一、公司破产怎么安置员工工作
公司破产安置员工的方式如下:
1.提前退休;
2.领取一次性安置费,自谋职业;
3.领取经济补偿金,进入失业保险;
4.利用关闭破产企业有效资产重组安置;
5.由当地社区或离退休人员管理服务机构安置;
6.其他企业招用或调动等。
二、公司申请破产程序是什么
公司申请破产程序是如下:
1.向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据;
2.破产申请书应当载明下列事项:申请人、被申请人的基本情况;申请目的;申请的事实和理由;法院认为应当载明的其他事项。
3.还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
三、公司破产股东需要承担公司债务吗
公司破产股东不一定需要承担公司债务。在公司倒闭的情况下股东是不承担公司债务的,因为公司具有独立的法人资格,公司欠债的,应该用公司的财产清偿债。除非股东涉嫌抽逃出资或出资不到位,以及股东本人有其他重大过错的情况下,股东才要对公司债务承担连带责任。
根据《中华人民共和国公司法》第三条【公司界定及股东责任】公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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公司破产的程序为: 1、由公司、公司债权人向法院提出申请,法院裁定受理后进入破产程序并指定管理人接管公司财产。 2、法院指定的管理人有权决定公司尚未履行的合同是否继续履行,并监督管理公司的财产。 3、债权人进行债权申报,在管理人制定完成分配... 更多>
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公司破产重整员工怎么安置上海在线咨询 2022-06-12依照现行法律规定,企业被依法宣告破产,其与职工之间的劳动合同终止,并应当向职工支付经济赔偿。根据职工的工作年限,每满一年的支付一个月的工资,六个月到一年之间按一年算,不满六个月的支付半个月的工资。这里的月工资是以合同终止前十二个月的平均工资为标准的。
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上市公司破产了,要怎么安置员工内蒙古在线咨询 2021-11-24法院宣布企业破产后,企业清偿破产费用和共同债务后,剩馀财产清偿员工工资、社会保险待遇、经济补偿等费用。根据现行法律,企业被依法宣告破产,与职工的劳动合同终止,应当向职工支付经济赔偿。《破产法》第一百一十三条 破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按以下顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费,所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给