一、公务员分为几个级别
1、公务员分为十八个级别,具体划分如下:
(1)国家级正职,一级;
(2)国家级副职,四级至二级;
(3)省部级正职,八级至四级;
(4)省部级副职,十级至六级;
(5)厅局级正职,十三级至八级;
(6)厅局级副职,十五级至十级;
(7)县处级正职,十八级至十二级等。
2、法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十七条
国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
第十八条
公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
二、公务员有哪些福利待遇
1、按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等;
2、现行福利制度包括主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。
级别工资受工龄和职务的影响。你07年参加的什么工作?事业单位还是有正式用人合同的企业单位?如果07年的工作经历能计入工龄的话,那么以工龄8年,科员职务计算的话,你的级别工资应该是25级2档=380元。如果不能计入工龄的话,那么以工龄7年,科员职务计算的话,你的级别工资应该是26级2档=347元。
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