有法律效力的欠薪证明-法师兄

有法律效力的欠薪证明

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-12 11:53:19 142 人看过

当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：

1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。

2，没有违反相关法律规定；承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。

3，没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。

承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。只有是当事人真实意愿的表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。

欠薪证明是否可以申请支付令

用人拖欠劳动者工资的，劳动者可以向人民法院申请支付令，法院审审符合条件的，要依法发出支付令。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第二百一十四条申请支付令条件

债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

《中华人民共和国民法典》

第一百三十三条民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。

第一百三十四条民事法律行为可以基于双方或者多方的意思表示一致成立，也可以基于单方的意思表示成立。

法人、非法人组织依照法律或者章程规定的议事方式和表决程序作出决议的，该决议行为成立。

第一百三十五条民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多债权人相关文章

欠款
借据和欠据的法律效力说明

借据和欠据在法律上生效的条件是：1、对于注明了还款期限的借据和欠据，诉讼时效均从其注明的还款期限之日起计算为三年；2、对于没有还款期限的借据，出借人可以随时向借款人要求还款，诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算。权利人再次主张权利的，适用诉讼时效中断的规定。但是如果出借人在借款人出具借据的20年内不主张权利，则诉讼时效不再起算；3、没有履行期限的欠据，在债务人出具欠据时，权利人就已经知道自己的权利受到了侵害，故权利人应当在欠据出具之日起两年内向人民法院主张权利，也就是说，没有履行期限的欠据从出具之日起计算诉讼时效。借据和欠据时效的起算日如何确定诉讼时效期间从债权人知道或应当知道自己的权利被侵害之日起计算。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依

2023-07-04

458人看过
法律综合知识
居住证明法律效力是怎样的

小区居住证明这一份具备法律效应的证明文件，其在保护广大居民合法权益以及确保住宅安全性方面发挥着至关重要的作用。依据相关法律法规，小区居住证明享有一定的法律地位，可以被视为居民享有助益于社会公众服务、办理个人各类相关证件以及参与社区决策的有效凭证。与此同时，小区居住证明还为居民们提供了权益保障，例如房屋维修、车位分配以及参与社区各项活动等等。然而，值得我们关注的是，小区居住证明的法律地位及其所能提供的权益保障范围，可能会因为地域以及具体实施政策的不同而产生差异。因此，当居民在申请及使用小区居住证明的过程中，应当充分理解并遵守相关的法律规定，以维护自己的合法权益。此外，他们还应该积极投身于社区的建设和管理工作，共同努力营造出一个和谐且适宜居住的生活环境。《居住证暂行条例》第二条公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照本条例的

2024-07-26

349人看过
强制执行
公章证明与法律效力的关系

公章在所有印章中具有最高地位,是法人的象征,具有极高的法律效力。在当前的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章是判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外,公章可以代表法人意志,对外签订合同及其他法律文件。情况说明盖公章具有法律效力。公章在所有印章中具有最高地位,是法人的象征,在当前的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章是判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外（如发票的盖章），均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件，具有极高的法律效力，凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。盖公章的法律效力是什么？公章是企业或组织在办理各种法律事务时,需要盖章确认的重要工具。公章的法律效力主要表现在以下几个方面:1. 法律认可:公章是企业或组织的有效法律凭证,在一些法律行为中,公章盖入具有法律效力

2023-09-03

458人看过
劳动者
劳动合同的书面证明有法律效力么?

有的，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立；劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。只要证明书是真实的、没有受到威胁、合法的、都是有法律效力的。但要是为亲属作证，此证明书的效力会减低。不能正确表达意志的人不能作为证人。待证事实与其年龄、智力状况或者精神健康状况相适应的无民事行为能力人和限制民事行为能力人，可以作为证人。出庭作证的证人应当客观陈述其亲身感知的事实。证人为聋哑人的，可以其他表达方式作证隔代亲人可以作为证人，但因与当事人有亲属关系，证据效力待定。一、劳动合同有什么作用1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事

2023-06-29

399人看过

法律综合知识
哪里开的死亡证明更具有法律效力

一、哪里开的死亡证明更具有法律效力1、死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》；2、对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的，凭居（村）委会或卫生站（所）出具的证明；3、非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者，凭公安司法部门出具的死亡证明；4、已经火化的，凭殡葬部门出具的火化证明。二、殴打孕妇的刑事责任如果是在医院死亡的话，一般开死亡证明是有现成的格式的，只要根据格式填写相关的内容就可以了。如果是在家里的正常死亡的话那就去当地的居委会开，他们会给你写一张证明的。1、公民死亡，城市在葬前、农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居持死者死亡证明、居民户口簿及死者的居民身份证向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。2、公民在暂住地死亡的，暂住地户口登记机关根据死者暂住地的户主、旅店管理人或者户内其他人员的申报，将死者的姓名和死亡的地点、时间、原因等及时通知死者常住地户口登记机关，由死

2022-02-04

402人看过
合伙企业
口头协议有法律效力吗有证明人

口头协议有证人有效。口头协议自成立之日起就有效。一、什么样的口头协议属于无效的下列口头协议无效：其一、协议订立时，双方当事人没有具备相应的民事行为能力。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。其二、协议内容不是双方当事人的真实意思表示。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。其三、协议的内容违反了法律法规、、行政法规的强制性规定或是公序良俗。二、书面劳动合同和口头协议合同都具有效力吗书面劳动合同和口头协议合同都具有效力；用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，员工提供了劳动发生了实际用工，就建立了劳动关系，劳动关系成立，口头协议也是具有劳动合同的效力的。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立

2023-06-20

93人看过
法律综合知识
欠薪离职怎么证明欠薪？

一、欠薪离职怎么证明欠薪？劳动者辞职后，被单位拖欠工资的，追讨工资时，应当收集证明劳动关系成立的证据和工资支付凭证。例如劳动合同、工资支付记录、打卡记录等。《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。二、拖欠工资如何申请劳动仲裁1、仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本；2、仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉；3、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人；4、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；5、当事人在仲裁过程中进行质证和辩论；6、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起

2024-01-12

110人看过
法律综合知识
口头说明有法律效力？

一、口头说明有法律效力？根据相关法律规定，签订合同时可采取两种形式，其一为口头协议，其二便是书面形式。就口头协议而言，只要在签订过程中展现出双方的真实意愿，即视为合法有效。然而，涉及到担保合同，情况便有所不同。依照规定，担保合同必须遵循特定形式进行签署。当事人之间的口头承诺若无法律认可的形式作为支撑，那么这一口头保证便无法产生强制执行力。因此，口头保证并未被赋予法律效力。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第六百八十五条保证合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保证条款。第三人单方以书面形式向债权人作出保证，债权人接收且未提出异议的，保证合同成立。

2024-03-10

477人看过

法律综合知识
工资证明怎么开具有法律效力？

一、工资证明样本工资证明兹证明＿＿＿是我单位员工，身份证号码：＿＿＿＿＿，在我单位工作＿＿＿年，岗位为＿＿＿＿，年收入＿＿万元（人民币）。特此证明单位名称（盖章）：＿＿＿＿＿日期：＿＿＿年＿＿月＿＿日二、工资证明注意事项用人单位为了满足员工购买房屋、汽车，或申请信用卡时获得高额的贷款或信用额度，而应员工的要求为其出具虚假的收人证明，似乎是一件司空见惯的事情。但是，企业在为员工提供这项便利的同时，却为自己埋下了问题的伏笔。乍一看来，公司确实很冤枉，但仔细分析，公司其实并不委屈。因为，为员工出具虚假收入证明本身就是一种不合法的行为，虽然出于好意，但使用的是一种非法的方法和手段，为投机员工实现非法目提供便利和帮助，搬起石头砸自己的脚将会是必然的结果。提示一：虚开收人证明，将侵害用人单位的自身权益。顾名思义，收人证明就是对劳动者就职期间收入的确认，用人单位在收入证明上加盖公章，证明即具有法律效力。

2024-03-28

338人看过
解除劳动合同
解除劳动合同证明的法律效力

公司与员工解除劳动合同时，解除劳动合同通知书上盖人事专用章是有法律效应的，不一定非要盖公司公章。一般都是盖单位人事章的，并具有法律效应，解除劳动合同通知书是要入离职员工档案的，离职员工也可以拿着这个去社保中心，申请失业救助金。一、辞职流程是怎样的1、应提前30天提出辞职，30天中包括法定休息日，请假肯定要扣除相应天数的工资。2、一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的案底。3、劳动合同被扣下，后续如果有劳动争议，就失去了最有力的证据，应该努力和公司协商返还合同。若合同并未返还，在30天内应注意收集自己工作的证据，比如工作笔记、工作视频等，以防不时之需。4、辞职具体流程如下：（1）员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人

2023-03-11

88人看过
处分权
房屋所有权书面证明的法律效力如何？

我姓邱，儿子准备在2007年年底结婚，我和丈夫商量着买套二手房以备儿子结婚用。再三比较，我们看中一套位于市区中心的三居室，并很快与房主张某签订了一份房屋买卖合同。签完合同后，张某方才告诉我们，因其不小心将房产证丢失，目前无法办理房产过户手续，只有等去房管局办理挂失后，再和我们办理房产过户手续。为了证明自己的话，张某还找来居委会的同志作见证人。最后，在我和丈夫的要求下，张某写下一份证明，证明房子现已转让给我们并签字。考虑到儿子年底才结婚，我和丈夫商量先把房子租出去，补贴点家用。但几位租房人听说我们没有房产证都不愿意租房，我们将张某签字的证明书拿给他们看，他们说这证明书不能证明房子属于我们。请问：我们所持的张某签字的证明书是否能证明该房子的所有权归我们？律师专线解答邱女士，您必须明确的一点是，张某的签字证明文书并不能直接在法律上证明房子的所有权归属。我国《城市房地产管理法》第59条规定：“国家

2023-06-10

291人看过
借款
草签合同的法律效力怎么证明

草签的合同具备下列条件则有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗一、如何认定借款合同效力？借款合同具备下列要件的，借款合同有效：1、合同当事人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、内容合法，遵守公序良俗；4、不损害国家的、社会的、他人的合法权益。根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十六条规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。二、民法典中电子版劳动合同有效吗电子形式的劳动合同不会导致合同无效。当合同双方当事人具有民事行为能力，意思表示真实，并且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗时，电子版劳动合同有效。《

2023-02-23

377人看过

合同内容
无薪资的劳动合同具有法律效力吗？

无薪资的劳动合同是不具有法律效力的。劳动合同是双方自愿签订的、没有欺诈等情形的，劳动合同没有载明薪资的内容也是有效的，没有约定的可以补充约定，或者按同工同酬支付工资。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。一、劳动合同的特征是什么(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。(2)劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳

2023-06-25

297人看过
病假
病假证明如何出具才有法律效力

劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假的权利，不批病假、缩短病假时长都是不正确的。一、劳动法病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。3、请长病假的职工在医疗期满后

2023-03-27

466人看过