是否外包临时工
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-31 20:38:38
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劳务外包是临时工吗?至于劳务外包是否属于临时性工作,需要根据企业业务的具体情况来确定。比如“双11”期间,一家物流公司因为一些大型节日忙得不可开交,于是物流公司将电子商务物流业务外包给了广东昭通。主要工作是快递包装、分拣、扫描等。内容是广东招财通负责从招聘到完成的全过程。但是工作时间不长,那是一个星期。
那么这种劳务外包就是临时工,因为它的工作时间不长。员工虽然与昭财通劳务公司签订了劳动合同,但不能改变其为临时工的事实。
关于劳务外包是否是临时工还有一种情况,比如一家汽车店长期需要5名客服人员。然后他们把客服人员外包给昭财通劳务派遣公司。无论是员工招聘、合同签订、社保支付、工资支付等,都可以由公司来完成。而这种劳务外包属于正规员工。
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