正式劳动合同的规定
来源:互联网 时间: 2023-05-07 11:12:31 360 人看过

正式劳动合同规定,劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的协议,明确双方建立劳动关系的权利和义务,订立劳动合同

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定

劳动合同一经依法订立,即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务

劳动合同应当载明下列条款:

(1)名称,雇主的住所和法定代表人或主要负责人(2)工人的姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码(三)劳动合同期限(4)工作内容和地点(五)工作时间、休息和休假(6)劳动报酬(七)社会保险(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护(九)法律、法规规定应当列入劳动合同的除前款规定以外的其他事项,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保密、补充保险、福利待遇等事项。

签订劳动合同,其条款应当合法,形式应当符合法律规定。如果您有任何其他问题,请到卢巴进行法律咨询

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