一、哈尔滨市养老待遇补发办理需要多少钱

哈尔滨市养老待遇补发是由民政、社保等相关部门联合进行补发，在办理过程中是不需要任何手续费用的。

二、享受按月领取养老金待遇必须符合以下两个条件：

(1)年龄条件正常退休：男职工年满60周岁，女管理人员年满55周岁，女工人年满50周岁;特殊工种提前退休：男年满55周岁，女年满45周岁;因病伤残一至四级提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁。

(2)缴费年限条件：①1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;②1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;③1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;④1998年6月30日前应参保未参保，1988年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

三、相关计算方法

1、哈尔滨市现行养老金计发办法由三种办法组成，即我们通常称的“原办法”、“新办法”、“试点办法”，以三种办法中的高值享受养老金。其中：新办法比原办法高出部分，要予以封顶限制。1999年7月1日至2000年6月30日退休的，准予计入高出部分的10%;2000犯年7月1日至2001年6月30日退休的，准予计入高出部分的20%;2001年7月1日至2002年6月30日退休的，准予计入高出部分的30%;以此延续计入，至2004年7月l日以后退休的，准予计入高出部分的50%，由于实行了试点办法，以后不再延续计入。

2、“原办法”是指按国发(1978)104号文件规定享受养老金人员，退休时以1995年末封存的档案工资，加上1996-1998年社平工资增量的40%(1996年7月至1997年6月退休的24元，1997年至1998年7月退休的5.76元，1998年7月至1999年6月退休的18.57元，共48.33元)为基数，按参加工作时间确定计发比例后，再加上国家、省、市规定的各项补贴(档案工资是等级工资的，工人l58.50元，干部160.50元，享受全薪待遇的162.50元;档案工资是岗位技能工资的，工人132.50元，干部134.50元，享受全薪待遇的136.50元)等待遇计发的养老金。

3、“新办法”是指按国发(1997)26号、市政府(1999)33号令及实施细则规定计发的养老金。根据某职工在岗时缴费情况及工作年限由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金、调整金构成。