根据工伤鉴定为九级赔偿时可以享受的待遇，可以得知七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。此外，劳动、劳动合同期满终止或职工提出终止劳动且用人单位同意时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤鉴定为九级赔偿时，可以享受以下待遇：

1.工伤保险基金将根据伤残等级支付一次性伤残补贴。标准是：七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月；

2、劳动、劳动合同期满终止，或者职工本人提出终止劳动，劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。

第 九 级 工 伤 如 何 处 理 ？

根据提供的信息，九级工伤的标准是日常活动能力大部分受限，工作和学习能力下降，社会交往能力大部分受限。具体包括癫痫轻度、中毒性周围神经病轻度感觉障碍、脑挫裂伤无功能障碍、开颅手术后无功能障碍者、一手食指2——3节缺失、一拇指指间关节功能丧失、一足拇趾末节缺失、一眼矫正视力0．3并且另眼矫正视力＞0．6等情况。医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放，需要护理的由单位负责，住院期间伙食补助费按当地标准发放。如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，为9个月本人工资。如果选择不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，赔偿额度也不同。

工伤九级赔偿待遇包括一次性伤残补贴、一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助。具体标准根据不同地区有所不同，但九级伤残的标准是日常活动能力大部分受限，工作和学习能力下降，社会交往能力大部分受限。如果需要护理，用人单位负责，住院期间伙食补助费按当地标准发放。如果继续在单位工作，不辞职的话，可以享受一次性伤残补助金，为9个月本人工资。如果选择不干了，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，赔偿额度也不同。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。