江门工伤保险费率浮动幅度标准-法师兄

江门工伤保险费率浮动幅度标准

来源：互联网时间： 2023-05-29 21:24:15 219 人看过

(1)上一自然年度工伤保险费支出率在10%以下(含10%)的用人单位，按本行业基准费率的70%缴纳当年的工伤保险费;

(2)上一自然年度工伤保险费支出率大于10%、小于30%(含30%)的用人单位，按本行业基准费率的80%缴纳当年的工伤保险费;

(3)上一自然年度工伤保险费支出率大于30%、小于50%(含50%)的用人单位，按本行业基准费率的90%缴纳当年的工伤保险费;

(4)上一自然年度工伤保险费支出率大于50%、小于60%(含60%)的用人单位，按本行业基准费率缴纳当年的工伤保险费;

(5)上一自然年度工伤保险费支出率大于60%、小于90%(含90%)的用人单位，按本行业基准费率的110%缴纳当年的工伤保险费;

(6)上一自然年度工伤保险费支出率大于90%、小于120%(含120%)的用人单位，按本行业基准费率的120%缴纳当年的工伤保险费;

(7)上一自然年度工伤保险费支出率大于120%的用人单位，按本行业基准费率的130%缴纳当年的工伤保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
工伤保险浮动费率是多少

工伤保险根据参保单位行业风险程度分为三个缴费类别。初始缴费，风险最低的行业按单位工资总额的0.5%左右的费率缴费，第二档为1%左右，第三档为2%左右。第一档单位费率不实行浮动，第二档、第三档单位，根据单位使用工伤保险基金和事故发生率，支缴率高的向上浮动费率最高位150%，支缴率低的向下浮动费率最高为50%。由经办机构测算，报经社会保险行政部门批准后执行。一、工伤保险的好处是什么？(一)参加工伤保险，可以较好地维护伤残职工的合法权益。随着工业化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行业的高速发展，劳动者所面临的职业伤害风险也在不断增加；同时，发生工伤事故后，一些企业又以职工违章操作(未进行岗前培训)或违反厂纪等种种借口未按规定进行工伤处理，使职工的合法权益得不到应有的保障。如果企业职工参加工伤保险，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的，由政府劳动鉴定机构对工伤职工

2023-04-04

178人看过
工伤保险
苏州工伤保险行业基准费率标准下调企业执行浮动费率

从2018年1月1日起，工伤保险行业基准费率标准有所下调、用人单位执行工伤保险浮动费率这两条新政将予以实施。此次工伤保险行业基准费率标准有所下调涉及所有用人单位，从2018年1月1日起，根据不同的行业类别，将按照新的基准利率计算工伤保险缴费。即将实施的工伤保险浮动费率，是在行业基准费率的基础上，根据参保单位上一浮动周期内的工伤保险支缴率、工伤发生率等因素，以及工伤保险费率档次，确定其本周期应当上浮或下浮后的工伤保险费率。该政策实施范围为苏州市行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户。具体实施时间，将根据参保单位在2018年10月1日至2018年9月30日期间的工伤保险支缴率、工伤发生率情况，计算确定其工伤保险基准费率浮动比例后，在2018年1月1日至2019年12月31日期间执行。据介绍，受新政影响、工伤费率有

2023-05-08

247人看过
工伤保险
高密工伤保险费率浮动政策

目前，高密市社保中心已经完成并公布了全市1811家参保单位工伤保险费率浮动调整工作，对工伤发生率低且使用工伤保险基金少的188家单位下调了费率，对工伤发生率偏高或使用工伤保险基金较多的154家单位上调了费率，浮动费率成为激励用人单位注重安全生产和工伤预防的新杠杆。据了解，按照《国民经济行业分类》，根据不同行业的工伤风险程度，行业工伤风险类别由低到高划分为一类至八类，工伤保险缴费基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。同时，根据用人单位工伤保险基金使用、工伤发生率等具体情况上下浮动。高密市社保中心工作人员介绍：“一类行业的工伤保险费率不向下浮动，二类至八类行业则根据参保单位的工伤保险支缴率(社保基金支付的工伤保险费用与单位缴费之比)浮动，使用工伤保险基金多的单位要多缴费，使用工伤保险基金少的单位可以少缴费。上浮

2023-05-09

362人看过
工伤保险
南通市工伤保险费率浮动办法

关于修订《南通市工伤保险费率浮动办法的通知通人社规〔2014〕10号各县(市、区)人力资源和社会保障局：为鼓励用人单位做好工伤预防工作，强化工伤保险费率浮动的杠杆作用，经研究决定对《南通市工伤保险费率浮动办法作如下修改：一、第三条增加一款：“劳务派遣企业的基准费率执行三类风险类别标准。”二、第六条修改为：“用人单位有下列情形之一的，本周期按上一风险类别基准费率执行，即一类的执行二类基准费率，二类的执行三类基准费率：1.支缴率大于300%的;2.年均工伤发生率高于本地用人单位年均工伤发生率3倍以上的。”三、第七条第一项修改为：“支缴率大于等于85%且小于120%的;”四、第八条修改为：“用人单位有下列情形之一的，上浮到行业基准费率的150%：1.支缴率大于等于120%且小于等于300%;2.工伤发生率大于等于2%小于等于年均工伤发生率3倍的。”五、增加一条，作为第九条：“支缴率大于350%或

2023-05-10

356人看过

工伤保险
工伤保险浮动费率本月起实施

如果属于员工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等6种情况而发生的工伤保险费用，将不纳入工伤保险浮动费率考核范围。这是昨天出台的《上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法》明确规定的内容。《办法》自本月1日起实施。据悉，除此之外的几种情形是员工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发；员工在上下班途中受到机动车事故伤害；员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；非正规就业劳动组织的从业人员，在工作中遭受事故伤害或者患职业病，以及除发生的事故性质严重、影响较大，且受到有关行政部门处罚外，10人以下用人单位的员工在工作中遭受事故伤害或者患职业病。《办法》明确，工伤保险浮动费率分为5档，每档的幅度为缴费基数的0.5％。浮动费率上浮后的最高费率不得超过用人单位缴费基数的3％；浮动费率下浮后的最低费率不低于缴费基数0.5％的基础费率。根据

2023-04-23

143人看过
工伤保险
大连工伤保险浮动费率试行通知

关于印发大连市工伤保险浮动费率管理试行办法的通知第一条为完善工伤保险费率调整机制，促进工伤预防，根据《中华人民共和国社会保险法和《工伤保险条例及国家社会保险行政部门关于工伤保险费率的有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于大连市行政区域内参加工伤保险的企业、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)。第三条本办法所称的浮动费率，是指用人单位按行业差别费率缴纳工伤保险费基础上，工伤保险经办机构根据用人单位上年度工伤保险基金支付率、工伤发生率等情况，核定的本年度应当缴纳的工伤保险缴费费率。工伤保险基金支付率(以下称支付率)，是指一个自然年度内用人单位工伤保险基金使用额与缴纳工伤保险费的比例。工伤发生率(以下称工伤率)，是指一个自然年度内用人单位因工作遭受事故伤害、患职业病并经社会保险行政部门认定为工伤的人次数与参保职工人数的比例。第四条用人单位工伤风险

2023-05-10

449人看过