社保到底该不该买?-法师兄

社保到底该不该买?

来源：互联网时间： 2023-06-26 18:24:53 308 人看过

无论是农村居民还是城镇居民、城镇职工，毫无疑问，社保是必须要买的。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。而且是强制性要购买的，特别是城镇职工，公司不交社保那就是违法的。而对于农村居民，所在的村委会有统筹社保的义务，也必须缴纳。灵活就业人员虽然没有强制缴纳，但是缴纳的好处是很多的。社保主要包括了医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险，各个险种都有存在的价值，其中最重要的就是医疗和养老，生病时医疗保险可以报销，老了退休养老保险会每月按照规定发放养老金。所以社保必须买，一定要买。

一、买社保的好处有哪些？

1、平时买药，或看病就医可以享受医疗报销，一般住院可以报销比例可以达到70%-80%，可以减轻大家看病的经济负担；当然社保还有一个其他的条件，那就是医疗保险必须缴纳满20年以上才可以享受永久医疗保险的待遇，也就是说如果你缴纳在中途停止，则医疗保险待遇直接暂停，无法使用。

2、最重要的一点，五险中最有用的当属养老保险与医疗保险了，其他的相对而言并没有那么重要。养老金有一个基础年限，那就是15年只要缴纳满15年便可以享受领取退休养老金的待遇。但是还有一方面就是养老金的领取多少取决于缴纳的年限与基数。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

住房公积金
公积金到底该不该交

一、公积金到底该不该交1、住房公积金是否必须缴纳，要看两方面的条件，2、一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围;二是职工本人是否属于在职职工。3、根据《住房公积金管理条例》的规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都属于必须缴纳住房公积金的单位范围，前述单位的在职职工都必须缴纳住房公积金。所谓的“在职职工”，简单而言，就是指与单位形成稳定的用工关系，为单位提供劳动，由单位支付工资的职工，形成了稳定的用工关系，单位必须为其缴纳住房公积金。二、什么是住房公积金1、住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体为其在职职工缴存的长期住房储金。2、住房公积金是国家取消福利分房政策以后，取而代之的一项新的政策，将原来执行的实物性补贴转化为

2023-03-25

200人看过
工伤保险
过劳死到底该不该算

过劳死到底该不该算工伤，建议申请工伤认定，由劳动部门结合死亡的具体情况进行确定是否符合工伤认定的情形的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军

2023-02-19

372人看过
社保
员工试用期，到底应不应该给交社保

公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法，因为只要在劳动合同成立期间，公司就要为员工缴纳社会保险，试用期限被包括在劳动合同期限内，在试用期不交、过后补交社保都是违法的。一、入职签合同注意事项很多劳动者认为劳动合同签订只是走个流程，没有仔细阅读就直接签署了，这样往往导致履行中发生很多争议，为避免后续维权带来的麻烦，我们提醒劳动者入职签订合同时注意以下几点：1、试用期期限：签订1年合同的?，试用期不得超过2个月;签订3年合同，试用期不得超过3个月;有的企业签订1年的合同，但是试用期也是3个月，明显是不合法的。2、试用期工资：一般来说：试用期间工资为转正工资的80%，试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资。3、工作岗位、工作地点。4、工资组成及发放时间。5、五险一金的缴纳。6、上、下班时间及加班福利：即加班工资如何计算，是否有车补、餐补等。7、年假、婚嫁、病假规定是否合法：就年假来说，法律规定

2023-04-03

271人看过
分手费
分手费到底该不该给呢

男女双方约定或一方自愿给付分手费的行为，显然是男女双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系时，设立民事权利和民事义务的合法行为，这一行为的法律后果即产生分手费。分手费既然是男女双方设立民事权利和民事义务的民事法律行为的产物，那么分手费必然会受到民法典的调整。所以，从民事法律行为方面来分析，处理分手费纠纷可适用民法典相关条文来作出裁判。该行为产生的民事法律关系是双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系后建立的新的民事合同关系，该民事合同关系的内容就是一方按约定或承诺给付对方分手费，对方接受分手费。既然分手费是男女双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系后建立的新的民事合同关系，那么，在解决分手费纠纷时就可适用《民法典》(以下简称民法典)的相关规定来处理。因此，纵使目前我国法律对分手费尚无明文规定，但从产生分手费的民事法律行为以及该行为所建立的民事法律关系角度来考量，处理分手费纠纷可适用民法典和民法典的相

2023-06-13

234人看过

社保
参加工作后社保该不该买

参加工作后应该买社保，交社保的目的主要就是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。交社保也是公司应尽义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。一、社保的作用有哪些？1、养老保险参加基本养老保险的个

2023-02-27

402人看过
社保
关于公民的社保该不该买？

一、关于公民的社保该不该买?关于公民的社保应该买，其目的有：1.社会保险可以通过强制征收保险费，聚集成保险基金，对收入较低或失去收入来源的劳动者给予补助，提高其生活水平，在一定程度上实现社会的公平分配。2、社会保险有利于推动社会进步。保险具有互助性的特点，社会保险更能体现出互助合作、同舟共济的精神。3、劳动者在劳动过程中必然会遇到各种意外事件，造成劳动力再生产过程的停顿。社会保险就是劳动者在遇到上述风险事故时给予必要的经济补偿和生活保障，促使劳动力得以恢复。4、社会成员的老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力，是无法避免的客观现象。社会保险就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止出现不安定因素。二、社保主要包括哪些内容?1.养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投

2023-05-22

400人看过
合同内容
不交风险金到底该不该除名

不该。用人单位也不能以各种理由向劳动者索取金额。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

2023-04-21

167人看过
社保
在我国社保该不该买给自己？

一、在我国社保该不该买给自己?在我国，当然应当给自己买社保。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。二、社保主要包括哪些内容?养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数

2023-05-22

63人看过

独生子女
“80后”到底该如何买房

关键词：刚性需求首次买房家庭支持力度大李健从2005年大学毕业后，一直在赤峰学院附近租房住。因为工作一直不是十分稳定，月收入在2000元左右，几年下来，只能算是小有积蓄。最近，李健谈了女朋友，到了谈婚论嫁的时候，女方要求买新房。李健接受采访时显出一脸的无奈，面前的房价，自己的收入显得杯水车薪，捉襟见肘。没有办法，只好求助家里。在采访中还了解到，其实，像李健的情况不算是个例。据相关统计显示，80后群体多为独生子女，在置业上多有父母支持，家庭支持力度大的占50﹪，支持中等的占30%。80后的月收入往往无法和他们的经济实力成正比，有的因为爱好广泛，养成挥霍成性的高消费习惯。但是他们有一个得天独厚的先天优势，就是拥有一批坚实的经济后盾，即勤俭一生、兢兢业业，为子女可以付出一切的父母们。眼下在80后的一批孩子中，勤劳如蜜蜂般的父母们绝大多数正在为他们买房置业。有了父母的资助，如是全款买房，当然是无债

2023-06-04

302人看过
法律综合知识
观望期到底该买房还是该租房？

楼市价格不稳定！国家频频出台各种优惠政策！但是观望期我们老百姓到底该不该买房呢！连续的降息使贷款购房成本下降，加上房产新政的出台，使得很多租房一族心里又一次起了波澜：一方面，是一个温暖的家的诱惑；可另一方面，一套商品房的价格对很多人来说，仍然是个沉重的包袱。买房还是租房，这个严肃的话题又一次摆在了许多人的面前。“买房和租房到底哪个更划算，其实跟每个人的投资情况有关，每个人在决定买房之前，最好先算算你的租金回报率和理财回报率。”理财专家这样建议。他给记者举了个例子：一个人看中一套房子，价值50万元，如果他买入的话，每年可以省下两万元的房租，25年之后，他相当于多了50万元的收入，这是他的租金回报。但如果他不买房而拿50万去投资，每年的收益大于2万元，这样就比买房划算，而且这2万元可以继续投资，产生更多的收益。当然如果这个人不善投资，理财回报率远低于租金回报率，则还是买房划算。“如今，房屋的租

2023-06-10

305人看过
律师事务所
限制职工跳槽到底该不该？

全国人大代表刘庆峰建议，应修改劳动法，限制企业员工随意跳槽，以保护企业的相关利益。此说引起坊间大哗，法律界不少人士认为，保护论值得商榷。在记者采访过程中，不少法律界人士都认为，刘庆峰的想法有一定的代表性，但与现实差距颇大。企业更愿使用派遣工刘代表认为，劳动法对劳动者随意跳槽的行为几乎未设违约成本，企业因此不愿培训新员工。对此，不少法律界人士表达了不同的看法。中国人民大学中国社会保险研究中心的鲁全博士认为，当前劳动力市场的主要矛盾之一，是企业不愿使用劳动合同制职工，而是更倾向于使用劳务派遣工。并且，使用劳务派遣工在一个岗位上可以长达数年。据有关数据统计，现在的劳动合同制职工与劳务派遣工之比，已达到惊人的1比1，而在上海国企制造业中，比如造船等行业，使用劳务派遣工更是高达90%以上。对劳务派遣工，绝大多数的企业都是只使用，不培养。这也充分说明，不是职工不愿就业，不愿履行劳动合同，而是企业根本就

2023-06-09

280人看过
休假
年休假到底该不该扣工资

年休假该不该扣工资年休假不扣工资。年休假是法定的节假日，依法不能扣发工资。劳动法第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。带薪年休假的工资计算方法解答：根据规定，带薪年休假中的“薪”的含义，是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。简言之，这里的“薪”不是指基本工资、固定工资，而是指剔除加班费之外的所有工资性收入。日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21．75天）进行折算。如，员工王五2014年1－12月的总税前收入为9万元，其中工资、奖金、津贴、补贴合计6万元，加班费合计3万元，若王五2014年年末休了年休假5天，那么这5天的工资为（6000012＊21．75）＊5＝1149．4元。享受年休假的时间如何确定法律规定，单位不安排职工

2023-02-28

145人看过

社保
单位对员工的社保该不该买

单位对员工的社保是必须要买的；我国《社会保险法》第八条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位不是该不该为员工缴纳社保，而是应当，就是必须的，这是义务。一、企业给员工买社保流程是怎样的？1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件；2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打佣缴费通知单》和《征集计划明细表》；3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗

2023-03-03

181人看过
合同期限
合同期限到了，押金到底该不该退

租房合同没有到期而解除合同，提出解除方要承担违约责任与损失赔偿。押金是否退还则要从三个方面考虑：一是合同约定的承担违约责任的方式（是否约定了押金的退返事项）；二是看合同双方能否就提前解除合同达成意合，如经双方协商同意了解除合同并退还押金；三是按照法定与惯例，一般是提前一个月告知房东须中止租赁合同，然后结清房租。如果合同中没有约定“因为承租方提出中止合同而押金不退”的话，则应退返押金。一、个人签订租房合同应该注意什么个人签订租房合同时，为保证租房合同的有效性、防范风险，特别注意以下几点：1、审核出租方的证件：如果出租方是房东本人，要看房产权属证明；如果是中介，除了要看房产权属证明外，还要看中介是否得到房东的授权。2、租期：明确约定租期，如果不能明确租期的，要明确好提前退租是要交违约金的还是扣除押金。3、租金的支付方式及期限：三个月一付还是半年一付或一年一付等，双方应予明确约定。同时，约定好拖

2023-04-05

229人看过