失业金是失业保险金,是对失业人员给予一定的基本生活费用。失业金的领取需要满足一定的条件,如缴纳失业保险满一年、不是自己中断就业的、进行了失业登记等。所以,并不是没有工作就可以领取失业金,只有非本人意愿离职才可以领取。如果劳动者自己辞职,是不符合失业金领取要求的,也就不能拿失业金。
提前离职可以拿年终奖吗
1、关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中第53条,对“工资”进行了定义:劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。如果“年终奖”的性质为工资,就应当由用人单位以货币形式按时、足额向劳动者给付。
2、实践中,有劳动者因为未在用人单位工作至整年提前离职,用人单位以此拒绝向劳动者发放“年终奖”。可以说,这种做法是不符合法律规定的,劳动者可以要求用人单位按照其工作时长比例支付其工作期间的“年终奖”。
根据社会保险法第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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