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哪一些情形劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-02 11:04:54 181 人看过

劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理的情形主要有：

（1）对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理；

（2）劳动者已退休或超过了法定的退休年龄；

（3）属于非法用工的情形的；

（4）不属于劳动关系；

（5）劳动关系的确认不明确的；

（6）劳动者超过了一年的工伤认定申请时限。

《工伤认定办法》第七条

工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。

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