是否所有超过法定退休年龄的人都被排除在劳动仲裁的范围之外
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-07 18:02:33
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是否将超过法定退休年龄的员工排除在劳动仲裁的范围之外,需要详细分析。《劳动合同法实施条例》第二十一条作为劳动合同的法定终止条件,与《劳动合同法》第四十四条第二款不一致。达到法定退休年龄的,劳动者主体资格丧失。这是否意味着法律关系会在瞬间发生质的变化?这种理解对劳动者是不公平的,劳动法律关系不同于其他民事法律关系。劳动权利义务具有连续性。法定退休年龄只是劳动者享受相关社会保险的条件。很不愿意将其作为劳动关系的法定终止条件。二者不竞争年龄不应是确定劳动者资格的唯一条件,对于超过法定退休年龄的劳动者,应当根据身份等其他因素综合确定劳动法意义上的劳动者资格,劳动仲裁机构不能就是否受理作出一般性结论。从目前的立法和司法实践来看,应根据争议发生时劳动者是否超过法定退休年龄进行判断,并结合申请仲裁的时间限制
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