社保是指哪些福利
来源:互联网 时间: 2023-06-30 20:21:46 161 人看过

社保全称是社会保险,是一种为年老体弱,或者意外丧失劳动能力、暂时失去自己原有工作、因为自身身体的健康原因造成生活和经济上的损失的人口提供一定的收入或者说是补偿的一种社会和经济制度。它是由政府举办的,要享受社保,劳动者就要完成法定的缴纳义务。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险等等。

社保指哪些保险

社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保的好处是:

1、从定义上看,社会保险是国家法律、政府法令强制实施的一项社会保障制度,目的是保障劳动者因生、老、病、死、伤、残和失业而暂时或永久丧失劳动能力的情况下,能够获得国家和社会的物质帮助;

2、从经济效益上看,如果参加了社会保险,就意味着得到了实惠。退休后的生活得到可靠保障,并且缴费越多,享受越多;

3、从社会环境上看,当前全国形成了一种强化社会保险制度的大气候,从国务院到省政府先后颁布了“四例一规”,明文规定符合条件的人员必须参加,参加社会保险已是势在必行。社会保险是一项强制性的社会制度,是市场经济经济体系的重要组成部分,也是市场经济体制的保障。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 01:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 社保是指哪些
    社保一共是五险:1、基本养老保险,保障你达到退休年龄,可按规定领取养老金,保险你后半身基本生活。2、基本医病保险,保障你基本医疗,白话就是可以按一定比例报销医疗费,保障你有病可医。3、失业保险,保障你失业后,可按规定领取失业金,保障失业期间最基本的生活需求,失业期间还可享受医疗补助,失业期间可享受失业人员职业培训,就业培训等4、工伤保险,是单位参保,保障职工出现工伤事故,发生伤残或死亡,以社保的力量保障职工医疗和领取工伤津贴、一次性补贴等等,医疗费报销比例高。4、生育保险,是保障职工生育,生小孩、引产、结扎、计生措施等可报销费用。
    2023-05-09
    167人看过
  • 广义的社会福利是指什么
    一、广义的社会福利是指什么社会福利是国家或社会在法律和政策范围内,在居民住宅、公共卫生、环保、基础领域,向全体公民普遍提供资金帮助和优价服务的社会性制度。它表现为国家及社会团体兴办的多种福利设施、提供的社会服务以及各项社会福利事业。老年社会福利是国家为改善老年人物质生活和精神生活所提供的福利项目、设施和服务的总称。老年社会福利具有特殊性,其享受对象是丧失劳动能力、体弱多病的老年人,其内容必须符合老年人的生理和心理特点,需要国家和社会予以特殊考虑和照顾。为做好老年福利工作,对话第33条规定了各级地方政府在这方面的义务。老年社会福利的内容包括:(1)满足生存与安全需要的福利。如住房福利,生活照顾福利,医疗护理福利。(2)满足尊重与享受需要的福利。如建立适合老年生活和活动的配套设施;开展适合老年人的群众性文化、体育、娱乐活动,丰富老年人的精神生活;在参观、游览、乘坐公共交通工具等方面为老年人提供
    2023-03-23
    158人看过
  • 2023年新社保卡享受哪些福利
    城乡医保并轨其实这是国家的一项医改措施,将新农合纳入到城镇居民医疗保险范畴,统一称之为城乡居民医疗保险,实现城乡医保并轨。农民看病用新社保卡。之前存在的问题之前新农合交的钱少,报销比例小,很多医药费不在报销范围内。后来农民每年交的钱越来越多,报销力度也相应的越来越大,但是和城市居民以及城镇职工的医疗保险相比,在报销力度上仍旧有很大的区别。城乡医保并轨之后现在城乡医保并轨之后,减小了城乡医疗的差距,更好地解决农民看病难的问题。这就是说新农合被取消了,以后农民看病将用城乡医疗保险,合疗本被取消了,农民看病用新社保卡。那么,新的社保卡会给大家带来怎样的便捷?又有什么新的用处呢?新卡可以享受四大好处一、一卡结算更加方便,农民无需先行垫付医疗费医保并轨之后,农村的合疗本就要全部换为社会保障卡,和城镇职工以及居民的医保卡一样,可以方便的进行结算,且这卡还有相当于银行卡的功能,作为储蓄卡使用。卡上的个人
    2023-05-09
    123人看过
  • 社保 是指哪些保险
    社保包含以下保险:1、基本养老保险;2、医疗保险;3、失业保险;4、工伤保险;5、生育保险。一、社保自己承担多少1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险
    2023-06-19
    374人看过
  • 社保断缴停缴会影响哪些福利
    第一、养老保险断缴时间的长短,会直接影响养老金待遇,断缴时间越短,对养老金影响越小,如果养老保险断缴几年,养老金的发放就会少几个百分点,退休后的待遇也会随之下降。第二、社保断缴对生育、工伤、失业保险也会造成影响。比如生育保险待遇最重要的条件就是生孩子前(含当月)连续正常缴费12个月以上,对于连续缴费有严格的要求,要是你生孩子前生育保险断缴了,生孩子时是不可以报销生育医疗费用和生育津贴的。第三、社保断缴会影响许多民生问题。比如购房、小孩子入学、落户、汽车上牌照等等。现在很多大城市有许多政策是跟社保缴费年限挂钩的。由此可见,社保断缴不容小觑,万一出现断缴情况,一定要及时续上,最大程度地保障自己的切身利益。
    2023-05-10
    441人看过
  • 社会福利的项目有哪些
    福利的项目,一般包括:(1)广义福利与狭义福利广义的福利泛指在支付工资、奖金之外的所有待遇,包括社会保险在内。狭义的福利是指企业根据劳动者的劳动在工资、奖金,以及社会保险之外的其他待遇。(2)法定福利与补充福利法定福利亦称基本福利,是指按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目,其特点是只要企业建立并存在,就有义务、有责任且必须按照国家统一规定的福利项目和支付标准支付,不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。法定福利包括:①社会保险。包括生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及疾病、伤残、遗属三种津贴。②法定节假日。按照1999年国务院令270号颁布的《全国年节及纪念日放假办法》,全年法定节假日为10天。③特殊情况下的工资支付。是指除属于社会保险,如病假工资或疾病救济费(疾病津贴)、产假工资(生育津贴)之外的特殊情况下的工资支付。如婚丧假工资、探亲假工资。④工资性津贴,
    2023-05-01
    444人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社会福利是什么?社会福利指的是什么?
      贵州在线咨询 2022-04-23
      社会福利是社会保障的重要组成部分,它是国家和社会为保障和维护社会成员一定的生活质量,满足其物质和精神的基本需要而采取的社会保障政策以及所提供的设施和相应的服务。社会福利一般包括现金援助和直接服务。现金援助通过社会保险、社会救助和收入补贴等形式实现;直接服务通过兴办各类社会福利机构和设施实现。主要内容有:医疗卫生服务、文化教育服务、劳动就业服务、住宅服务、孤老残幼服务、残疾康复服务、犯罪矫治及感化服
    • 什么是指社会福利
      陕西在线咨询 2022-08-23
      社会福利是指国家和社会为保障社会成员的基本生活而采取的措施及服务,包括社会救济、社会.保障、社会服务等子系统。社会保障主要包括社会保险、社会救助、社会福利、社会优扶四块内容,冠以社会的名义,主要是为了表现社会保障的社会性、普遍性、福利性、互济性,实质上仍然由国家和政府来执行。引用资料:
    • 2019年社保福利有哪些
      宁夏在线咨询 2022-10-28
      缴费期间除了享受医疗保险,没有任何福利,同样没有福利。社保是保障性的,不是福利单位。到了法定退休年龄,社保缴费年限符合社保要求,办理退休手续后先是养老金,享受终身医疗保险
    • 劳动法里的福利是指社保吗
      云南在线咨询 2022-03-14
      劳动法意义上的福利只是社保,但如果用人单位与劳动者就出去劳动法规定的工资、休假制度以外另行约定的,我们就可以称之为福利,比如年底双薪、工作满一年带薪休假等。这些福利需要用人单位与劳动者另行约定,一旦达成书面协议,就可以称之为福利,同样具有法律意义,并且在用人单位违约的时侯,劳动者可以追求其违约责任。
    • 购买社保能享受哪些福利?
      重庆在线咨询 2023-02-25
      社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 1、养老保险:社保局规定,累计缴纳满15年养老保险,退休后就可以享受养老待遇。 2、医疗保险:主要可以享受门诊医疗报销,住院医疗报销。 3、工伤保险:是指职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利