轻伤二级不调解属于故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
调解是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务,在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下,自愿进行协商,通过教育疏导,促成各方达成协议、解决纠纷的办法。
根据《刑法》
第二百三十四条故意伤害罪
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
装饰分公司能否签订合同
装饰分公司能否签订合同要看是否有装修资质和独立的营业执照。具有营业执照的分公司可以签订合同,但依据国家招标投标法规定签订的合同,一般需要向有关主管部门备案登记,如属装修装饰类合同,则需要具备相应的特殊资质,如分公司无相关资质,则可能存在违反国家强制性法律规定,导致合同无效。如以分公司名义中标,则另当别论。
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》
第四十条
民事诉讼法第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织,包括:
(1)依法登记领取营业执照的私营独资企业、合伙组织;
(2)依法登记领取营业执照的合伙型联营企业;
(3)依法登记领取我国营业执照的中外合作经营企业、外资企业;
(4)经民政部门核准登记领取社会团体登记证的社会团体;
(5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构;
(6)中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构;
(7)中国人民保险公司设在各地的分支机构;
(8)经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业;
(9)符合本条规定条件的其他组织。
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劳动者与分公司签订合同是需要总公司重新签订吗
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能否总公司投标分公司中标并签订合同呢
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总公司签合同,分公司能否开票收款?
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劳动合同应以书面形式签订,由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同的内容应包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点... 更多>
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总公司签订劳动合同,分公司能解除劳动合同吗?安徽在线咨询 2022-07-161、办理工作调动手续即可; 2、如果你手里没有调动的手续,只是办理离职手续,这时公司趁机解雇你,那你到时就被动了; 3、相应的工作交接手续,应该办理。
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分公司与总公司签订合同后,能否向总公司提起诉讼?陕西在线咨询 2025-01-05如果与子公司签订的合同是可以以总公司的名义进行起诉的,因为子公司具备民事行为能力所以不能单独承担民事责任,所以与子公司发生了争议后是可以直接起诉总公司,如果子公司具有民事行为能力就可以直接起诉子公司,那么在确定子公司是否具有独立法人资格时要确定子公司是否申请了营业执照。 根据《公司法》第十四条,公司可以设立子公司。设立子公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。子公司具有法人资格,依法独立
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与一家公司的分公司签订合同总公司旗下分公司劳动合同宁夏在线咨询 2022-06-13一般来说总公司对分公司管控直接的是作为委派的分公司管理人员,其工资支付由总公司承担的话,那一般合同是直接和总公司签署,保险和公积金等也同样是由总公司统一支付的,这种管控模式一般是应用于总公司直接控股的分公司或直接分设的分支机构。
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合同签订分公司是否报备总公司辽宁在线咨询 2022-08-17视具体情况而定。 1、分公司完全可以通过自己的名义对外进行独立的合作或者合同的签订。 在签订合同时,分公司并非一定要使用子公司的公章来盖印,完全可以自己独立的印章盖印,而且印章同样受到法律保护,具备法律效力。分公司虽然没有可以承担起法人资格的代表,但同样也是拥有正规的营业执照,并且其活动范围受到子公司的调配,换句话说,就是只要在子公司授予的经营范围之内,分公司可以自由经营。自由进行对外合作和签订合
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劳动合同总公司签订起诉分公司可以吗黑龙江在线咨询 2022-06-16与总公司签订劳动合同,应该以总公司为被申请人申请劳动仲裁,但可以将分公司列为第三人。 职工与总公司签订了劳动合同的,用人单位应是总公司,劳动者与总公司间存在劳动合同关系,如果发生劳动争议申请劳动仲裁的,应该以签订了劳动合同的用人单位(即总公司)作为被申请人。 如果与总公司签订了合同,但实际在分公司上班的,实际上属于由总公司安排到分公司工作,但这并不会影响到职工和总公司间的劳动合同关系。但因分公司可