月工资才一个月,那实习期可以扣么?
来源:互联网
时间: 2023-08-06 21:23:37
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不用。公司压员工一个月工资合不合法。按据国家规定,工资至少每月一次。具体规定如下:《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的是周、日、小时工资。
驾驶证没出实习期可以扣分吗
驾驶证没出实习期可以扣分。C1驾照实习期没过的驾驶证可以扣分,扣分在实习期结束后清零。如果扣分超过11分,将会被取消实习资格,注销实习驾照,必须重新申请考试才能拿到驾照。如果是A级驾照或B级驾照,只要扣分就必须参加学习和考试,扣分超过6分延长实习期一年,扣分达到12分取消实习资格,注销实习驾照,必须重新申请考试才能拿到驾照。
《工资支付暂行规定》第七条
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#月工资
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工资是以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。月计薪天数为21.75天,也就是... 更多>
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实习期要扣压一个月工资吗湖北在线咨询 2022-06-02不用。 公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下: 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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实习期是不是就要扣个月工资云南在线咨询 2022-07-18不用。 公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下: 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。