社保必须绑定工资卡吗-法师兄

社保必须绑定工资卡吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-01 16:21:23 423 人看过

不是必须的。首社保一般是五险一金的统称，其中社保卡包含了养老、医疗、生育险和失业险卡的功能，唯一未覆盖的就是公积金卡。一般银行都期望公司在那里开户代发工资，所以不同公司都会与不同银行合作，也就会办理不同的工资卡。但是公积金是属于社保局管理的，有的地方社保局会指定银行办理公积金，如果你发工资的银行是社保指定的公积金银行那么就会是一张卡，两用，并且额度相互不冲突。依照相关法律的规定那个，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

一、社会保险登记号和统一社会信用代码

社会保险登记号码就是社保编号，营业执照注册号是统一社会信用代码。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、劳动者社保断了几个月有什么影响

影响社保的连续性，并且医保会处于欠缴状态不能使用。首先，社保是“五险一金”的统称，五险是“养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险”，一金是“住房公积金”。

其次，职工社保必须由用人单位买，员工离职后是不能个人缴纳职工社保的。社保断缴的主要影响是：

1、影响社保连续性，有的地方有些优惠需要连续缴纳社保几年才能享受，

2、不能享受医保优惠政策，社保断缴，医保在次月就会处于停缴状态，这时候就不能用医保购药报销了。

最后，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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