国家规定社会保险行业费率是多少？-法师兄

国家规定社会保险行业费率是多少？

来源：互联网时间： 2023-06-20 21:22:29 377 人看过

1、基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。

2、基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。

3、失业保险：单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%。

4、工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.5%—3%之间，并根据有关情况适时调整。职工本人不缴费。

5、生育保险：国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0.4%；企业的缴费费率为0.8%；其它用人单位的缴费费率可选择0.4%或0.8%。职工本人不缴费。

一、社会保险费的征集方式

1、比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

社保
国家规定社保个人承担多少

1、养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%;2、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%;3、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%;4、工伤保险：单位承担全部费用0.5%-2%，个人不缴费;5、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。一、公司征收职工社保费用个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%，个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%;医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。二、单位交保险个人承担多少五险一金公司与个人承担的比例大约是：养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳；医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%，个人缴纳比例为2%；失业保险：公司缴纳

2023-03-02

173人看过
社会保险
各种社会保险费费率

用人单位应缴纳的养老保险费费率为不超过用人单位工资总额的20%，劳动者的缴费率为个人缴费工资的8%;失业保险费率为用人单位工资总额的2%，劳动者的缴费率为个人缴费工资的1%;用人单位医疗保险费率为工资总额的6%左右，劳动者的缴费率为个人缴费工资的2%;生育保险由用人单位按照工资总额的一定比例向社保机构缴纳保险费，但最高不超过工资总额的1%，个人不缴费;我国的工伤保险实行差别费率，根据不同行业的事故危险和职业危害程度，费率有所不同，但总的来说，一般确定为职工工资总额的0.3%至3%，全部由单位缴纳，个人不缴费。

2023-06-07

210人看过
工伤保险
2023年各行业工伤保险费率比例是多少？

一、各行业工伤保险费率比例是多少?风险程度最低的有社会团体、科技推广和应用服务业等，最高的多为矿采行业。具体来说，一类至八类对应的工伤保险行业基准费率，分别按用人单位职工工资总额的不同比例执行，一类至八类分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、受益的如金融保险类企业，现行缴纳工伤保险费率为0.5%，调整后将降至0.2%;像卫生、新闻出版等行业的费率均从0.5%降至0.4%。用人单位工伤保险支缴率等相关指标均将纳入监测，每一至三年核定是否浮动，对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。其中，一类行业将被分为三个档次，在基准费率的基础上，可以向上浮动到基准费率的120%、150%;二类至八类行业将分别被分为五个档次，在基准费率的基础上，可以分别向上浮动到基准费率的120%、150%，向下浮动到基准费率的80%、50%。安全生产环境良好、事故率低的参

2023-06-16

494人看过
社会保险
国家规定的社会保险都有什么

1、养老保险参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。2、医疗保险参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。3、工伤保险职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。4、失业保险失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴

2023-03-03

190人看过

社保
国家规定社保公司缴纳标准是多少

一、社保社保，即社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知，随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善，人口老龄化日益严重，因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。二、国家规定社保公司缴纳标准是多少按国家规定用人单位和员工交纳社保的比例：1．养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳8％。2．工伤保险：单位缴纳比例0．5％。3．失业保险：单位缴纳比例1．5％，个人缴纳比例0．5％。4．医疗保险：单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％。5．生育保险：单位缴纳比例0．8％，养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳8％。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失

2023-04-05

211人看过
法律顾问
国家法规规定物业费预交时间是多少

收房入住时，物业会要求预交物业费，对于预交物业费的时间是多少?国家对此并没有明文规定。先说预交一年物业费的问题，国家法律法规并没有规定物业费须多长时间缴纳一次，那么物业费的缴纳时间问题可在签订的物业管理合同中注明。相关问题：小区还没有搞好，连最基本的绿化都没有，但是房开商自己聘请了物业，还把我们房子的钥匙给了物业管理公司，要求我们必须交清一年的物业管理费才能领钥匙，他们这样做，违法吗?这种做法并不违法。先说预交一年物业费的问题，国家法律法规并没有规定物业费须多长时间缴纳一次，那么物业费的缴纳时间问题可在签订的物业管理合同中注明。你们小区聘请的物业是属于前期物业，因为你们小区整体还没竣工，因此开发商是小区里最大的业主(空置房的业主都是开发商)，那么开发商代表全体业主聘请物业公司管理该小区，这是中国物业管理法规中标明的。并且根据物业管理条例规定，在交房之前物业公司要与开发商进行验收，在验收完后

2023-06-05

160人看过
社会抚养费
社会抚养费规定是多少？

社会抚养费征收标准：1、符合再生育一个孩子的条件，未取得生育证的，按上年度总收入的30％征收。征收社会抚养费后补办生育证；2、符合法定结婚条件，未办理结婚证生育的，按照上年度总收入的二倍征收；3、不足法定婚龄生育第一子女的，按照上年度总收入的三倍征收；4、符合法定收养子女条件，但没有办理收养证的，动员其依法办理收养证，拒绝办理的，按照上年度总收入的二倍征收；5、不符合法定收养子女条件收养子女的，按照上年度总收入的三倍征收；6、违法多生育一个子女的，按照上年度总收入的二至三倍征收。有以下严重情节违法生育一个孩子的人，以较高的倍数征收：（1）实际收入明显高于当地人均收入，但无法验证具体收入的，按人均收入的4～6倍征收（2）违法生育1个孩子后，未及时报告，超过1年的，按总收入的3～4倍征收，其中超过3年未主动报告或报告实际，按总收入的5～6倍征收（3）村民委员会的土地被纳入征收计划后，违法生育的

2023-08-16

88人看过
社保
社保费率正式下调，《降低社会保险费率综合方案》有哪些规定

近日《降低社会保险费率综合方案》日前已由印发，将于5月1日正式实施，今年有望为企业减负3000多亿元。本次降低社保费率，各类用人单位均可受益。让我们一起来看看社保费率正式下调，《降低社会保险费率综合方案》有哪些规定，哪些企业可以受益，如何确保其实施？一、社保费率正式下调，《降低社会保险费率综合方案》有哪些规定一是降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，高于16%的省份，可降至16%。二是继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率，现行的阶段性降费率政策到期后再延长一年至2020年4月30日。三是调整社保缴费基数政策。将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标，个体工商户和灵活就业人员可在一定范围内自愿选择适当的缴费基数。四是加快推进养老保险省级统筹，逐步统一养老保险政策，2020年底前实现基金省级统收统支。五是提高养老保险

2023-06-09

362人看过

社会保险
社会保险缴费比例法律规定，社会保险缴费年限是多久

社会保险缴费比例法律规定是养老保险根据上一年度月平均工资的百分之八进行缴纳，医疗保险单位需要支付百分之十，个人需要支付百分之二等。社会保险缴费年限是十五年，未交满十五年时不能按月领取的。一、社会保险缴费比例法律规定社会保险缴费比例法律规定如下：1.养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2.医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%)：单位10%，个人2%3元;3.失业保险：单位1%，(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。4.工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5.生育保险：缴费比例是单位0.8%，个人不交钱。6.公积金：以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。二、社会保险缴费年限是多久社会

2023-06-04

252人看过
加班
多少是国家规定的加班费？

标准如下：用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付高于其正常工作时间工资的加班费。在工作日安排劳动者加班的，需要支付正常工资一点五倍以上的加班工资，在休息日安排劳动者工作且不安排补休的，需要支付正常工作两倍以上的加班工资，在法定休假日安排加班的，需要支付正常工资三倍以上的加班工资。2023年职工加班费标准是多少根据相关法律的规定，职工在上班以外的时候加班的，用人单位是需要另外支付加班费的。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，是需要另外支付法定工资标准的150％作为加班费给劳动者的；要是用人单位安排劳动者在休息日工作而又没有安排不休的，需要另外支付法定工资标准的200％作为加班费；而用人单位安排劳动者在法定休息日工作的，需要按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下

2023-07-01

230人看过
机动车
国家规定拖车费用是多少

拖车费国家没有硬性规定。拖车费由市场定价，属于拖车服务部门或单位自行决定。各个城市的收费标准都不尽相同。通常，拖车费由基本公里数拖车费和超基本公里数后的拖车费组成；另外，也有吊车费，卸车费，等候费等其他费用。目前，汽车救援收费全部是市场定价，属于救援公司自定。拖车费是为疏通交通产生的。通常是指交通交警部门或拖车服务公司，在机动车出现故障或是发生交通事故后，为及时疏通道路、避免道路堵塞，而采取的强制或应车主要求将车辆拖离现场时所产生的费用。这种拖车你也可以自己找，费用不是交到政府部门。免费拖车两大途径：值得一提的是，保险公司可报销拖车费用的车辆，是那些因交通事故而无法行驶的车辆，并非因车子本身的质量问题需要拖车救援的车辆。因交通事故而无法行驶需要拖车救援的车辆，只要买了商业险中的车损险和三者险，根据政策规定，车主均可获得保险公司250元的拖车救援赔偿。“一些大的保险公司，还可对那些拖车费用较

2023-04-06

282人看过
借贷合同
贷款利率怎么算，国家规定最高利率是多少

一、贷款利率怎么算利息＝本金×利率×贷款期限，利率＝利息／本金（结合借款期限），比如我们今天在工商银行借了10000万分6个月还，年利率是12％，那月利息就是12％／12＝1％，这1％就是传说中的1分月息，那么1万块6月的利息就是10000x1％x6＝600，那在工商借10000块钱的6月的利息就是600，一个月就是100元，每个月还1766元。通常我们都是知道网贷要还多少钱的，就可以算出利率来了，直接拿一年的利息除以本金就是年利率了，比如在宜人贷借款29000元，合同写的是35000元，每个月要还3109．77元分12期还，那总还款金额就是37317．24元，减去本金就是利息了，也就是在宜人贷借款2万9千元1年的利息是8317．24元，利率就是8317．24／29000＝28．7％。法律规定：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定全文》第二十五条规定：“借贷双方没有约定

2023-02-24

154人看过

个人所得税
国家规定的个人所得税税率是多少？

个人所得税的税率有三种：（一）综合所得税率，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得税率，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。个人所得税扣除专项费用以后的税率是多少1、不超过1500元的，税率为3％；超过1500元至4500元的部分，税率为10％；2、超过4500元至9000元的部分，税率为20％；超过9000元至35000元的部分，税率为25％3、超过35000元至55000元的部分，税率为30％；超过55000元至80000元的部分，税率为35％；4、超过80000元的部分，税率为45％。个人所得税会被退税的原因，是由于在无形中多缴了部分税额。对于那些确定自己满足退税条件的，可以在每年法定的时间范围内，选择网上申请退税，或者是直接带着相关材料到税务局办理退税的。《中国

2023-07-05

290人看过
社保
社保费率首降失业保险费率降至2%

2月25日，国务院总理李*强主持召开国务院常务会议，会议决定出台进一步减税降费措施，具体包括加大对小微企业税收减免力度、将上海自贸区部分促进投资的税收优惠政策推广至全国、降低失业保险率这三方面内容。李*强表示，不只是增加赤字、搞大工程才是积极的财政政策;给企业减税减费，同样是积极财政政策。为企业减免税负可能会暂时减少财政收入，但却可以帮助企业度过难关，是“放水养鱼”，长久来看是在涵养税源。小微企业优惠政策再扩围2月25日，国务院常务会议决定，从2015年1月1日至2017年12月31日，将享受减半征收企业所得税优惠政策的小微企业范围，由年应纳税所得额10万元以内(含10万元)扩大到20万元以内(含20万元)，并按20%的税率缴纳企业所得税，助力小微企业尽快成长。按照2008年通过的企业所得税法，小微企业所得税税率为20%，比正常25%的税率低5个百分点。从2010年起，企业所得税减半征收政

2023-05-30

349人看过