在公司工作期间患急性白血病，公司有什么补偿-法师兄

在公司工作期间患急性白血病，公司有什么补偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:32:53 381 人看过

在公司工作期间，公司对急性白血病有什么补偿首先需要看疾病是否是工作引起的职业病。如果发现是工作环境造成的，可以认定为职业病，可以申报工伤，并按照认定等级给予赔偿

工伤赔偿有标准，根据工伤认定水平，经职业病诊断后，应当向劳动鉴定委员会申报工伤认定，取得工伤认定决定书，然后申报工伤认定，得出工伤认定结论。然后将根据第2级计算补偿。工伤赔偿包括下列内容

社会保险法第38条职工因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中列支：

（1）治疗工伤的医疗费和康复费

（2）住院伙食补助费

（3）报机关经批准，在总体规划区外就医的交通费、食宿费是工伤相对于非工伤的简称。过去，由于体制原因，国家机关和事业单位的干部职工因工作原因受伤致残的，多用这个词。普通事业单位职工适用现行工伤保险条例。公害只存在于国家机关公务员和依照公务员法管理的事业单位、社会团体的公务员中，其他与参照公务员法管理的事业单位、社会团体形成劳动关系的工作人员，仍属于工伤是否参加工伤保险不同。工伤可以参加工伤保险，享受工伤保险待遇。工伤不能参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，但享受相关的工伤待遇

支付主体不同。工伤享受工伤保险待遇。参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定缴纳。不参加工伤保险的，由用人单位按照工伤保险待遇支付。公害待遇由单位支付

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