依据我国相关法律的规定,购买社会保险是属于强制性的,就算员工不想购买社会保险,用人单位也要为劳动者购买,否则要承担法律责任。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
社会保险转移手续如何办理
所需材料:社会保险缴费证明、个人身份证及户口本
1、拿证明材料去社保机构申请凭证
携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料,去当地社保机构,申请出具参保凭证。
2、向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请
在新单位就职后,由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。
申请时需出具原工作单位的参保凭证,并填写转续申请表。
3、新社保工作机构进行审核
由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。如若符合,新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。如不符合,社保机构将会说明原因并出示书面说明。
4、原工作单位进行审核
原工作单位在收到同意接收函后,会审核在当地的缴费情况,如果没有欠款会划转资金,并向新单位所在地社保机构发出养老保险关系转移接续信息表,以此终止原工作地的社保关系。
5、审核通过后,在新工作社保机构办理接续手续
新工作地在收到接续信息表后,确认资金到账,将很快办理接续手续,并告知带着保险手册等所需材料,去该机构进行续转确认。
-
员工自愿不交社保单位能同意吗
366人看过
-
用人单位可以不为员工交社保吗
262人看过
-
用人单位可以不给员工交社保吗
276人看过
-
单位可以不给员工买社保吗
56人看过
-
社保可以在不同单位交吗
255人看过
-
员工不肯买社保单位能同意吗
228人看过
-
用人单位可以不给员工交社保吗安徽在线咨询 2023-02-28用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费。
-
单位不给交社保,员工也可以找单位投诉吗江西在线咨询 2022-04-241、用人单位未交社保,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的。 2、《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位
-
员工不同意,单位可以单方面不交?福建在线咨询 2022-10-26一,辞职是指职工提出申请才会办理的,所以不存在职工不同意情况下辞职一说,辞退后。第二,单位提出的叫辞退,所以该单位自然不需要再为其缴纳社会保险费了,辞退不需要经办职工同意,但要符合劳动法、劳动合同法规定的辞退条件。第三,职工本人不再属于该单位职工
-
单位给员工交社保不交可以多交申诉吗江苏在线咨询 2022-11-20一、公司用工半年未签合同,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”强制性规定,你有如下权利: 1、依据劳动合同法第八十二条、劳动合同法实施条例第六条规定,主张公司立即补丁合同,并从用工满一个月的次日起支付二倍工资直至补订合同之日止; 2、依据劳动法第七十二条、社会保险法第五十八条规定从用工之日起补缴社保;? 3、可以依据劳动合同法第
-
员工保单内可以不交社保吗贵州在线咨询 2022-05-28不可以。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。所以,不可以要求公司不交社保。法律依据《中华人民共和国劳动法》。