结婚时三金算在聘金里面吗?
来源:互联网 时间: 2023-06-16 10:17:10 179 人看过

一、结婚时三金算在聘金里面吗?

是算的,订婚戒指和三金都是结婚前,男方给女方购买的结婚首饰,但是两者所用的场合不同,订婚戒指相当于求婚戒指,而三金就可以算作在聘礼之内。

结婚的时候男方送给女方三金,即金戒指、金耳环和金项链;金戒指不特指黄金戒指,钻戒、铂金等也很常见,具体选择何种戒指要根据双方实际需求来决定。

二、结婚聘金一般给多少?

法律没有规定结婚的彩礼钱具体给多少,一般以自己的经济状况以及当地的生活水平来衡量。符合条件下,彩礼是可以返还的。

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:

(一)双方未办理结婚登记手续;

(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;

(三)婚前给付并导致给付人生活困难。

适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。

三、订婚礼金和彩礼的区别是什么?

1、给予的人物不同

订婚礼金是男方给予新娘的,三金(五金)都是给新娘使用的。而彩礼是男方寄语新娘的父母的,来表达新郎感谢新娘父母的养育之恩。

2、给予的时间不同

订婚礼金顾名思义就是男方在订婚之前或者举办订婚宴的时候给予新娘的,而彩礼是在结婚的最后一个流程才给予新娘父母的。

3、给予的数量不同

一般情况下订婚礼金的数额都不会非常大,而彩礼的数额一般会比订婚礼金多,有的地方会出现天价彩礼的情况。

4、有的地方订婚礼金包含在彩礼中

有部分地区是将订婚礼金包含在彩礼之中,只是在订婚的时候先给予一部分,在结婚流程最后一步的时候再将剩余的彩礼给到新娘一方。正因为如此,也就造成了有的地方将订婚礼金和彩礼合并不订婚直接结婚。

结婚时三金可以算在聘金里面,结婚的彩礼钱给多少没有明确的规定,是按照自己的实际经济状况以及居住地的人均生活水平来确定的,不同的地方彩礼钱是不同的。通常情况下,给付彩礼之后不能要求返还,但也有特殊的情况,只要符合法律上规定的三种情形,男方也可以要求返还彩礼。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对结婚时三金算在聘金里面吗?的问题作出了解答,如果您还有其他相关疑问的话,可以查看本站的其他普法内容,或者也可以咨询律师为您解答。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月18日 21:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多结婚登记相关文章
  • 结婚时给予聘金20万离婚怎么判
    结婚时给予聘金20万离婚应当根据双方证据以及案件审理的情况来进行具体的判决,如果结婚但是没有同居,可以判决退还彩礼。在彩礼返还纠纷的案件中首先的一步就是要证明男女双方当时正处于谈婚论嫁的状态:(一)这种状态可借由双方的短信、微信等通讯工具的聊天记录反映出来,表明双方有谈婚论嫁的意向,注意,谈婚论嫁和谈情说爱是有区别的,单纯的情话表白也是不能反映双方谈婚论嫁状态。(二)如果短信、微信等聊天记录丢失无法恢复,那么还能依靠当时双方谈话时涉及婚嫁的录音,后期对方承认双方关系的录音亦能派上用场;(三)双方之间举行过订婚仪式;(四)双方曾一起拍过婚纱照。但在这里特别提醒一句,双方共同生活并不必然意味着双方处于谈婚论嫁的状态。一、如何证明己方给付了什么财产?(一)如果是通过银行转账方式支付的礼金那么就要提供银行转账明细;(二)若是购买房屋或者车辆可以提供自己的出资证明,因为按照我们的日常生活经验,将大额
    2023-02-26
    353人看过
  • 结婚三年离婚时可以把结婚礼金退回吗
    《民法典》规定结婚三年离婚退还礼金的情形有双方办理结婚登记手续但确未共同生活以及婚前给付并导致给付人生活困难的,但是若是双方协商一致,也是可以返还彩礼的。一、新民法典彩礼规定内容新《民法典》关于彩礼内容的规定是:1、双方未办理结婚登记手续的,可以要求返还彩礼;2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活就离婚的可以请求返还彩礼;3、男方婚前给付并导致自己生活困难的,离婚时可以要求返还彩礼。二、离婚因为彩礼发生纠纷怎么处理离婚因为彩礼发生纠纷的,如果存在双方办理结婚登记确未共同生活的;婚前给付造成给付人生活困难的,当事人可以申请返还,法院予以支持。彩礼是附条件的协议,需要男女双方以缔结婚姻为目的,如果未能实现结婚的目的,不能满足条件,可以申请返还彩礼。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同
    2023-02-18
    96人看过
  • 离婚聘金三金一般会怎么处理?
    由于“结婚三金”一般较为贵重,是介于彩礼和婚前小额赠与之间实物化的礼金,且有专属女方使用的属性,给予女方后就转化成了女方的个人物品。对于大额的“结婚三金”应在不违反法律禁止性规定的前提下,参照彩礼的处理原则,结合“三金”附条件赠与的属性,综合考虑“三金”金额、男女双方经济状况、双方的过错程序、双方是否结婚、共同生活时间长短、女方是否索要、男方是否主张该权利等个案的具体情况妥善处理。根据最高人民法院《关于适用若干问题的解释(二)》第十条规定:“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共回生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。”一、解决彩礼纠纷应注意的问题1、在确定彩礼是否返还上,以当事人是否已经缔结婚姻关系为主要的判断依据,给
    2023-06-22
    375人看过
  • 出狱三年了罚金没交银行卡里面钱会被冻结吗
    会的只要有可执行的款项。法院罚金不交出来是不会直接从银行卡里扣钱的,但是如果有钱不缴纳罚金的,人民法院可以进行强制执行。一、外地社保卡注销以后里面的钱该怎么办外地社保卡注销以后里面的钱关于个人部分是可以取出来的,但是单位或者企业交的那部分就不行了。注销以后在新的社保中心重新开户办理的社保卡,会从头开始计算,也就是说如果原先的社保卡已经交了两三年左右了,但是注销重办以后将从零开始计算。所以社保卡想要进行注销的话,在注销之前可以将社保卡里面的钱进行一定的查询,如果发现自己的社保卡中有钱的话,可以去相关的医疗机构进行购买药物或者其它的一些物品。当然也可以选择将社保卡里面的钱转入相关的金融账户之中。社保卡一般指中华人民共和国社会保障卡。 中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就
    2023-04-04
    348人看过
  • 结婚时见面礼算彩礼吗
    不一样。见面礼是第一次见面时给对方的礼物,而彩礼是男方娶亲时给女方的。一、见面礼的含义1、见面礼指初次见面时馈送的礼品或指见面时的礼节。小辈初见长辈,应向长辈行礼,长辈应给小辈一些礼品或钱币,谓“见面礼”。2、当男方带女方第一次进家门的时候,男方父母则需要为新来的(儿媳)准备一份见面礼,可以是一枚戒指、镯子或者项链,就是一些有纪念意义的礼品。但是在当下,一般都是包一个红包,里面具体装多少钱可以根据家庭条件,抑或是您的心情来定,但多半以吉利数字为准,且为双数,毕竟好事成双嘛,像666、888、1200、10001等都是不错的参考。3、当男方第一次亲自去女方拜访时,也的带上一些见面礼。诸如一些保健品、茶叶、烟酒等,在这送礼期间,你可以根据老丈人、老丈母的喜好来,具体送什么,可以提前资讯你未来的另一半。4、还有一种就是双方亲家第一次见面,都需要带上一份见面礼,这样才显得隆重、有诚意。二、彩礼的含
    2023-06-26
    79人看过
  • 结婚给的三金包括在彩礼钱内吗
    一、结婚给的三金包括在彩礼钱内吗看具体三金给予的时间:如果男女双方在交往过程中自愿无偿赠与女方三金首饰,符合赠与合同的双方性、诺成性和无偿性的特点,此时,三金不属于彩礼范围,是一种无条件的赠与。如果是按照本地的风俗习惯,为达到缔结婚姻的目的,男方购买三金等首饰赠与女方,这种情形下的赠与则属于附条件的赠与,三金属于彩礼的范围。彩礼具有很强的风俗习惯的特征,具有很强的习俗性。应该根据婚姻双方及收受款项一方所在地的风俗习惯,否则只能按照赠与的方式进行处理。从彩礼的给付时间上看,一般应从男女之间协商婚姻开始,直到双方缔结婚姻关系时为止。但是也要结合民间风俗,有些地方在婚姻登记之后、婚礼举办前这一特定的时间内为促成婚姻目的的财产给付,仍应认为是彩礼的给付。二、返还彩礼的法定性按照民法典婚姻家庭编司法解释一的规定,彩礼返还以当事人是否为缔结婚姻关系为主要判断的依据,对于彩礼能否返还具有法定性。(1)给
    2023-06-17
    432人看过
  • 结婚半年后离婚需要退聘金吗
    彩礼退不退要适情况而定,夫妻双方婚后未共同生活或者婚前给付的彩礼导致当事人生活困难的,是可以退还彩礼的,这两种情况要在离婚的前提下进行,所以说彩礼可退。一般来说,结婚半年男方提出离婚并不需要退彩礼,但如果符合法定情形的除外。具体来说,如果双方已经登记结婚,属于婚姻事实已经达成,一般是不支持退还的。但如果是因婚前给付彩礼造成男方个人生活困难的,可以要求退还。相关法律条文:《最高人民法院关于适用婚姻家庭编解释(一)》第五条规定:规定当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;(三)婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。一、具体的退还彩礼认定依据第一,给付彩礼后,若双方没有办理结婚登记,给付彩礼的一方要求返还彩礼的,另一方应当予以返还。男方在婚前
    2023-04-02
    185人看过
  • 结婚二年有小孩离婚聘金退吗?
    一、结婚二年有小孩离婚聘金退吗?结婚两年有孩子的,离婚时彩礼一般是不支持退还的。对于双方已经结婚要离婚的,但确未共同生活或者婚前给付并导致给付人生活困难的,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼,人民法院是予以支持的。如果不满足以上条件或者女方将彩礼用于双方共同生活,则不支持退还彩礼。双方也可以先协商处理,协商不成的由法院判决。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;(三)婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。二、女方可以拒不返还彩礼的情形有哪些?1、已经登记结婚并同居生活的。这种情形下一般不予返还,无论是理论上、司法解释的规定上、司法实践上还是风俗习惯上,认识是一致
    2023-04-20
    185人看过
  • 刚结婚就离婚聘金全部退还吗
    刚结婚就离婚聘金是否可以全部退还需要看实际情况,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。一、夫妻离婚房产如何分割?夫妻双方离婚时对共有的房屋的分割应按照如下办法进行:1、离婚时,夫妻的共有房产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况并照顾女方和子女权益的原则判决。2、夫妻共有的房产,原则上应均等分割,具体处理根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况也可以有所差别。3、对不宜分割使用的夫妻共有的房屋,应根据双方住房情况和照顾女方或无过错方等原则给一方所有。分得房屋的一方对另一方应给予相应于给房屋一半价值的补偿。在双方条件等同的情况下,应照顾女方。4、婚姻关系存续期间居
    2023-02-23
    479人看过
  • 结婚后离婚三金归还吗
    离婚聘金三金大部分情况下并不需要返还,但若是在支付三金、聘金之后,男女双方虽然办理了结婚登记手续,但是却没有生活在一起的,且提出返还请求的一方能够举证分居状况确实存在,那么三金、聘金一般是需要返还的。一、没有结婚证三金是否要退还彩礼、三金是否需要归还,需要视具体情况而定。您可以依据以下规定来判断:当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。但是也有不返还彩礼的相关情形:1、已经登记结婚并同居生活时间较长的。2、男女双方未办理结婚登记手续而同居生活时间较长的,一般应当以两年以上。3、男女双方未办理登记手续而同居生活期间生育子女的。男女双方同居生活虽然没有办理登记手续,但是双方的“婚姻”生活
    2023-04-03
    251人看过
  • 招聘低效症结在哪里?
    有限责任公司
    “公司一直在招人,什么招聘方式都采用了,并且招聘时间也很长,可还是招不到合适的人才。现在想想可能是工作地点在郊区,虽然有班车;而且工资待遇也较低,我在公司只是单纯的招聘专员,目前想要改变待遇问题是比较困难的。真不知道如何是好?”北京汉瑞得投资有限责任公司的戎小姐最近一直在为此事发愁。东龙公司的lissy女士也有着同样的难处:“近段时间公司增聘的多,花费了人力资源部的大量人力,看着人才市场来来往往求职的人,真希望个个都是公司想要的。可是渠道虽多,招合适的却不易,在多种原因下,能留下的应试者就更少,真难啊!”您的企业是否也正在为“招不到合适的人”而苦恼?知识经济时代,企业的竞争主要是人才的竞争。人员招聘是组织创造竞争优势的基础环节,在企业人力资源管理中占据着极为重要的位置;对于获取某些实现组织发展目标急需的紧缺人才来说,人员招聘更有着特殊意义。有效的招聘既使企业得到了人员,同时也为人员的保持打
    2023-06-04
    105人看过
  • 看守所时间有算在判刑里面吗
    在看守所的时间算刑期。管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。一、刑期折抵计算方法是什么刑期折抵计算方法如下:1、管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日;2、拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日;3、有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。所以,犯罪嫌疑人或被告人在 被判处管制、拘役或有期徒刑的时候,之前羁押的期限可以折抵刑期。管制的,羁押一日折抵刑期二日,拘役和有期徒刑羁押一日折抵刑期一日。因此羁押是可以折抵刑期的,但只限于管制、拘役和有期徒刑。二、刑事强制措施折
    2023-04-10
    246人看过
  • 经济补偿金算工资总额里面吗
    会计处理上,支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬,相关规定如下:《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利;(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。个人所得税方面:应该按“工资、薪金所得”计征个税。《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。企业所得税方面:我们认为此部分支出属于与员工任职或者受雇有关的其他支出
    2023-02-08
    465人看过
  • 聘礼三金离婚后怎么处理?
    离婚后彩礼三金可以由男女双方协商处理,对于协商不成,且不满足以下彩礼需要退还的条件,女方可以不用退还彩礼:《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(1)双方未办理结婚登记手续;(2)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;(3)婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。一、返还彩礼的诉讼时效怎么确定?(一)如果双方没有缔结婚姻关系的,给付人应当及时履行自己的权利,向对方主张自己的权利。对方拒不返还的,诉讼时效开始起算。(二)如果双方登记结婚的,自其解除婚姻关系之日起,给付人就应当知道自己的权利受到侵害,诉讼时效开始计算。(三)同居关系的当事人给付彩礼一方请求对方返还彩礼的,应从双方分居之日起,诉讼时效开始计算。(四)无效婚姻纠纷案件的当事人给付彩礼一方请求对方返还
    2023-06-25
    160人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开

    结婚的登记流程有: 1、携带双方的居民身份证、双方的常住户口本、3张两寸近期的半身免冠红底合影照片到其中一方的户口所在的民政局进行办理; 2、民政局工作人员审查双方的相关信息,确认无误后颁发结婚证。... 更多>

    #结婚登记
    相关咨询
    • 奖金计算在工资里面吗
      香港在线咨询 2023-03-12
      1、奖金能计算在工资以内。 2、工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴等。 3、因此劳动者获得的奖金能算在其工资总额中,单位可以一起计算,但可分别在工资条中注明。 4、法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
    • 护理费。医疗费也算在那三金里面吗?
      澳门在线咨询 2022-10-27
      九级工伤待遇(请注意是工伤)为:一次伤残补助金,一次医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、后期医疗费、护理费、停工留薪期待遇、住院伙食补助。
    • 支付经济补偿金奖金算在里面吗
      湖南在线咨询 2023-12-08
      经济补偿金是应包含奖金的,但是最终是否纳入还要看个体实际情况,主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月,那么这部分奖金不能计入经济补偿金,反之,如果在十二个月内,则必须计入经济补偿金计算基数。
    • 不到一个月准备,聘礼需要归还吗?五金算是在聘礼里面的吗?
      辽宁在线咨询 2022-10-16
      前提是女方不要男方还是男方不要女方,性质不一样,要是女方不要男方的话,必须什么东西都要还得,要是男方不要女方就不但不还,而且还得分家产,当然男方父母留的或分的家产就不能分。
    • 年底发的奖金在解聘补偿时算不算在工资里
      广东在线咨询 2022-10-31
      如何年底奖金在合同中有具体规定,可以要求,如果仅为福利性设置,很难要求。