当出质人发生变化时,应采取什么措施
来源:互联网 时间: 2023-05-02 18:51:24 344 人看过

股权质押设立登记后,如果出质人或者质权人发生变更,由于出质人或者质权人变更较少,《股权质押登记办法》没有作出具体规定。这里有两种解决方案,两种方式,供大家参考。实践中,出质人或者质权人发生变更的,可以选择下列两种方式之一处理:

先申请股权注销登记,再申请新的股权质押设立登记,并按有关规定要求提交注销登记、设立登记材料;

二是申请变更登记,将登记的出质人或者质权人变更为现任出质人或者质权人,并按有关规定提交材料。质权人变更的,应当提交质权转让合同和新质权人主体资格证书或者自然人身份证明复印件;出质人变更的,应当提交质权转让合同,质权人同意转让的证明材料和新出质人主体资格证明或者自然人身份证明复印件。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月06日 09:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多出质人相关文章
  • 发生工伤事故应当立即采取哪些措施
    根据我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2023-02-22
    471人看过
  • 出质人或者质权人发生变化时怎么办
    出质人或者质权人变化时怎么办一是先申请办理股权注销登记,然后再申请办理新的股权出质设立登记,按照相关规定注销登记和设立登记提交材料的要求提交材料即可;二是申请变更登记,将已经登记的出质人或者质权人变更为现在的出质人或者质权人,可以参照相关规定的规定提交材料。质权人变化的,提交质权转让合同和新质权人的主体资格证明或者自然人身份证明复印件;出质人变化的,提交质权转让合同、质权人同意转让的证明材料和新出质人的主体资格证明或者自然人身份证明复印件。
    2023-04-30
    293人看过
  • 食品安全事故发生后应当采取的什么样的措施
    开展应急救援工作,组织救治因食品安全事故导致人身伤害的人员;封存可能导致食品安全事故的食品及其原料;封存被污染的食品相关产品;做好信息发布工作等措施。一、不适应食品安全法的有哪些不适应食品安全法的有下列食品:1、用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品,或者用回收食品作为原料生产的食品;2、致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品;3、营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品;4、腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品;5、国家为防病等特殊需要明令禁止生产经营的食品。
    2023-04-02
    162人看过
  • 食品安全事故发生后应当采取的措施有
    1、自查、控制传播途径避免损失进步扩;2、视事态严重性决定否向政府机关报告;3、危机公关向受害群体致歉并妥善治疗承诺改善并付诸实施且示于众;4、实施纠预防措施避免复发。一、酒驾醉驾自查报告整体框架结构分为三个部分。1、基本情况:着重表述自查活动开展概况,持续时长、自查内容、查纠措施,等等。2、自查问题:对照上级下发的自查通知以及清单,逐项逐条明确自查结果,这部分要坚持实事求是的标准和原则,有什么问题就写什么问题,没有问题的就写没有问题。3、整改措施:自查的目的是找出问题,下步工作自然是要解决整改问题,这部分工作不能等到上级明确通知要求,建议正文部分着重文字表述,再添加一个附件,以表格的形式明确各个自查问题的整改措施、责任人以及完成时限。四、按照整改的报告格式规范,落款以及日期。二、明知有艾滋病故意传播要承担什么责任明知有艾滋病故意传播是传播性病罪。艾滋病病人故意传播艾滋病感染他人,这是犯罪
    2023-03-25
    345人看过
  • 食品安全事故发生后应当采取哪些措施
    发生食品安全事故的单位应该采取以下措施:1、自查、控制传播途径避免损失进步扩;2、视事态严重性决定否向政府机关报告;3、危机公关向受害群体致歉并妥善治疗承诺改善并付诸实施且示于众;4、实施纠预防措施避免复发。而《食品安全法》第一百零五条县级以上人民政府食品药品监督管理部门接到食品安全事故的报告后,应当立即会同同级卫生行政、质量监督、农业行政等部门进行调查处理,并采取下列措施,防止或者减轻社会危害:(一)开展应急救援工作,组织救治因食品安全事故导致人身伤害的人员;(二)封存可能导致食品安全事故的食品及其原料,并立即进行检验;对确认属于被污染的食品及其原料,责令食品生产经营者依照本法第六十三条的规定召回或者停止经营;(三)封存被污染的食品相关产品,并责令进行清洗消毒;(四)做好信息发布工作,依法对食品安全事故及其处理情况进行发布,并对可能产生的危害加以解释、说明。发生食品安全事故需要启动应急预
    2023-03-17
    191人看过
  • 工伤时用人单位应当采取哪些措施
    职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。一、工伤骨折后多久做伤残鉴定工伤骨折后,伤残鉴定必须要等到受伤的职工伤情稳定后才能进行鉴定。伤残是指一个人身体的某些功能在受伤后,永久性地丧失功能的一些情况。根据《工伤保险条例》,职工经过评定为残疾后,将不再享受工伤的待遇,开始享受伤残的待遇。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。二、不享受工伤保险待遇的情形有哪些呢(一)丧失享受待遇条件的。工伤保险制度保护的对象是特定人群——工伤职工,旨在保障工伤职工遭受意外伤害或患职业病,丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济补偿。如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生了变化,不再具备享受工伤保险待遇的条件,如劳动能力得以
    2023-02-16
    392人看过
换一批
#抵押担保
北京
律师推荐
    展开
    #出质人
    词条

    :出质人是指在质押行为中提供财产的人。出质人既可能是主合同中的债务人,也可能是主合同之债务人之外的第三人。 出质人可以请求质权人在债务履行期限届满后及时行使质权,质权人不行使的,出质人可以请求人民法院拍卖、变卖质押财产。... 更多>

    #出质人
    相关咨询
    • 食品生产经营条件发生变化应当采取什么措施
      吉林省在线咨询 2022-03-16
      食品生产经营者的生产经营条件发生变化,不符合食品生产经营要求的,食品生产经营者应当立即采取整改措施;有发生食品安全事故的潜在风险的,应当立即停止食品生产经营活动,并向所在地县级质量监督、工商行政管理或者食品药品监督管理部门报告;需要重新办理许可手续的,应当依法办理。县级以上质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门应当加强对食品生产经营者生产经营活动的日常监督检查;发现不符合食品生产经营要求情形
    • 发生工伤应当采取哪些措施
      陕西在线咨询 2021-12-25
      发生工伤事故的,用人单位应当将工伤职工送医疗机构治疗;用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定或者职业病诊断鉴定;工伤职工应当在治疗申请相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤鉴定决定等材料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。
    • 发生交通事故后应当及时采取什么应急措施?
      甘肃在线咨询 2021-09-03
      作为受害者,当发生交通事故时,应保护好事故现场,固定相关证据,同时马上报警,等警察来后将事情的详细经过跟交警讲清楚,这样有利于交警作出正确的事故责任认定,事故责任的认定对今后的索赔至关重要。并在48小时内通知好保险公司,将事故中的所有的损失让保险公司确定好,以便于今后向法院索赔时不会漏判。
    • 1,变更劳动合同时,应当采取什么措施?
      安徽在线咨询 2022-04-16
      《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式。劳动合同在履行的过程中,由于用人单位生产经营条件的变化和劳动者岗位需求的变化,变更劳动合同的情况不可避免。在劳动合同制度实行的过程中,有的用人单位就利用劳动合同的变更侵犯劳动者的合法权益。这些
    • 医疗卫生机构发现职业病时,应当采取哪些措施?应采取哪些措施救济
      青海在线咨询 2022-03-22
      职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据《中华人民共和国职业病防治法》:第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用