不交社保的公司能干吗-法师兄

不交社保的公司能干吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-14 09:23:45 455 人看过

一、不交社保的公司能干吗

我们都知道，企业给员工购买社保（五险）是劳动合同法和社会保险条例明确规定的，也是强制性的义务，这是每个员工都应该享受的福利待遇，而公积金不是强制性，企业可选择购买也可选择不购买。但是在现实中，有很多私营企业老板为了节省成本都不会给自己的员工购买五险更不用说公积金了。连劳动者的基本社会保险不能保证的公司，是不能干的。

二、公司不交社保怎么办

不交社保意味着这个公司违法了国家的法律法规，《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等五险一金是法定义务。所以公司在用人期间如果不给员工缴纳社保，属于违法行为，员工可以去社保稽查科举报，来维护自己的合法权益。

三、什么是社保

社保即社会保险，是基础的社会保障制度，具有广覆盖、低水平的特点。

社保组成结构：社会保险＝养老险＋医疗保险＋生育保险＋失业保险＋工伤保险

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一、保险公司我不干可以吗在一般情况下，辞职以后，对劳动者是没有影响的。员工辞职也要注意分为两种情况：一种是在合同期限未满的情况下辞职，另外一种是在合同期限已满的情况下辞职。二、退休人员辞退补偿金依据法律规定，已达到退休年龄的，劳动合同终止，劳动关系终止。退休人员与用人单位不构成劳动关系，应为劳务关系。是否有经济补偿，需根据双方签订的协议内容确定，若没有明确约定，则没有经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。三、劳动法辞退员工补偿标准第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

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一、社保社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。二、公司不用社保号也可以交社保吗公司可以给呢交社保，只需要你的身份证号码就可以。但是你要办社保卡的话，就要交个验证的社保大头照的回执，和照片。有社保卡还是方便的，去医院挂号，住院都要有卡才能行，否则优惠不到。公司给我买了社保，没有社保卡可以查询如下：1、社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗

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