没有提前一个月通知，想咨询下因该需要公司赔偿多少钱呢？-法师兄

没有提前一个月通知，想咨询下因该需要公司赔偿多少钱呢？

来源：互联网时间： 2023-08-10 15:24:36 120 人看过

如果公司没有与你签订劳动合同，自劳动关系成立一个月之日起，应当支付你两倍工资；如果没有提前一个月通知，有权要求公司支付一个月工资作为代通知金。是否有经济补偿，补偿几个月工资和公司辞退你的理由有关系。＜br＞如还有不明确之处，可进一步联系我。深圳邹律师，咨询电话：13760292410，非上班时间可联系QQ757769410

职业病公司需要赔偿多少钱给员工

职业病公司需要赔偿多少钱给员工要根据合同中的约定进行计算。用人单位和劳动者签订劳动合同的时候，应该把可能产生的职业病危害以及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实地告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者是欺骗。在职业病的防治中，进一步保护工人的健康及权益，明确职业健康检查包括上岗之前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查以及离岗后的医学随访，用人单位安排劳动者接受职业健康体检应改视为是正常出勤，并承担相应的费用。

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