国家公务员购房补贴标准是怎么规定
1、按月补贴:按月补贴额=职工当月标准工资×年度月购房补贴系数。其中标准工资为基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和,年度月购房的补贴系数为0.66。
2、一次性补贴:一次性发放房补贴额=(职工1998年月均标准工资×1999年度月购房补贴系数×职工1998年底前的工作月之和)十(1999年年度工龄补贴额×职工建立往房公积金制度前的工龄×职工购房补贴建筑面积标准)。其中年度工龄补贴额为13元。
3、差额补贴:差额补贴额=(1999年度基准补贴额+1999年度工龄补贴额×建立住房公积金前的工龄)×差额面积。其中年度基准补贴额为1265元,差额面积=职工住房面积标准—现住房建筑面积。
相关知识:住房补贴申请材料
1、书面申请报告。
2、家庭成员身份证和户口簿、结婚证等相关证明;
3、民政部门核发的本年度《城市居民低保生活保障金额领取证》或出具的低收入证明。
4、家庭住房情况证明。
5、填报《城镇低收入家庭廉租住房实物配租申请审批表》;
6、由房租租赁备案登记管理部门进行备案登记的房屋租赁合同和房屋租赁备案证明;
7、诚信承诺书;
8、需提交的其他证明材料(如离婚证、离婚协议、伤残证明、士兵证或复员证明、重在疾病诊断证明等)。
申请程序
1、由申请家庭向户口所在地社区提出申请,填写相关资料。
2、社区初审及初审公示。
3、初审后报办事处复核和复审公示。
4、复审后报市房地产管理局对申请家庭的材料进行审核,符合条件并对外公示无异的报市住房保障领导小组审批。
-
公务员购房补贴标准
275人看过
-
2023年农村户口租房补贴国家是怎样规定的
461人看过
-
2023年北京公租房补贴标准
133人看过
-
国家规定公务员加班补助标准
372人看过
-
公务员住房补贴标准
138人看过
-
2023年国家房屋拆迁补偿标准是怎样的?
261人看过
录用国家公务员,应当按照下列程序进行:(一)编制录用计划、拟定录用职位及职位条件;(二)制定考试录用实施方案;(三)发布招考公告和招考简章;(四)报名与资格审查;(五)考试(包括笔试、面试等);(六)体检;(七)考察;(八)公示;(九)录用... 更多>
-
国家公务员住房补贴标准陕西在线咨询 2022-04-28住房补贴提租补贴”(即租房补贴)具体标准为:正部级240元/月,副部级210元/月,正司级130元/月,副司级115元/月,正处级100元/月,副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月,科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月,科以下70元/月。按月领取的购房补贴,1999年至2004年的职工,按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);
-
公务员购房补贴标准浙江在线咨询 2022-05-291、按月补贴:按月补贴额职工当月标准工资×年度月购房补贴系数。其中标准工资为基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和,年度月购房的补贴系数为0.66。 2、一次性补贴:一次性发放房补贴额(职工1998年月均标准工资×1999年度月购房补贴系数×职工1998年底前的工作月之和)十(1999年年度工龄补贴额×职工建立往房公积金制度前的工龄×职工购房补贴建筑面积标准)。其中年度工龄补贴额为13元。 3
-
公务员购房补贴政策和标准公务员购房补贴优惠政策重庆在线咨询 2021-10-25一,提租补贴(租房补贴)具体标准: 正部级240元/月,副部级210元/月,正司级130元/月,副司级115元/月,正处级100元/月,副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月,科级(包括技术工人中的高级工,技师和25年以上科员,办事员,初中级技术人员和普通工人)80元/月,科以下70元/月。 二、按月领取的购房补贴具体标准: 1999年至2004年的职工,按当月标准工资×月住房补贴系数(0.
-
公务员购房补贴标准有哪些安徽在线咨询 2022-06-011、按月补贴:按月补贴额职工当月标准工资×年度月购房补贴系数。其中标准工资为基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和,年度月购房的补贴系数为0.66。 2、一次性补贴:一次性发放房补贴额(职工1998年月均标准工资×1999年度月购房补贴系数×职工1998年底前的工作月之和)十(1999年年度工龄补贴额×职工建立往房公积金制度前的工龄×职工购房补贴建筑面积标准)。其中年度工龄补贴额为13元。 3
-
2023公务员公休假国家规定天津在线咨询 2023-03-30公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。2023公务员公休假国家规定具体如下: 1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天; 2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天; 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天; 4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。以上年休假均不包括公休日