江门工伤保险费率浮动幅度标准-法师兄

江门工伤保险费率浮动幅度标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 21:24:15 219 人看过

(1)上一自然年度工伤保险费支出率在10%以下(含10%)的用人单位，按本行业基准费率的70%缴纳当年的工伤保险费;

(2)上一自然年度工伤保险费支出率大于10%、小于30%(含30%)的用人单位，按本行业基准费率的80%缴纳当年的工伤保险费;

(3)上一自然年度工伤保险费支出率大于30%、小于50%(含50%)的用人单位，按本行业基准费率的90%缴纳当年的工伤保险费;

(4)上一自然年度工伤保险费支出率大于50%、小于60%(含60%)的用人单位，按本行业基准费率缴纳当年的工伤保险费;

(5)上一自然年度工伤保险费支出率大于60%、小于90%(含90%)的用人单位，按本行业基准费率的110%缴纳当年的工伤保险费;

(6)上一自然年度工伤保险费支出率大于90%、小于120%(含120%)的用人单位，按本行业基准费率的120%缴纳当年的工伤保险费;

(7)上一自然年度工伤保险费支出率大于120%的用人单位，按本行业基准费率的130%缴纳当年的工伤保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
南通市工伤保险费率浮动办法

关于修订《南通市工伤保险费率浮动办法的通知通人社规〔2014〕10号各县(市、区)人力资源和社会保障局：为鼓励用人单位做好工伤预防工作，强化工伤保险费率浮动的杠杆作用，经研究决定对《南通市工伤保险费率浮动办法作如下修改：一、第三条增加一款：“劳务派遣企业的基准费率执行三类风险类别标准。”二、第六条修改为：“用人单位有下列情形之一的，本周期按上一风险类别基准费率执行，即一类的执行二类基准费率，二类的执行三类基准费率：1.支缴率大于300%的;2.年均工伤发生率高于本地用人单位年均工伤发生率3倍以上的。”三、第七条第一项修改为：“支缴率大于等于85%且小于120%的;”四、第八条修改为：“用人单位有下列情形之一的，上浮到行业基准费率的150%：1.支缴率大于等于120%且小于等于300%;2.工伤发生率大于等于2%小于等于年均工伤发生率3倍的。”五、增加一条，作为第九条：“支缴率大于350%或

2023-05-10

356人看过
工伤保险
工伤保险浮动费率本月起实施

如果属于员工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等6种情况而发生的工伤保险费用，将不纳入工伤保险浮动费率考核范围。这是昨天出台的《上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法》明确规定的内容。《办法》自本月1日起实施。据悉，除此之外的几种情形是员工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发；员工在上下班途中受到机动车事故伤害；员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；非正规就业劳动组织的从业人员，在工作中遭受事故伤害或者患职业病，以及除发生的事故性质严重、影响较大，且受到有关行政部门处罚外，10人以下用人单位的员工在工作中遭受事故伤害或者患职业病。《办法》明确，工伤保险浮动费率分为5档，每档的幅度为缴费基数的0.5％。浮动费率上浮后的最高费率不得超过用人单位缴费基数的3％；浮动费率下浮后的最低费率不低于缴费基数0.5％的基础费率。根据

2023-04-23

143人看过
工伤保险
工伤保险“浮动费率”小知识有哪些

什么是浮动费率?答：所谓浮动费率是指社会保险经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位上年度的工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素，核定其在本年度应当适用的工伤保险费率。什么是“工伤保险支缴率”?答：是指一个自然年度内，工伤保险基金支付用人单位的工伤保险费用与该单位按基准费率缴纳的工伤保险费的比例。八类行业的基准费率是多少?答：本市一类至八类行业用人单位基准费率按照全国工伤保险行业基准费率规定执行，即分别为该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，并按照“以支定收、收支平衡”的原则适时调整。何种情况下,用人单位工伤保险费率应当上浮或下浮?答：在以支缴率作为调整用人单位工伤保险浮动费率主要参考指标的基础上，将工伤发生率、因工死亡人数、重伤人数、安全生产标准化达标、作业场所职业病危害因素检测、职业健

2023-05-08

99人看过
工伤保险
大连工伤保险浮动费率试行通知

关于印发大连市工伤保险浮动费率管理试行办法的通知第一条为完善工伤保险费率调整机制，促进工伤预防，根据《中华人民共和国社会保险法和《工伤保险条例及国家社会保险行政部门关于工伤保险费率的有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于大连市行政区域内参加工伤保险的企业、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)。第三条本办法所称的浮动费率，是指用人单位按行业差别费率缴纳工伤保险费基础上，工伤保险经办机构根据用人单位上年度工伤保险基金支付率、工伤发生率等情况，核定的本年度应当缴纳的工伤保险缴费费率。工伤保险基金支付率(以下称支付率)，是指一个自然年度内用人单位工伤保险基金使用额与缴纳工伤保险费的比例。工伤发生率(以下称工伤率)，是指一个自然年度内用人单位因工作遭受事故伤害、患职业病并经社会保险行政部门认定为工伤的人次数与参保职工人数的比例。第四条用人单位工伤风险

2023-05-10

449人看过

法律综合知识
江西工伤保险基准费率2024

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。从省社保中心获悉，我省对省本级参保单位工伤保险行业基准费率进行调整，调整结果已予以公示，参保单位如有异议，可于25日前携带单位营业执照或事业单位法人证书和机构编制管理证等证明

2023-12-23

167人看过
工伤保险
佛山拟7.1实施工伤保险浮动费率政策

工伤行业风险类别将分8类工伤保险费由用人单位缴纳，员工个人不需要缴纳。为促进工伤预防，加强工伤保险基金管理，市人社局牵头起草该征求意见稿，以完善佛山市的工伤保险费率浮动机制，建立健全与行业工伤风险档次适度的工伤保险费率。《办法》适用于佛山市行政区域内依法参加工伤保险的用人单位，但不适用于按项目参加工伤保险的建筑业等。依据《办法》，根据各行业的生产业务特征和风险程度不同，佛山市工伤保险行业风险类别将由原来的工伤三类细分为八类。一类至八类工伤保险行业的基准费率，将分别定为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。安全生产一级企业下浮2个档次缴费佛山市社保经办机构将根据用人单位在上两个自然年度的工伤保险费支缴率、工伤事故发生情况以及安全生产状况等因素，从而核定其下两个社保年度应当浮动的工伤保险缴费费率。工伤保险浮动费率的调整周期为

2023-06-04

52人看过
工伤保险
广西实施工伤保险浮动费率有什么内容

浮动费率是指社保经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位上个浮动周期的工伤保险支缴率、工伤发生率等因素，核定其在本浮动周期的工伤保险缴费比例。通俗一点讲，就是根据用人单位上两个自然年度内的工伤保险支缴率、工伤发生率等因素，来核定下两个自然年度的工伤保险缴费费率。不同行业工伤风险类别分别对应的浮动档次怎样确定?《办法》规定根据不同行业的工伤风险程度，按照《国民经济行业分类》对行业的划分，将行业工伤风险类别划分为一类至八类。一类行业浮动分为三个档次，即在基准费率0.2%的基础上，可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业浮动分为五个档次，即在基准费率0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。比如上个浮动周期工伤保险支缴率大于20%且小于等于40%，同时工伤发生率小于

2023-05-09

283人看过
汽车保险
汽车保险费率上浮标准是怎样的

随着经济的发展，我国的车险行业也在不断地进行改革，比如近期的汽车保险费率上浮政策。实行保险费率上浮可以在一定程度上影响车主的驾驶习惯，规范车险行业的发展。影响交强险费率上浮主要的因素有以下几个方面，车主在上一个年度发生一次有责任不涉及死亡的道路交通事故，交强险费率不变;车主在上一个年度发生两次有责任道路交通事故，交强险费率上升10%;车主在上一个年度发生三次有责任道路交通事故的，交强险上浮20%、4次及以上的上浮30%;车主上一个年度发生有责任道路交通死亡事故，交强险费率上升30%。商业车险，车主如在一年内只有一次出险，如赔付金额不到保险费的80%，可打7折优惠;如一年内出险二次，可打8.1折优惠;如一年内出险三次，保费上浮10%，不计免赔险不能保;一年内出险四次及四次以上，有可能保费上浮30%，不计免赔、车损险不能保。汽车保险费率上浮是什么?一般来说，如果发生一次不涉及死亡的道路交通事故

2023-05-08

67人看过

第三者
浮动费率下一保险年度执行参考三者险数据

2006年06月01日09:06昨天下午，中国保监会召开新闻通气会，详细介绍了保监会对交强险的各项筹备工作。目前交强险的保险标志已会同公安部门制订完毕，专用保险单也已完成制作。保监会财产保险监管部主任郭左践透露，此次交强险费率的制订原则主要参考机动车第三者责任险的历史数据。费率参考三者险数据郭左践介绍，目前中国保险行业协会正在紧锣密鼓地制订交强险的条款。保险定价的原则是定价在先、赔付在后，此次对于交强险的费率制订，主要是由精算师利用精算方法确定。中国保险行业协会组织了各大保险公司的力量，聘请了一家著名的国际精算事务所参与费率制订过程。据了解，因为交强险是新制订的一个险种，保险行业协会在确定交强险的费率时，并无现成的数据可以利用。首先是挖掘历史上的商业第三者责任险数据，利用精算假设，通过集中一个很大的基础数据，来确定这一费率的最终水平。保监会在对由保险行业协会报上来的交强险费率审批时，要参考

2023-04-23

287人看过
交强险
交强险的费率浮动：

（一）上一个年度没有发生责任道路交通事故，保费下浮10％；（二）上两个年度没有发生责任道路交通事故，保费下浮20％；（三）上三个及以上年度没有发生责任道路交通事故，保费下浮30％；（四）上一个年度发生一次有责任不涉及死亡的道路交通事故，保费不变；（五）上一个年度发生两次及两次以上有责任道路交通事故，保费上浮10％；（六）上一个年度发生有责任道路交通死亡事故，商业险保费上浮30％。关于厘定交强险费率的若干相关因素《机动车交通事故责任强制保险条例》（下称《条例》）规定机动车交通事故责任强制保险业务总体上实行不盈利不亏损的原则确定保险费率，但却未设想如果保险公司经营强制保险业务带来亏损如何弥补的问题。同时，机动车强制保险业务不仅仅涉及保险公司，而且涉及其它的主体因素，如交警、受害人等。因此，强制保险费率厘定时必需兼顾几个方面的要求方能体现其合理性，如保险费不能超过一般投保人的支付能力，以避免大量

2023-08-17

75人看过
工伤保险
浙江工伤保险费率下调0.2%

实施对象：据了解，这次临时性降费的对象是已依法参加杭州市社会保险的各类企业，其中也包括有雇工的个体工商户。操作时间：从2016年2月起至2017年12月止。下调生育保险和工伤保险费率的具体操作时间从2016年4月开始实施，涉及2016年2月和2016年3月未享受的生育保险和工伤保险减征费额，于2016年4月和2016年5月在当月应征费额中核减，单位缴费基数以核减月基数为准。具体降低方案：医疗保险临时性减征2年，每年减征1个月：每年对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分实行临时性减征1个月。职工基本医疗保险的个人缴费部分不予减征，仍按规定征收。生育保险费率下调0.2%：下调企业缴纳的生育保险费率0.2个百分点。主城区的生育保险费率由1.2%下调至1%。工伤保险费率下调0.2%：下调企业缴纳的工伤保险基准费率0.2个百分点。其中工伤保险费率不同的企业标准不同，工伤保险在现行企业缴费费率标准的基础上

2023-06-04

278人看过
法律综合知识
工伤的差别费率和浮动费率是怎样的

浮动费率即当年单位工伤发生率高低，工伤待遇支付多少，下年度工伤保险费率可以上浮或下浮一到二档。差别费率是根据不同的行业所面临的工作环境而可能发生伤亡事故风险和职业的危险程度，分别确定的不同比例的工伤保险社会统筹基金缴费率。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-05-24

273人看过

失业保险
江门市下调失业保险费率

记者13日从江门市劳动和社会保障局获悉，为减轻企业负担，该市拟从今年4月1日起下调失业保险缴费费率，失业保险缴费费率由原来的3%降低为2%，即用人单位缴费费率由2%降低为1%，职工个人缴费费率1%不变，合同制农民工个人不缴费，执行时间截止到2010年3月底。据市劳动和社会保障局失业保险科科长梁某宜介绍，失业保险费降低1个百分点，我市企业一年将少缴4452万元。失业保险金不受影响梁某宜告诉记者，到2008年底，全市的失业保险基金节余已经有30087万元，而且，从2008年开始，江门市四市三区的失业保险基金基本实现了当年收支平衡和累计收支平衡。虽然降低了1个点的收费，但江门市的失业保险基金节余是可以承受的，因此，广大劳动者的失业保险金待遇不会受影响。据了解，失业保险金是按照该市最低工资标准的80%按月发放，目前，江门市最低工资标准为670元/月，因此，失业保险金则为536元/月。但是，工人领到

2023-06-07

452人看过
工伤保险基金
江门工伤保险基金支付标准提高

7月1日起，我市将提高工伤职工住院床位费的工伤保险基金支付标准，其中普通病房床位费支付标准提高至每天45元。日前下发的《江门市人力资源和社会保障局关于调整我市工伤职工住院床位费工伤保险基金支付标准的意见》明确了以下内容：普通病房床位费(含门、急诊留观床位费)支付标准由原每天35元/床调整为45元/床，无菌隔离以及危重工伤职工抢救的住院床位费支付限额则按以下标准执行：层流洁净病房床位费每天270元/床、层流洁净简易病房床位费每天95元/床、监护病房床位费每天67元/床、特殊防护病房床位费每天70元/床、特殊防护病房单人间床位费每天124元/床。若工伤职工住院实际发生的床位费低于上述标准，则按实际费用支付。此外，工伤职工入住医疗机构开设的非抢救特需病房的住院床位费，工伤保险基金按普通病房床位费支付限额标准支付。调整后的支付标准从今年7月1日起开始执行，即2015年6月30日(含本日)前发生的床

2023-04-23

95人看过