劳动合同到期不续签-法师兄

劳动合同到期不续签

来源：互联网时间： 2023-04-04 10:10:40 121 人看过

劳动合同到期不续签办理离职手续的流程：

1、劳动者提前一个月通知公司不续签；

2、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续；

3、用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

一、协议解除合同补偿金什么时候发

协议解除合同的补偿金一般解除劳动合同后补偿金应在解除劳动合同办理离职手续就应该发放；

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

二、合同到期离职需注意什么

和公司签的劳动合同到期了以后想要离职这当然没问题，但是，合同到期离职的时候需要注意哪些方面呢?1、职工合同到期不续签，需要提前一个月提出辞职，一定要以“书面”形式通知企业。《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。2、要办理工作交接。按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。3、如有争议，应及时提请劳动仲裁。职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当及时向用人单位所在地区劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。

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