中的指导责任和监护工作职责香港在线咨询 2022-10-29一、如何理解监护监护是指依照法律规定或者有关组织指定,由特定人对未成年人和精神病人的人身、财产或者其他合法权益进行保护和监督的一种民事法律制度。履行监督和保护职责的人,称为监护人;被监督、保护的人,称为被监护人。监护的法律特征:(一)设立监护制度有明确的目的性,即为了保护无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身和财产权利;(二)监护关系的主体具有特定性,即作为监护人的特定公民或社会组织与作为被监
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财务负责人的工作内容和职责河南在线咨询 2022-11-031.在公司董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作; 2.负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算; 3.建立健全公司内部核算的组织,以及财务管理的规章制度; 4.组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。