打工工资如何写欠条-法师兄

打工工资如何写欠条

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-11 21:01:39 258 人看过

打工工资欠条书写要包含以下几个部分：

1.欠条的正中间应写上欠条二字；

2.应写清欠款/欠物人的姓名及身份证号，以及被欠人的姓名和身份证号；写清楚欠了什么东西，以及数额。注意：数字一定要写大写汉字，以防被人篡改；

3.要写清楚归还日期，以及如果未能偿还的结果；

4.写上特立此据；最后双方签名时要加盖手印，同时需要有公证人的证明，写清楚立据日期。

一、欠条怎么写才具有法律效应

写欠条只要是符合法律规定的，有双方的真实信息、欠款具体情况以及签字确认的，那么就是有效的。具体如下：

1、欠条以欠款人手写为佳，但要注意书写规范。欠条打印件同样具有法律效力，但容易伪造。欠款人签名同时应按手印。欠款人的信息一定要写清楚身份证号，并要在书写欠条时要求欠款人提供原件进行核对。

2、借因何而欠款的事项要写清楚，且写欠条的时间也也要有体现，在欠条中应约定还款日期，未约定还款日期的，债权人要注意一定要在三年内主张权利。

3、欠款金额要同时用阿拉伯数字和中文大写，并写清币种，如人民币100000．00元整（人民币拾万元整）防止持有欠条的人篡改。

4、要注意收取欠款人的有亲笔签名的身份证复印件，这样可以有效证明欠款事实，防止纠纷发生时没有证据。

5、如果金额较大，可以请律师或第三方见证，并签名。

二、打借款条怎么打才受法律保护

1、标题。欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。

2、正文。欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。

3、落款。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。

4、注明双方当事人及立据日期。

总之，只要写把欠款的原因、款数写清楚，欠款人签字就具有法律效力。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
工资借条应该如何写

借条的书写，借条的书写应当包括以下内容：债权人姓名、借款金额（本外币）、利息计算、还款时间、违约（延迟偿还）罚金、纠纷处理方式，以及债务人姓名、借款日期等要件。一、写借条时应注意哪些事项借条主要用在民间借贷活动当中，是证明借款关系的书面凭证，一般由借款人书写并且签章，表明借款人已经欠下出借人借条注明金额的债务。借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约罚金、纠纷处理方式，以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名以及借款日期，但符合借条的主要要件，都具有法律效力。一旦产生争议，是可以作为证据向人民法院主张债权的，人民法院也会进行采信的。另外，提醒大家，写借款条的时候一定要核实对方身份信息，避免有人故意写错名字或者身份证号码，如果是个人，最好能够在写借条的同时提供一份身份证复印件。二、标准借条有什么要素借条的基本要素，具体包括：1、贷款人

2023-04-03

270人看过
法律综合知识
工资欠条未写何时还款

倘若在包含工资额欠据的文件之中，并未能明确标注出分期付款的期限，并且，由于《中华人民共和国民法典》第五百一十条中明确规定了如若无法判定付款期限，贷款人即债权人有权要求借款人即债务人为在合理期限内归还所欠款项。因此，即便在工资欠条中没有标明何时应该还款，债权人仍然有权要求债务人为在一个合理期限内归还欠款。这个合理期限应当依照实际发生的情况以及双方的交易惯例来界定。如若债务人为故意抵赖而不愿意履行还款义务，债权人则可依法向有管辖权的人民法院提出正式的申诉请求，要求债务人为归还欠款。《中华人民共和国民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

2024-08-12

249人看过
工资
如何申请工人工资欠条

某某公司拖欠员工工资，合计现金（小写）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元人民币，（大写）：元人民币，定于年月＿日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1计算，至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。此据！欠款人姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿欠款人身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿欠款人家庭地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿欠款人联系方式＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿欠款人签名：日期：年月日老板欠工人工资打欠条怎么写老板欠工人工资打欠条写法如下：1、标题，欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写；2、正文，欠条的正文

2023-07-15

240人看过
欠条
欠工程款写欠条如何认定

一、欠工程款写欠条如何认定拖欠工程款后，发包人和承包人出具欠条的，欠条可以作为拖欠工程款的证据之一，除了欠条，还包括承包合同、招标文件、中标通知书等证据。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第二十二条当事人签订的建设工程施工合同与招标文件、投标文件、中标通知书载明的工程范围、建设工期、工程质量、工程价款不一致，一方第二十三条发包人将依法不属于必须招标的建设工程进行招标后，与承包人另行订立的建设工程施工合同背离中标合同的实质性内容，当事人请求以中标合同作为结算建设工程价款依据的，人民法院应予支持，但发包人与承包人因客观情况发生了在招标投标时难以预见的变化而另行订立建设工程施工合同的除外。二、建筑工程价款包括哪些1、预付款。预付款指开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项。施工准备事项包括购置材料、工程设备、施工设备、修建临时设施以及组织施工队

2023-06-16

342人看过

法律综合知识
工伤赔偿打欠条该怎样写欠条

一、工伤赔偿打欠条该怎样写欠条在工伤赔偿纠纷中，让对方打欠条是确保权益得到有效保障的重要步骤。为确保欠条的法律效力，以下是撰写欠条时需要注意的要点：1．欠条应明确标明债权人和债务人的身份信息。（1）对于自然人，应详细记录其姓名、身份证号码等基本信息；（2）对于法人单位，则应注明单位名称并加盖公章。2．欠条应清晰写明欠款的金额、单位及支付方式。（1）金额应使用中文大写字体，以避免数字修改的风险。（2）应明确支付方式和支付期限，确保双方对支付条款有明确的了解。3．欠条还应注明归还日期，以确保债务人有明确的时间节点来履行还款义务。如有利息协议或违约金条款，也应在欠条中明确写明，以便在发生纠纷时能够作为证据使用。4．为了确保欠条的真实性和合法性，双方应在欠条上签字或盖章，并注明签署日期。5．如有需要，还可以请第三方见证人见证并签字，以增加欠条的法律效力。二、欠钱不还的法律后果欠钱不还可能面临一系列

2024-07-17

95人看过
法律综合知识
向财务借工资条如何写借条？

一、向财务借工资条如何写借条？向财务借工资开具的借条的内容包括：借款人和放款人的法定全名；借款金额，包括大写和小写的金额；借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限；还款的具体年月日；借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额（包括大写和小写金额）等约定；借款本息偿还的年月日时间及付款方式；本人的亲自或者盖章落款等内容。二、借条的注意事项有哪些？上述借条范文，在填写时，应注意以下事项：1．应写清楚借款人和放款人的法定全名，最好能附一个身份证号码；2．应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额；3．应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限；4．应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额（包括大写和小写金额），以及支付方式等约定；5．应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式；7．如数额较大也应注明借款用途，或交付款记录。三

2024-01-22

108人看过
法律综合知识
打了工资条不给钱如何办

一、打了工资条不给钱如何办单位打了工资条但不给钱的，劳动者可以催告单位及时给钱；如果单位拒绝给付的，则劳动者可以向劳动行政部门提交书面的举报材料、或者依法通过申请调解或者申请仲裁等方式来解决。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。二、健身房拖欠工资

2024-01-16

419人看过
法律综合知识
工资欠条如何写才有效才可以起诉

首先用人单位不应当无故拖欠工人工资，无故拖欠工人工资是违法行为。其次，有关劳动报酬方面的欠条，在书写时应注意以下几点：1、格式应规范清晰。一个完整的欠条主要包括四个要件：债权人、债务人、欠款内容以及支付时间，当然还包括欠款人签名以及出具欠条的日期等内容。2、形式上还应注意，书写字据，字里行间，不宜有空格与空行，且应用黑色钢笔或者黑色中性签字笔书写。3、金额应书写清楚，最好使用大写数字，以防止涂改和伪造。4、内容表述应清晰明了，不要把“欠条”变为“借条”，有些公司拖欠民工工资，向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”，如此一字之差，劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷，民工对于企业长期拖欠工资的行为，极有可能难以到劳动仲裁部门举报与申诉，只能向法院起诉。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2024-04-24

329人看过

欠条
公司欠工程款该如何写欠条

公司欠工程款的，欠条要包括2个内容。如下：1、公司工程款欠条具体需要写清楚工程名称、工程地点、工程发包人、工程承包人、工程总量、工程单价、工程完成工程量、工程款总额、工程已付金额、工程欠付金额、工程约定付清时间等要素；2、最后需要让双方当事人亲笔签字确认，写上具体的签订日期。拖欠工程款欠条几年有效拖欠工程款欠条三年有效，法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八

2023-07-08

290人看过
工资
工资欠条化如何维权

张是一家小童装厂的员工。由于单位工作效率不高，2013年只发了3个月的工资，在张某多次索要后，2014年4月，吴老板给了张某一张借条，上面写着：“我们欠张某2.9万元，利息1分。自欠款之日起两年。”2015年，为了谋生，张彤到其他服装厂打工。期间，他多次向吴军索要工资，但都没有成功。2016年3月，张彤起诉吴军为被告，要求吴军偿还债务和利息。吴律师认为，本案属于工资纠纷，应以劳动法有关规定为准，先进行仲裁。因此，法院无权受理此案。我国法律规定，劳动争议实行一审两审预仲裁制度。因此，仲裁庭无权受理。根据《劳动争议调解仲裁法》的有关规定，在劳动赔偿案件中实行“一裁终局”，是为了防止违约方利用自身优势，逃避诉讼程序，拖延诉讼时间，使劳动者不能及时得到相应的救济。从这个角度看，本案应属于劳动争议，并应适用劳动争议的相关程序。不过，可想而知，如果诉讼被驳回，“资方”也会声称此案属于民间借贷纠纷，仲裁

2023-05-07

277人看过
法律综合知识
故意拖欠工资老板又不给打欠条如何处理

一、故意拖欠工资老板又不给打欠条如何处理如若遭遇老板拖欠工资且未给予欠条的情况，您可采取以下三种方式进行维权：首先，您可向所在地区的劳动和社会保障监察部门进行投诉举报；其次，如有必要，也可寻求当地劳动争议仲裁委员会的帮助，请注意需在劳动争议发生后的一年内以书面形式向该委员提交申诉申请；最后，根据实际情况，您还可以考虑通过司法途径解决问题，即向您所工作的企业注册地的人民法院提起诉讼。若仅存在欠薪的情况，您亦可向法院申请支付令，以此推动工资的及时发放。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲

2024-07-24

270人看过
法律综合知识
投诉拖欠工资材料如何写

一、投诉拖欠工资材料如何写投诉拖欠工资材料如下写：1．投诉人（劳动者）的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式；2．被投诉用人单位的基本信息，包括名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；3．劳动保障合法权益受到侵害的事实，用人单位拖欠工资具体数额、约定的工资发放时间、拖欠时间；4．投诉请求事项，要求用人单位支付拖欠的工资，造成劳动者损失的还可以要求赔偿损失；5．劳动者签名，写上投诉日期。二、公司拖欠工资多长时间算违法公司拖欠工资一般超过一个工资支付周期的就算违法。劳动者可以采取以下方法进行解决：1．向当地的法院申请支付令，2．向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支

2023-07-01

471人看过

工资
如何写拖欠工资的起诉书

拖欠工资的格式：原告：XXX性别、出生日期、家庭身份证号码、住所：电话：XXX有限公司，住所：XXX法定代表人：XXX性别XXX，职务：XXXX；电话：XXX原告因不同意被告对劳动争议案的裁定——老钟案XXX号裁定，向贵院提起民事诉讼，被告被判令向原告支付：1.原告提前支付的月、年、月销售费用，合计人民币——2.拖欠工资总额为人民币

2023-05-07

100人看过
法律综合知识
拖欠工资的该如何写资料上报

一、拖欠工资的该如何写资料上报工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。根据相关法律规定申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；劳动者要求用人单位给付的工资数额；劳动者请求所依据的事实和证据；用人单位的财产状况和可供执行的财《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以

2024-02-05

243人看过