上海市：2010年提高工伤待遇标准-法师兄

上海市：2010年提高工伤待遇标准

来源：互联网时间： 2022-04-10 01:10:52 175 人看过

年4月1日起上海市将调整三项工伤待遇标准：伤残津贴、生活护理费、供养亲属上海。

伤残津贴的调整

根据《关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知》，2009年12月31日前发生工伤且致残一级至四级，按《上海市工伤抚恤金实施办法》规定享受伤残津贴和生活护理费的工伤人员，享受的伤残津贴调整如下：致残一级增加250元／月，致残二级增加230元／月，致残三级增加220元／月，致残四级增加200元／月。调整后的最低伤残津贴标准为：致残一级3210元／月，致残二级3030元／月，致残三级2850元／月，致残四级2670元／月。

已按规定办理按月领取养老金手续的致残一级至四级的工伤人员，领取的由保险基金补足到伤残津贴标准。

生活护理费的调整

调整后的工伤人员生活护理费标准为：生活完全不能自理1780元／月，生活大部分不能自理1430元／月，生活部分不能自理1070元／月。

养老保险的调整

根据《关于调整本市因工死亡人员供养亲属抚恤金标准的通知》，2009年12月31日前因工死亡人员的供养亲属中，按《上海市工伤保险实施办法》规定享受抚恤金的人员或因工死亡人员供养亲属抚恤金的人员，在目前享受的标准基础上，每人每月增加40元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

退休
上海高工退休待遇

一、上海高工退休政策上海将上调企业退休职工基本养老金水平，平均上调幅度为5.5。具体办法:1、统一增加60元2、按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元，累计不足37.5元的按37.5元增加3、以本人12月的基本养老金为基数增加2.5。另外，为了体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。本次调整的时间统一从1月起实施，也就是从1月起补发。5月5日前全部发放到位。二、辽宁企业退休政策国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远

2023-03-31

141人看过
工伤保险
潍坊市：提高伤退职工待遇

人民网潍坊9月8日电据潍坊新闻网报道为切实维护工伤职工合法权益,市劳动保障部门日前专门下发通知,对1-4级工伤职工伤退差待遇问题做专门规定。据悉,我市部分1-4级工伤职工,在到达退休年龄计发养老保险待遇时,其基本养老金数额低于其退休前最后一个月的伤残津贴,伤残津贴与基本养老金存在一定差额(以下简称伤退差)；另外,还有部分1-4级工伤职工因缴费年限不足而不能享受按月发放基本养老金待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤保险基金应当补足伤退差,但目前上级业务部门尚未对伤退差的发放、调整办法做出明确规定,各县市区的做法也不尽相同。为切实维护工伤职工合法权益,我市劳动部门经研究,对1-4级工伤职工伤退差待遇问题专门作出规定。根据新规定,1-4级工伤职工办理退休后,凡因缴费年限不足,不能享受按月领取基本养老金待遇的,按其退休前最后一个月的伤残津贴数额发放基本养老金,以后执行基本养老金调整办法。

2023-06-10

459人看过
业主
上海市福利待遇缴费标准

养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险由公司或业主缴纳一定比例的费用,其中养老保险由公司或业主缴纳16%,个人缴纳8%;医疗保险由公司或业主缴纳9.5%,个人缴纳2%;失业保险由公司或业主缴纳0.5%,个人缴纳0.5%。生育保险由公司或业主缴纳1.0%,个人不缴纳;工伤保险由公司根据行业确定,个人不缴纳;公积金由公司缴纳5-7%,个人缴纳5-7%。养老保险：公司或业主缴16%，个人缴8%；医疗保险：公司或业主缴9.5%，个人缴2%；失业保险：公司或业主缴0.5%，个人缴0.5%；生育保险：公司或业主缴1.0%，个人不缴；工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴；公积金：公司缴5-7%，个人缴5-7%。上海市医疗保险缴纳比例根据《上海市医疗保险办法》第六条规定，医疗保险缴费比例为用人单位和个人各缴纳一定比例的保险费。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率

2023-09-06

377人看过
鉴定结论
上海工伤四级的标准待遇是多少

不同级别的工伤有相应的赔偿计算方法，具体可参见工伤保险条例。一、工伤待遇是如何规定的工伤赔偿项目有：(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。(十三)一次性工亡补助金。具体的赔偿标准及计算方法可以参照《工伤保险条例》第三十条到第四十五条规定。二、工伤鉴定等级标准我国规定了十级工伤与职业病鉴定标准，有工伤认定书的，根据受伤的部位及治疗手术的不同，鉴定时间也不同。当事人可以带着病例材料，去工伤认定处询问具体申请工伤鉴定的时间，劳动能力鉴定申请递交之后，一般是六十天给出鉴定结论。具体的工伤鉴定等级标准参见国家有关部门发布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。三

2023-06-19

397人看过

工伤保险
上海致残1级工伤人员待遇标准

工伤人员因工致残被鉴定为一级的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残：27个月标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。)如果计算标准低于2010年度全市职工月平均工资3896元乘以原《上海市工伤保险实施办法规定的相应伤残等级月份数之积的(一级伤残为24个月)，差额部分由工伤保险基金予以补足。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残：90%标准为：标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。上述标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的，按最低标准计发。3、从工伤保险基金按月支付生活护理待遇。工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，分别按照3个不同等级支付生活护理费。

2023-05-29

190人看过
劳动能力鉴定费
上海市工伤赔偿待遇查询

上海市工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工治疗期间的工资福利待遇之外，还将享有以下待遇：1. 工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，该金额相当于7个月的本人生工资。2. 劳动关系解除或者终止时，按照上海市上年度职工月平均工资为基数。根据《上海市工伤保险实施办法》的规定，上海市工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工治疗期间的工资福利待遇之外，还将享有以下待遇：1.工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，该金额相当于7个月的本人生工资。2、劳动关系解除或者终止时，按照上海市上年度职工月平均工资为基数。上海市工伤职工伤残等级划分标准是什么？工伤伤残等级鉴定定级原则主要依据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素进行综合判定分级。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等

2023-09-16

468人看过
法律综合知识
上海市老年人综合补贴待遇的标准

上海市老年人综合补贴待遇标准大家保保险网了解到，上海市老年人综合补贴待遇将通过一张“上海市敬老卡”发放。上海市政府将对65岁老人统一办理和发放上海市敬老卡，用于发放津贴。上海市老年人综合补贴待遇标准为：1.65-69周岁，每人每月75元;2.70-79周岁，每人每月150元;3.80-89周岁，每人每月180元;4.90-99周岁，每人每月350元;5.100周岁及以上，每人每月600元。上海市老年人综合补贴发放时间据了解，上海市老年人综合补贴将分为4次发放，发放时间为每年1月、4月、7月和10月。上海市敬老卡如何办理?上海市敬老卡是上海市老人领取老年人综合补贴的重要工具，那么这张敬老卡应该如何办理呢?上海市政府表示，2018年4月11日至5月31日期间，上海市各居(村)委可集中接受老年人咨询、申请、办理和领取“上海市敬老卡”，符合条件的老人可在这段时间内由各居(村)委的统一安排有序申请，

2023-05-30

149人看过
履行职责
上海范文要求提高环卫工人待遇

上海环卫职工收入偏低且增长偏慢、劳动强度大、作业环境不佳。上海市政府日前转发一份意见，要求着力提高环卫一线职工收入水平。据悉，这份《关于本市建立环卫职工收入正常增长机制提高城市环境卫生保障水平的若干意见》，为该市绿化和市容管理、市总工会、市发展和改革委员会、市财政局、市人力资源和社会保障局、市城乡建设和交通委员会等部门共同制定。意见要求，建立环卫作业经费正常保障机制，确保环卫作业经费投入足额到位；建立环卫职工收入正常增长机制，确保环卫一线职工收入增长幅度不低于全市平均增长水平；建立环卫职工工资集体协商机制，确保环卫职工合法权益；建立环卫劳动用工保障机制，确保作息环境不断改善。同时，还将实施环卫一线职工岗位津贴制度，根据不同岗位和工种、工作环境和劳动强度的差异，有差别、分档次确定环卫一线职工岗位津贴，其标准分别为l0元／天、12元／天、l5元／天，并根据国家相关规定和该市经济发展情况，适时进

2023-06-05

206人看过

工伤保险
青岛市企业职工工伤待遇提高

2008年9月8日从青岛市劳动保障局获悉，我市为参加市级工伤保险统筹的市内四区企业工伤全残人员和供养亲属调整了待遇，共涉及467家企业1058人，其中，工伤全残人员731人，供养亲属327人。调整后工伤全残人员月人均增长123.47元，供养亲属月人均增长63.01元。据了解，此次待遇调整的范围是2007年12月31日前享受伤残津贴的1-4级工伤人员，以及经批准领取生活护理费的工伤人员和领取供养亲属抚恤金的因工死亡人员(含因工致残完全丧失劳动能力领取养老金期间死亡人员)供养亲属，但不包括领取基本养老金的退休工伤人员。市劳动保障局有关负责人介绍，此次调整标准为1至4级工伤全残人员月伤残津贴每月分别增加135元、130元、125元和120元，生活护理费按照《工伤保险条例》的规定调整计发。工亡职工供养亲属的抚恤金调整标准为：配偶每月增加70元，其他供养亲属每人每月增加60元，孤寡老人或者孤儿每人每

2023-06-07

145人看过
工伤保险
上海工伤保险领取条件与待遇标准

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。缴费基数：基础费率统一为缴费基数的0.5%。工伤待遇办理条件：1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员;2、用人单位按规定缴纳工伤保险费;3、工伤职工事故发生月已参加本市社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。工伤待遇标准：1、本表中工伤人员负伤前或死亡前一月的缴费工资低于上年度全市职工月平均工资标准的，按上年度全市职工月平均工资标准确定(致残5-6级工伤人员的伤残津贴除外);2、非全日制从业人员工伤后，其与承担工伤责任单位的劳动关系按《上海市劳动合同条例执行，享受本表待遇。停工留薪期工资低于本市职工最低月工资标准的，由承担工伤责任的单位补足差额;3、非正规就业组织的从业人员工伤后，享受本表中由工伤保险基

2023-05-10

305人看过
工伤保险待遇
河南省工伤保险待遇标准将全面提高

记者日前获悉：为了提高工伤职工及家属的生活水平，河南省全面上调工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金及生活护理费等工伤保险待遇标准。据介绍，此次伤残津贴等工伤保险待遇调整范围为2003年12月31日前发生工伤并享受伤残津贴、护理费的工伤职工及享受供养亲记者日前获悉：为了提高工伤职工及家属的生活水平，河南省全面上调工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金及生活护理费等工伤保险待遇标准。据介绍，此次伤残津贴等工伤保险待遇调整范围为2003年12月31日前发生工伤并享受伤残津贴、护理费的工伤职工及享受供养亲属抚恤金的人员。工伤人员已办理退休手续（包括已按退休人员安置的），并按退休人员调整过养老金的不再参加本次调整。伤残津贴的调整标准为统筹地区2003年年度最低工资标准，按规定调整后仍低于最低标准的，按最低标准执行。具体为：一级伤残每人每月增加80元，二级伤残每人每月增加75元，三级伤残每人每月增加70元，

2023-07-02

128人看过
工伤赔偿标准
2010年天津市工伤赔偿标准表详解

2010年度天津市工伤赔偿标准一、2010年天津市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为24个月的本人工资，但最高为201096元、最低为40219元；2、伤残津贴每月可领取本人工资的90％，直到本人退休或死亡。二、2010年天津市职工2级工伤伤残等级2010年度天津市工伤赔偿标准一、2010年天津市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为24个月的本人工资，但最高为201096元、最低为40219元；2、伤残津贴每月可领取本人工资的90％，直到本人退休或死亡。二、2010年天津市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为22个月的本人工资，但最高为184338元、最低为36867元；2、伤残津贴每月可领取本人工资的85％，直到本人退休或死亡。三、2010年天津市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔

2023-07-02

314人看过

直系亲属
上海市：提高外来从业人员工伤补贴标准

上海市劳动和社会保障局关于调整本市外来从业人员因工死亡和因工致残七级至十级待遇标准的通知沪劳保福发47号各委、办、局，控股公司，各区县劳动和社会保障局：为保障外来从业人员的合法权益，经市政府同意，现对本市外来从业人员按《》规定享受的因工死亡待遇和因工致残七级至十级待遇标准作如下调整：一、外来从业人员因工死亡的，其直系亲属按《实施细则》规定享受的由综合保险基金一次性支付的丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等三项待遇合计标准调整为120个月的上年度全市职工月平均工资。二、外来从业人员因工致残七级至十级的，其按《实施细则》所附《》享受的由综合保险基金一次性支付的待遇标准调整为：致残七级的，7万元；致残八级的，5．2万元；致残九级的，3．5万元；致残十级的，2万元。三、本通知自2007年7月1日起施行。外来从业人员在本通知施行前已认定为工伤，但尚未按规定领取工伤保险待遇的，其工伤保险待遇标

2023-07-02

215人看过
工伤保险待遇
西安市工伤保险待遇得到提高

西安市劳动和社会保障局出台政策，从11年10月1日起，西安市调整和提高职工工伤保险待遇标准，1至4级伤残的工伤职工，每人每月增加150元。对象范围2009年9月30日（含9月30日）前，经过工伤认定、劳动能力鉴定并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。已经纳入养老保险统筹范围并由养老保险统筹基金支付待遇的工伤人员，不参加伤残津贴待遇调整。调整标准■伤残津贴等级为1至4级伤残的工伤职工，每人每月增加150元；等级为5至6级伤残的工伤职工，每人每月增加130元。伤残津贴调整后，等级为1~4级的伤残职工，月伤残津贴不足1040元的，调整到1040元。上世纪70年代初处理回乡并按月在原工作单位领取伤残抚恤金的农民轮换工，因工致残完全丧失劳动能力的，月抚恤金调整为800元；因工致残丧失大部分劳动能力的，月抚恤金调整为700元。■供养亲属抚恤金此次规定符合工亡职

2023-05-09

96人看过