上班未满一个月辞职怎么算工资
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-02 12:41:38 54 人看过

在任职期满不到一个自然月后辞去职务,雇主将根据实际服务天数计算工资

即便中途离职未满一整月,也应向员工支付其获得的劳动报酬

因此,雇员在刚刚开始为期一个月的工作期间所得到的工资便可按照其每日薪资标准与已完成工作天数相乘来估算。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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