若职工被认定为工伤,由工伤保险基金或用人单位支付以下费用:
工伤职工未死亡的情形:医疗费、住院伙食费、交通食宿费、辅助器具费、停工留伤期工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
一、医疗费。
包括诊疗费、药品费、住院费。以实际发生医疗费用为准,需要相关的收费凭证证明。
二、住院伙食费。
每人每天50元,最低不低于每人每天35元。依据是《广东省工伤保险条例》第25条第2款,《广东省因公出差补助标准》第13条。
三、交通食宿费。
因工伤诊疗、康复及住院发生的交通费、伙食费、住宿费。以实际发生的交通食宿费为准,需要相关的收费凭证证明。
四、辅助器具费。
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、轮椅等辅助器具。辅助器具的费用以国内市场的普及型产品为标准,工伤职工选择的产品比普及型贵的,超过部分自付。
五、停工留薪期工资。
发生工伤后,工伤职工治疗工伤疾病以及身体恢复需要的合理时间内,不用上班,但是原单位照常发放工资,直到医疗终结。停工留薪期的时间由医疗机构出具的意见确定,由劳动能力鉴定委员会确认,但最长不超过24个月。
六、生活护理费。
1、生活护理费;
按照广东的工伤保险规定,被鉴定为1级至4级伤残,并由劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的职工,可以获得生活护理费。生活护理费根据生活自理障碍等级,按以下方式计算(按月发放):
(1)生活自理障碍一级=职工所在地区上年度职工月平均工资乘以60%;
(2)生活自理障碍二级=职工所在地区上年度职工月平均工资乘以50%;
(3)生活自理障碍三级=职工所在地区上年度职工月平均工资乘以40%;
(4)生活自理障碍四级=职工所在地区上年度职工月平均工资乘以30%。
生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级,五项中四项需要护理者为二级,五项中三项需要护理者为三级,五项中一至二项需要护理者为四级。即等级越低生活自理能力越低。
2、生活护理期限。
至工伤职工恢复生活自理能力时止,但最长不超过20年。参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条第3款。
七、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗和伤残就业补助金一览表:
1、一次性伤残补助金,1-10级伤残必有;
表格中需要注意的几点:
表格中的本人工资,指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的,以实际月数计算平均月缴费工资。
2、伤残津贴,1-4级伤残必有;
3、伤残津贴,5-6级伤残只有职工要求保留劳动关系的情况下才有,如果职工选择解除劳动关系或者劳动合同终止,则职工不享受伤残津贴,获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
4、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由工伤保险基金(1-4级)或用人单位(5-6级)补足差额。
工伤职工死亡的情形:丧葬补助金、供养亲属抚血金、一次性工亡补助金。
1、丧葬补助金。
丧葬补助金=6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。假设广州市上年度职工月平均工资为4750元,则广州工伤职工死亡的丧葬补助金=4750乘以6=28500元。
2、供养亲属抚恤金。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如2012年的全国城镇居民人均可支配收入为24565元,那2013年时职工工伤死亡后可获得一次性工亡补助金=24565乘以20=491300元。
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工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
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广州市工伤赔偿标准上海在线咨询 2022-02-13根据广州市人社局网站办事指南——工伤保险——申领工伤保险待遇审核,广州市工伤职工申领一次性伤残补助金需要提交以下材料:1、《广州市社会保险工伤待遇申请表》一式三份,由申请人签名并加盖单位公章;(表格网上下载)2、《工伤认定决定书》原件及复印件;3、《广州市劳动能力鉴定结论》原件及复印件;4、工伤职工有效身份证明(居民身份证、社会保障(市民)卡、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等
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广州工伤赔偿标准,广州市工伤赔偿标准是怎样的台湾在线咨询 2022-03-30一、一次性伤残补助金有多少 五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。 (一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:五级计发五十个月,六级计发四十个月,七级计发二十五个月,八级计发十五个月,九
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广州市工伤赔偿标准参考辽宁在线咨询 2022-04-13(一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资,五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为六个月的本人工资。对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系
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广州市工伤死亡赔偿标准浙江在线咨询 2022-02-03(一)丧葬补助金为六个月的广州地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十。按两个老人和一个孩子共90%该职工的本人工资;(三)一次性工亡补助金标准为四十八个月广州地区上年度职工月平均工资。
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广东省广州市工伤死亡赔偿标准?西藏在线咨询 2021-12-07广州工伤死亡最新赔偿标准。一、丧葬补贴。标准:上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式:2017年统筹上一年度职工月平均工资×6=丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下:1。配偶抚恤金计算公式:工人工资×40%/月=配偶抚恤金。二、其他亲属抚恤金的计算公式:工死职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。三.一次性