过了工伤认定时间了怎么办
来源:互联网 时间: 2023-03-21 08:51:44 234 人看过

非劳动者的原因导致超过工伤认定时效的,仍可以申请工伤认定

一、工伤超期未认定还能否理赔

妥善处理未经工伤认定的纠纷。因用人单位的原因,导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的,人民法院应予受理。人民法院经审理后,能够认定劳动者符合工伤构成要件的,应当判令用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。

二、工伤认定材料在哪里办理

办工伤认定在什么地方申请工伤认定需交什么材料

办工伤认定向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

1、工伤认定申请表;

2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

三、工伤认定的程序有哪些工伤认定的时效有哪些

在我国劳动者申请工伤认定的时效有以下规定:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

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