离婚后小孩的抚养费一般是一方的每月总工资收入的20%至30%的比例支付。如果需负担两个以上子女,抚养费的比例可以适当提高。当然这个抚养费的数额主要是根据抚养子女所需要的实际金额、双方的经济条件以及家庭生活居住地的生活水平等实际因素而决定。总之对于抚养费的多少应当保证孩子的健康成长和发展。
离婚小孩抚养费是双方共同承担吗
离婚小孩抚养费不一定是双方共同承担,也可以是不直接抚养方承担。不直接抚养方应定期给付抚养费,一般以月或季或年给付;也可以一次性给付,以需要抚养子女到十八周岁为止,计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
-
加班工资计算方式及相关规定了解
204人看过
-
误工费计算方式及规定
137人看过
-
依照民法典规定,孩子的抚养费计算方式确定
68人看过
-
深圳市病退工资的计算方式及相关规定
50人看过
-
股权质押利息的计算方式及其相关规定
336人看过
-
小孩抚养费包括什么费用,有什么相关规定
425人看过
孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
-
病假工资计算公式及相关规定湖南在线咨询 2022-08-09原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工,在病假期间,工资照发。 职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
-
家庭抚养费计算方法及规定甘肃在线咨询 2024-11-08根据相关法律法规和司法解释规定,离婚后孩子的抚养费支付标准如下: 1. 如果父母有固定的收入,抚养费的给付应每月按照月总收入的20%至30%左右。如果需要承担两个或多个子女的抚养费用,比例可以适度提高,但一般不应超过月总收入的50%。 2. 如果父母没有固定的收入,抚养费的给付应依照当年总收入或同行业最近平均工资进行计算。 3. 在特定情况下,上述比例可以进行调整。
-
修改抚养费计算标准相关规定浙江在线咨询 2024-11-16(一) 首先,需要明确一个问题,即如何解读抚养费增加的条件。在实践中,有些当事人片面理解该条规定,认为可以随时提出增加抚养费,有的甚至将其作为一个利用和所谓维权的工具,在协议离婚或诉讼离婚过程中,投机取巧,开始并不要求对方承担抚养费或者干脆自己承担主要抚养费。但在离婚后,他们又利用该条规定,另案提出增加抚养费诉讼。然而,这种做法实际上有时候是非常不明智的,因为这不仅浪费了自己的时间,也使问题变得更
-
黔东南三岁小孩抚养费计算及规定是什么?浙江在线咨询 2023-10-031、给付扶养费的条件有:是父母的亲生子女,子女未成年不能独立生活。抚养孩子是父母的法定义务;父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。 2、法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。 成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子
-
简述抚养费标准及计算方式和计算标准宁夏在线咨询 2022-05-09抚养费标准承担方式有由父母双方协议和由人民法院判决两种。 关于抚养费的数额:根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。 具体:根据子女的实际需要、父母双方的负担能