失业保险金领取期限的规定及其影响-法师兄

失业保险金领取期限的规定及其影响

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 18:54:28 232 人看过

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已依法定程序办理失业登记的；

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

二、失业保险金领取标准为，失业保险金发放标准为各地级市最低工资标准的百分之七十至百分之九十。

失业保险金领取期限有多久

根据《社会保障法》第四十六条规定，失业人员领取失业保险金的期限分为三个档次：

1、累积缴费时间满一年不足五年的，最长能够领取12个月的失业保险金；

2、累计时间满五年不足十年的，最长领取18个月的失业保险金。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：(一)缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月;(二)缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。附：享受失业保险待遇，应满足如下条件：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。那么，什么样的情形属于非因本人意愿中断就业?这主要包括如下几个方面：(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照劳动合同

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