老公的社保能否用于生育险
来源:互联网 时间: 2024-02-21 18:40:06 285 人看过

丈夫符合计划生育政策并 在生育保险定点医疗机构生育或实施计划生育手术,满十个月后才能享受生育保险金。报销时需提供结婚证、准生证、新生儿出生医学证明、出院记录、住院发票、医保IC卡等材料。

丈夫可以申请生育保险,但需要满足以下条件:

1.符合国家计划生育政策;

2.在生育保险定点医疗机构生育或实施计划生育手术;

3.无论是自己交费还是单位交费,生育或计划生育手术需要满十个月才能享受生育保险金。

符合计划生育规定的,报销时需要以下材料:结婚证、准生证、新生儿出生医学证明、出院记录、住院发票、医保IC卡。

【社保问题

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。同时,用人单位应当按照国家规定本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位逾期仍不缴纳社会保险费,社会保险费征收机构可以申请人民法院强制执行

如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,或者社会保险费征收机构采取保全措施、申请人民法院强制执行,导致职工或者用人单位的工资、社会保险待遇受到损害,经社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足,并在收到划拨通知后15日内仍未缴纳或者补足社会保险费的,由社会保险行政部门或者申请执行人申请人民法院强制执行。

综上所述,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,将会面临社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并按日加收万分之五的滞纳金,或者由社会保险行政部门申请人民法院强制执行的风险。

总之,生育保险的申请需要符合计划生育政策,并在生育保险定点医疗机构生育或实施计划生育手术,且需满十个月才能享受生育保险金。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费,否则将面临相应的处罚。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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