档案是各级组织人事部门在组织建设、人事管理、人事服务等工作过程中形成的。它们反映了个人的政治素质、道德品质、思想认识、学习经历、职业素质、工作作风、工作表现、廉洁自律、遵纪守法、家庭状况和社会关系。主要管理机构包括：国家机关、国有企业、国有控股企业、事业单位等。（主要管理干部和员工的人事档案）和各级政府所属的公共人事服务机构（如公共就业或人事服务中心、人事服务管理办公室等。）主要管理流动人员的人事档案。

什么是死档案：

1．由于社会工作者更替、违约、跳槽、经商、重组、破产等原因，一直没有经济管理部门来发展自己的档案。一些大学毕业生可能只是把文件放在自己的抽屉里，掸去灰尘，导致多年经验、评估为空白。像这些不需要的文件被称为死档案。

2．由于个人原因，各种事项需要传递文件，但由于各种客观和主观原因，文件没有送达指定地点，这种滞留现象称为死档案。

文件变成死档案的影响：

1、文件是一个死档案。它将直接影响你参加相关的研究生入学考试，参加公务员考试，出国，进入高等学校等。

2．做好公务员或国有企业的工作，并报告职业等级、调动、任免、晋升、奖惩等情况。审批材料应记入个人档案，作为评估依据。

国家对失业大学生毕业后的档案一般采取三种管理方式

1、档案应留在毕业学校。管理时间单位实施后，户籍和档案应当转移到相关工作单位所在地。申请档案留校两年以上仍未实施社会工作的，学校应当将档案和户籍迁回原籍，不再向其发放就业申请证。这种方法适合于就业愿望，但没有就业的毕业生有高中的全部优势，并采取不收取额外费用的关系。此外，存档文件帐户被保留。缺点是毕业生的职业档案被保存，与学校工作人员没有联系，表明参与者之间的关系无法发布。

2、文件传送至职业介绍所或人才交流中心。这种教学方法更适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。它的优点是毕业生很容易解决一些企业的实际发展问题。其缺点是，如果毕业生与指导中心的沟通能力相对较弱，很容易造成会计信息失真。

毕业生选择两年制职业，因此学生可以申请两年制学校托管。如果它被安置在一所学校，如果工作在两年期满后没有完成，学校将把档案和帐目归还给原所在地。这里应该强调的是，在返回过程中很容易丢失文件。仔细阅读这篇文章！了解完详细流程之后请妥善处理档案问题。