新社保认缴时间和实缴时间的区别是什么-法师兄

新社保认缴时间和实缴时间的区别是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-19 21:21:32 458 人看过

认缴出资时间就是公司成立之前的时间，实缴出资时间是你实际缴纳资金的时间。认缴出资额是企业的法定注册资本，注册资本是企业根据企业章程规定应缴的注册金。认缴出资额由实缴出资和应缴出资两个部分。

一、注册资本实缴和认缴的区别

1、认缴出资额不需要一次性缴纳全部出资额。实缴出资额需要一次缴纳全部的出资。2、实缴制必须在公司成立时实缴到位并出具验资报告，而认缴制则不需要。3、认缴出资额按照章程约定的方式交付出资。实缴出资额的出资方式较严格。

二、一元可以注册多少个公司？

1元也是能注册企业。但法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的除外。根据相关规定，设立公司实行认缴制，申请设立登记无需按照公司章程规定实缴出资，有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额即可。

一人有限公司不受《公司法》最低10万元注册资本的限制，也不用在章程中规定一次性缴足实收资本。认缴制的有限公司无最低注册资本限制，不登记审核实收资本，设立时无需提交验资报告，在章程里约定出资额、出资时间等即可前来办理营业执照。股东应当按照章程的约定时间和方式实缴到位，但是不强制要求实收备案。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

有限责任公司
认缴时间？

（1）注册资本认缴期限由股东自行约定。根据上述法律规定我们可知，注册资本认缴期限由股东自己约定，法律不做限制。关于注册资本认缴期限，根据目前注册资本制度是认缴制度，也就是说在办理营业执照的时候，工商局不再需要验资报告，而且注册资本金额的多少以及注册资本认缴的期限都是由股东自行约定，只要在公司章程中载明就可以了。所以，关于注册资本认缴期限的规定就是由股东自行约定。（2）注册资本认缴期限并不是越长越好。正因为注册资本认缴期限是股东自己约定，于是部分创业者就认为注册资本认缴期限是不是越长越好，其实并非如此。因为注册资本认缴期限等信息以后均是向社会公众公示的信息，如果客户看到股东长期没有向公司实际缴纳注册资本，有可能会认为股东没有实力，会降低对该个公司的信用评级，从而可能影响公司业务。认缴金额、出资时间虽是公司股东（发起人）内部的自行约定，但也要切合实际：比如股东认缴的注册资本应当与公司规模、股东

2023-07-23

340人看过
法律综合知识
出资时间是认缴时间吗

出资时间一般不是认缴时间。根据相关法律规定，认缴时间是根据章程约定的，股东注册资本到位的最后时间。实缴出资时间是在年报年度内，股东最近一次注册资本缴纳到位时间，一般以验资报告时间、银行进账单时间为准填写。《中华人民共和国公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

2024-05-09

257人看过
有限责任公司
实缴制和认缴制在公司中的区别是什么？

公司实缴制和认缴制的区别如下：1、性质不同，认缴制不需要验资，股东对认缴资本负法律责任；实收制必须出资验资，将资金冻结在开户银行，验证资金；2、意义不同，认缴制方便创业者创业，不需要任何出资就可以注册公司经营；实收制必须经过验资才能经营；3、类型不同，认购公司是指一般无重大风险公司；实收公司涉及财产安全公司。并非所有公司都可以适用认缴制度，金融公司、典当行、劳务公司、募集型股份公司不适用认缴制度。公司制企业和非公司制企业的区别是什么公司制企业和非公司制企业，一般有三个区别，具体如下：1、性质不同。公司制企业受《中华人民共和国公司法》的调整，非公司制企业不受；2、分类不同。公司制分为有限责任公司和股份有限公司；3、承担的民事责任不同。公司制企业为以投资人的个人财产，对企业债务承担无限连带责任。非公司制企业为以其投资额承担有限责任。《中华人民共和国公司法》第二十六条有限责任公司的注册资本为在公

2023-07-02

391人看过
有限责任公司
认缴股权和实缴股权的区别

认缴股权和实缴股权的区别：1、股东认缴是股东表示确认，但还未实际缴纳，公司的登记注册只要股东认缴符合公司章程规定的出资额或股份，就可以进行设立登记；2、实缴是股东以货币或非货币财产实际出资。股权，是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。有限责任公司的股东享有下列内容的权利：1、参与制定和修改公司章程；2、参加股东会议并按照出资比例行使表决权；3、选举和被选举为董事，监事；4、查阅股东会议记录和公司财务会计报告；5、依照法规及公司章程的规定转让出资；6、优先购买其他股东转让的出资；7、优先认购公司新增资本；8、监督公司生产经营活动；9、按照出资比例分配红利；10、依法分配公司破产，解散和清算后的剩余资产；11、公司章程规定的其他权利。

2023-02-14

275人看过

法律综合知识
营业执照认缴和实缴的区别

不管是注册资本是认缴还是实缴，营业执照上都只会显示注册资本数额，不会标注是认缴还是实缴。实缴制要求注册公司时公司营业执照上的注册资本写多少，那么公司的验资账户就必须有相应的数额，一开始就需要将注册资本缴全，不可以缺缴。认缴制不要求一次性缴清注册资本，只要按照公司章程的期限每年缴纳即可。《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

2024-05-06

273人看过
法律综合知识
社保一般在什么时候缴费，我国社保缴费时间是多久

一、社保每月的缴费时间每月1－10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。二、我国社保缴费时间是多久要知道社保缴费时间为多少，需对“社保缴费年限”有一定的认识，社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。此外，社保缴费年限不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的沿承关系。按照相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保

2024-04-07

391人看过
社会保险
社会保险的缴费时间限制是什么？

社会保险缴纳时间存在限制，个人独立参保时需要按月缴纳，且可以在工作日的任何时间办理。城乡医疗和城乡养老，一年缴纳一次。缴纳了社会保险的个人，依法享受社会保险待遇。同时，《社会保险法》规定用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。社会保险的缴纳时间存在限制。个人独立参保时需要按月缴纳，且可以在工作日的任何时间办理。城乡医疗和城乡养老，一年缴纳一次。缴纳了社会保险的个人，依法享受社会保险待遇。《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。社会保险缴纳时间有要求吗？根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条

2023-10-18

406人看过
社保
个人社保每月缴费的时间是什么？

带着相关身份材料、收入凭证等向当地社保部门缴纳办理。具体缴纳金额，根据自己的情况而定，全国的社保缴费基数都是不一样的，个人买社保一个月要交多少钱的总成本也不一样，交的费用与当地上一年度社平工资有关，因为每个城市的社平工资不同，一线城市往往比二三线城市缴费基准高。个人交社保和公司交社保的区别（一）定义职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。（二）待遇城乡居民社保和城镇职工社保有什么不同城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保，城镇职工社保是

2023-07-05

358人看过

法律综合知识
企业缴纳社保时间

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2024-04-23

259人看过
法律综合知识
北京社保缴纳时间

在北京，社保缴纳的时间是在每月的25－30日。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，按照北京市社保缴纳比例缴纳社会保险费用。北京社保缴纳时间的法律依据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第七章　社会保险费征缴　　第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社

2022-07-12

411人看过
社保
代缴社保和自己缴的区别

1、单位缴纳社保，包含养老、医疗、工伤、生育、失业这五项保险，其中分为个人缴纳与公司缴纳，个人只需要出个人缴纳部分按照一定的比例缴纳即可。2、自己缴纳社保，包含养老与医疗这两项保险，按照自由职业者身份进行缴纳。3、找代缴公司缴纳社保，跟单位缴纳一样，包含养老、医疗、工伤、生育、失业这五项保险，且需要承担单位缴纳的部分，都由个人来承担。社保代缴公司可靠吗首先要知道双方是否存在劳动关系，据相关媒体报道，在网上办理社保代缴，代缴公司并不会与用户签订劳动合同，只是签署一份服务协议，协议中均明确强调，双方不存在劳动关系。职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。代缴社保合法吗《社会保险法》明确规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的

2023-05-04

219人看过
养老保险
养老保险已实缴和未缴费的区别是什么

养老保险已实缴和未缴费的区别是：已实缴是已经缴过费了，未缴费是没有缴费的意思。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险（亦称国家基本养老保险），是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

2023-07-22

145人看过

社保
60%和100%社保缴纳的区别是什么？

1、缴费高低不同，缴纳基数高低直接影响退休金的多少。2、养老金不一样，养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且交的基数高。交的时间长，养老金更多。3、人们选择60％档与100％档所承受的压力不同，最低档的交纳时不得低于社平职工月平均工资的60％。医保和社保的区别医保和社保的区别是：1、社保是社会保险的简称，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。医保是医疗保险的简称，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。社保包括医保，而医保是社保里的一种，社保包括的范围更加广泛；2、社保可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。参保人员在遇到以上相关方面的问题时，可以得到相应的经济保障。医保主要是在生病时可以支付患者医疗费用的保障。3、社保卡要比医保卡功能强

2023-07-20

96人看过
法律综合知识
实缴和待缴有什么区别吗

养老保险之缴费情况的两种状态——实缴与未缴费之间，其口径清晰明确地表现为：已实缴者即为已经支付过相关缴费款项者，而未缴费者则代表至今尚未进行任何缴费行为。养老保险，即广义上的社会基本养老保险，是依据国家及社会各项法律法规，主要针对那些抵达国家所规定的解聘劳动义务年纪标准，或者由于老年时期失去工作能力而从职场退出的劳动者，为了保障他们在退休之后的基本生活，而设立的一项社会福利保障制度。基本养老保险，又被称为国家基本养老保险，同样是基于国家和社会的法律法规，旨在解决劳动者在达到国家规定的解聘劳动义务年纪标准，或者因为老年时期失去工作能力而从职场退出后的基本生活问题，而设立的一项社会福利保障制度。基本养老保险的核心理念在于保障离退休人员的基本生活需求，其性质具有强制性、互济性以及社会性。强制性的特点表现在，这是由国家通过立法手段并强制执行的一项制度，所有企业和个人都必须遵守，不得有违；互济性的特

2024-04-24

338人看过